★一本書解決HR所有的績效管理疑難雜症★ ◎面對眾多的部門和職位，該如何設計適當的考核表？ ◎老闆拒絕發獎金，員工們卻拿出績效坐等兌現，怎麼辦？ ◎貢獻不如老鳥的菜鳥、和主管不合拍的人，到底怎麼考核？ ◎主管質疑「每個人都超額完成目標，那團隊如何進步」，該怎麼辦？ ▍如何設定績效計畫的指標？ 績效指標的權重設計，大都是憑人為經驗判定，但其設計也不能太隨意，可以參考一定的原則： ▪ 基層職位的...
績效管理, 從今天開始高績效: 多種產業×豐富實例×大量圖表×實戰經驗
- 作者： 胡勁松
- 出版社： 崧燁文化事業有限公司
- 出版日期： 2021-10-04
- ISBN碼： 9789865168582
- 編號： 1001304262682072858000
$ 468 元
原價 520