員工廢, 都是你管太多! 21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術! | 拾書所

員工廢, 都是你管太多! 21招培養下屬主動積極、進階思考的高效溝通術!

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為什麼你的員工又蠢又廢不主動? 平常有狀況都不講,等到真的出大事,苦果就只能你來擔? 其實,問題都出在「溝通」! 日本溝通大師從眾多失敗案例中提煉出超強管理術, 幫你培養出積極主動的神團隊。 身為主管的你,是否為以下問題苦惱…… .部下只會聽令行事,從來不做指令以外的工作? .部下有狀況都不報告,等出錯才把責任推得一乾二淨? .挖空心思在公司內部做宣導,但部下卻永遠都講不聽? .希望部下多提意見,但卻永遠都等嘸人? 以上這些問題,只要學會使用8種工具圖表就有解! ◎員工廢並非天生如此,而是…… 職場上最讓人頭痛的一種員工,就是從不發表意見,也不願多做份外之事。 為什麼有人每天認真工作,有人卻只想一個指令一個動作,出狀況也隱瞞不報? 其實,癥結就出在溝通出了問題! 錯誤的溝通方式,不僅可能造成工作不順, 還會打擊員工士氣,讓他們只想「拿多少錢、辦多少事

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