《金融時報》譽為「管理學上的創舉！」
用奇才的七大特質複製出創新團隊！
賈伯斯、馬斯克、愛因斯坦……為什麼他們能夠一次次用創新改變世界？
紐約大學管理學教授揭示創意的根源，數位時代人人應讀的創新寶典
《彭博商業周刊》、《CNBC》、《USA Today》、《哈芬登郵報》、
《金融時報》、《紐約客》、《 800 CEO READ》一致好評推薦
★商業周刊1696期書摘選書 ★經理人5月號商管選書
創意人才一直是企業夢寐以求的，各大企業與人資無不四處探尋。那麼，若是告訴你，這個尋找的想法可以倒轉過來：透過拆解連續性突破創新者的特質，複製出相似的環境條件，就能打造、提高人才的創意能力呢？
世界一流的創新領域專家梅麗莎‧席林用《奇才》這本書，做了一個培養創意人才的管理實驗，用嚴謹、實證科學方式將「管理理論」與「個人傳記」編織在一起，完美結合出一套培養創意人才的管理技巧。
