內容簡介
在科技高速發展、個體價值崛起的今天，我們可以便捷地在任何時間、跟不同城市和國家的人溝通、協作。自由職業者、外包團隊、遠程工作正在向傳統公司的雇傭架構發起挑戰。企業管理者除了管理員工，還需要為員工賦能，並提供多樣化資源以達成目標。員工需要實時更新工作工具、積累跨業務知識，以適應超職場時代。科技手段都已齊備，還沒有升級換代的，是人們的思想。這本書的目的就是幫管理者和員工把想法升級換代，在未來的工作和變化的時代中勝出。
●你不必應付辦公室的無聊對話
●你將看到彈性工作帶來的好處
●你應該挑選開放性更高的平臺