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【準備迎接持久貿易戰】
隨著北京和華盛頓雙方均表現出強硬姿態，投資者或許不得不在遭受更多的痛苦之後，才能等到其中一方先屈服。市場原本以為這場貿易戰只是短暫的角力。現在，大家都在為它演變成一場持久戰做準備。投資者該如何調整投資策略？
2010年2月成立於美國紐約的共享空間供應商WeWork，成立九年來雄心勃勃，全球攻城掠地，2016年還大舉進入中國，入駐北京、上海、杭州、武漢、重慶等城市，美國上市在即的WeWork，業績虧損是焦點之一。投資者不禁要問：何時才能賺錢？儘管公司現在還看不到盈利前景，但WeWork行政總裁諾伊曼（Adam Neumann）正設法為那些一直供他燒錢而感到不耐煩的金主們創造另一種收益。
5月23日，印度大選結果出爐，莫迪領導的印度人民黨所屬的國家民主聯盟取得壓倒性勝利，莫迪連任總理，開啟第二個5年任期。莫迪要面臨的挑戰很多：貧困、失業、種姓制度下的不平等和貪污。年輕一代貧困讓政府面臨巨大壓力，印度58％人口的年齡低於30歲，如此龐大的年輕人口理論上是一大資產。然而，根據統計，年輕人口帶給印度的影響最早會在2030年開始衰減。若印度不創造大量新職位，年輕人口將迅速變成國家負擔，並對社會穩定性構成威脅。
不到五個月時間，波音先後有兩架737 Max墜毀，震驚全球。一向以設計文化著稱的波音，何以陷入如此失控的局面？答案是，它視盈利高於一切。
波音行政總裁米倫伯格（Dennis Muilenburg）2015年上任後，要求供應商在價格上作出更多讓步，在成本方面對工程師提出更多要求，並且在飛機交貨量大大增加的同時裁減了大約7％的員工。前波音工程師盧德克（Rick Ludtke）說，「他所在的機組操作業務團隊從原來的30人裁到15人。該團隊負責設計機師與機上軟件及控制系統之間的交互操作，這也是人們懷疑在獅航和埃航慘劇中讓機師束手無策的問題所在。」