醫療崩壞時代已來臨？生病只能自求多福？
是什麼原因讓原本應是社會精英的醫師們，個個如楚囚相對？
是哪個癥結讓以往寄望醫療的不幸病人們，產生懷疑不信任？
當醫病關係緊繃、人心惶惶時，
仍有許多醫師除了貢獻自己的醫療專業，也透過反思與同理，
試著打開醫師與病人及其家屬之間那道逐漸關上的溝通之門，
希望藉由故事分享，提升醫師素養，也讓醫界同儕正向交流、
提醒莫忘學醫初衷，讓醫療專業更精進，讓醫病溝通更良好。
白袍醫師的真實臨床故事☆反思分享
這些真實發生的故事不斷地在各個醫療場域中重演著，
感人之處在於講故事的人打開了一道門，
讓我們得以窺見故事人物與說故事者的內心，
終於大家發現人與人之間的高牆傾頹了，
同理心變得沒有那麼困難，
情緒的分享也拉近了彼此間的距離，
透過反思與別人的回饋更加深對自己的了解。
本書將醫師的內心世界剖開，讓大眾看見醫師的情緒與想法，
也許可以拉近大眾與醫師的距離。
過去也許白袍把醫師包得太緊了，讓大家只看到醫師表面擁有醫療科技的能力，
卻看不到白袍裡面與一般人相同的人性。
這些故事的公開，是希望大眾也能認識醫師人性的那一面。
【強力推薦】
吳英璋 (台灣大學心理系暨研究所教授)
林其和 (成大醫學院院長)
張苙雲 (台灣醫療改革基金會創會董事長)
劉秀枝 (國立陽明大學兼任教授)
賴其萬 (台灣醫學院評鑑委員會主任委員)
謝博生 (台大醫學院前院長)
本書有助於關心醫學教育的學者探究年輕醫師對人、對事的看法，也令他們以正向的態度負起照顧社會大眾的責任，同時協助社會大眾、病人、家屬體會身披白袍的年輕人的內心感受。
─台灣醫學院評鑑委員會主任委員 賴其萬
藉由醫師與病人互動的故事，讓民眾對醫師的行為及想法獲得更深入的了解；不但有助於化解我們面臨的醫療困境，也有助於重建人性化的醫療環境。
─台大醫學院前院長 謝博生
梁繼權教授所架起的平台，透過分享、傳承和相互打氣，在緊湊、疲憊的臨床工作中，彌補了教科書上沒有的必修課。
─台灣醫療改革基金會創會董事長 張苙雲
羨慕反思小組能在匆忙的實務工作中有相互的激勵，脫離專業、超越醫事，恢復人可以有的更寬廣的視野與胸襟。
─台灣大學心理系暨研究所教授 吳英璋
是什麼原因讓原本應是社會精英的醫師們，個個如楚囚相對？
是哪個癥結讓以往寄望醫療的不幸病人們，產生懷疑不信任？
當醫病關係緊繃、人心惶惶時，
仍有許多醫師除了貢獻自己的醫療專業，也透過反思與同理，
試著打開醫師與病人及其家屬之間那道逐漸關上的溝通之門，
希望藉由故事分享，提升醫師素養，也讓醫界同儕正向交流、
提醒莫忘學醫初衷，讓醫療專業更精進，讓醫病溝通更良好。
白袍醫師的真實臨床故事☆反思分享
這些真實發生的故事不斷地在各個醫療場域中重演著，
感人之處在於講故事的人打開了一道門，
讓我們得以窺見故事人物與說故事者的內心，
終於大家發現人與人之間的高牆傾頹了，
同理心變得沒有那麼困難，
情緒的分享也拉近了彼此間的距離，
透過反思與別人的回饋更加深對自己的了解。
本書將醫師的內心世界剖開，讓大眾看見醫師的情緒與想法，
也許可以拉近大眾與醫師的距離。
過去也許白袍把醫師包得太緊了，讓大家只看到醫師表面擁有醫療科技的能力，
卻看不到白袍裡面與一般人相同的人性。
這些故事的公開，是希望大眾也能認識醫師人性的那一面。
【強力推薦】
吳英璋 (台灣大學心理系暨研究所教授)
林其和 (成大醫學院院長)
張苙雲 (台灣醫療改革基金會創會董事長)
劉秀枝 (國立陽明大學兼任教授)
賴其萬 (台灣醫學院評鑑委員會主任委員)
謝博生 (台大醫學院前院長)
本書有助於關心醫學教育的學者探究年輕醫師對人、對事的看法，也令他們以正向的態度負起照顧社會大眾的責任，同時協助社會大眾、病人、家屬體會身披白袍的年輕人的內心感受。
─台灣醫學院評鑑委員會主任委員 賴其萬
藉由醫師與病人互動的故事，讓民眾對醫師的行為及想法獲得更深入的了解；不但有助於化解我們面臨的醫療困境，也有助於重建人性化的醫療環境。
─台大醫學院前院長 謝博生
梁繼權教授所架起的平台，透過分享、傳承和相互打氣，在緊湊、疲憊的臨床工作中，彌補了教科書上沒有的必修課。
─台灣醫療改革基金會創會董事長 張苙雲
羨慕反思小組能在匆忙的實務工作中有相互的激勵，脫離專業、超越醫事，恢復人可以有的更寬廣的視野與胸襟。
─台灣大學心理系暨研究所教授 吳英璋