幸福的工作空間不需要「很酷」，需要的是「好用」。
問對六個問題，創造一個成功的工作空間。
I. 辦公室裡，人們都在做什麼呢？
II. 在辦公空間裡，有哪些種類的活動，需要提供相應的設施呢？
III. 什麼樣的辦公空間，會成為團隊工作的堅強後盾？
IV. 什麼樣的辦公空間，最能支援獨立性質的工作？
V. 什麼樣的辦公室，才能符合該組織的個性？
VI. 讓辦公空間真正「好用」的關鍵，是什麼？
本書作者群為規劃辦公室的專業團隊，將多年經驗集結成書，適合所有辦公室設計師、相關領域工作者與業主作為參考資料和溝通素材，要共同找出最適合企業的辦公室設計方案，這是你可以放在手邊隨時備用的最佳工具！
I. 內容針對計劃及設計工作空間的流程，明白易懂
II. 內容包含案例及清楚的指引，以及每種方法的優缺點
III. 由一群專家組成的團隊所寫
辦公建築最主要的目的，在於讓使用者可以專注於進行他們手上的任務及活動，並且最好用最少的花費、達到最大的滿意度。除了這些功能性的需求之外，辦公建築還有重要的社會及象徵功能。舉例來說，透過空間的規畫和設計，可以讓使用者之間的互動增加，或是促進創意的產生。再者，辦公室的樣貌，可以對員工及訪客強烈地傳達該組織的文化，讓人了解該組織的特色或是品牌精神。
為了建立有效的辦公空間概念，相關的目標也必須弄清楚。這間辦公室可以提供的益處是什麼？設計時應該將焦點放在節約經費，或是放在增加員工滿意度？它應該強化現有的組織文化，或是作為新文化的催生者？它應該聚焦於提供個人工作空間，或是以團隊使用為主？還有，對環境的衝擊，在設計上又該考量到何種程度？
若能清楚地找出這些問題的答案，對於設計案的成功將具有極大的貢獻。這些答案將在簡報和設計的過程中，提供決策的架構。再者，清楚的目標將有助於和未來在這個空間中工作的員工溝通設計提案，對他們解說這些改變為何，以及將會如何發生。
《好用的工作空間設計》是一本用來創造妥善工作環境的實用指南。書中依照按部就班的步驟，引領讀者從策略目標訂定以及最基本的抉擇，到個別空間的設計指導原則，並提供實用的新設計導入建議──全都是以通俗易懂的筆調寫成，並充滿了世界各國的各種生動案例。這本書是所有對於工作空間和辦公室設計有興趣的人，必讀的書。
問對六個問題，創造一個成功的工作空間。
I. 辦公室裡，人們都在做什麼呢？
II. 在辦公空間裡，有哪些種類的活動，需要提供相應的設施呢？
III. 什麼樣的辦公空間，會成為團隊工作的堅強後盾？
IV. 什麼樣的辦公空間，最能支援獨立性質的工作？
V. 什麼樣的辦公室，才能符合該組織的個性？
VI. 讓辦公空間真正「好用」的關鍵，是什麼？
本書作者群為規劃辦公室的專業團隊，將多年經驗集結成書，適合所有辦公室設計師、相關領域工作者與業主作為參考資料和溝通素材，要共同找出最適合企業的辦公室設計方案，這是你可以放在手邊隨時備用的最佳工具！
I. 內容針對計劃及設計工作空間的流程，明白易懂
II. 內容包含案例及清楚的指引，以及每種方法的優缺點
III. 由一群專家組成的團隊所寫
辦公建築最主要的目的，在於讓使用者可以專注於進行他們手上的任務及活動，並且最好用最少的花費、達到最大的滿意度。除了這些功能性的需求之外，辦公建築還有重要的社會及象徵功能。舉例來說，透過空間的規畫和設計，可以讓使用者之間的互動增加，或是促進創意的產生。再者，辦公室的樣貌，可以對員工及訪客強烈地傳達該組織的文化，讓人了解該組織的特色或是品牌精神。
為了建立有效的辦公空間概念，相關的目標也必須弄清楚。這間辦公室可以提供的益處是什麼？設計時應該將焦點放在節約經費，或是放在增加員工滿意度？它應該強化現有的組織文化，或是作為新文化的催生者？它應該聚焦於提供個人工作空間，或是以團隊使用為主？還有，對環境的衝擊，在設計上又該考量到何種程度？
若能清楚地找出這些問題的答案，對於設計案的成功將具有極大的貢獻。這些答案將在簡報和設計的過程中，提供決策的架構。再者，清楚的目標將有助於和未來在這個空間中工作的員工溝通設計提案，對他們解說這些改變為何，以及將會如何發生。
《好用的工作空間設計》是一本用來創造妥善工作環境的實用指南。書中依照按部就班的步驟，引領讀者從策略目標訂定以及最基本的抉擇，到個別空間的設計指導原則，並提供實用的新設計導入建議──全都是以通俗易懂的筆調寫成，並充滿了世界各國的各種生動案例。這本書是所有對於工作空間和辦公室設計有興趣的人，必讀的書。