大陸台商人力資源管理 | 拾書所

大陸台商人力資源管理

$ 450 元 原價 450
活用《勞動合同法》的人事手冊,經營致勝必備的工具書
從法律與管理面深入剖析《勞動合同法》,用案例解讀法律條文,
提供台商人力資源管理的關鍵策略。
專文推薦:
中原大學企管系講座教授 高孔廉
中華企業研究院基金會董事長 陳定國
台北經營管理研究院基金會董事長 陳明璋

「了解大陸人資,經營致勝必備的工具書。」
──高孔廉,中原大學企管系講座教授

「本書作者長期擔任台商的管理顧問,對中國大陸之環境、政策、文化、勞工及稅務法規有深入瞭解,所以能把《勞動法》、《勞動合同法》有關的各個環節的要害點,簡潔、暢順、有力的寫出,對台商高階及人事主管有絕對參考價值,值得推薦。」──陳定國,中華企業研究院基金會董事長

「對台商而言,這是一本在人力資源管理上相當有參考價值的實用書籍。」
──陳明璋,台北經營管理研究院基金會董事長、中國台商投資經營協會理事長

在《勞動合同法》的新法思維下,台商的人資管理制度從員工招聘與任用、員工培訓規定、薪資管理、績效管理、出勤管理、獎懲管理、離職與退休管理等人力資源管理制度,都需全面調整。
本書分成十五章,精選七十二個《勞動合同法》的精髓與實務運用,是企業重新規劃人力資源管理制度的必備工具書。
●大陸人力資源環境與勞動法令
●兩岸文化差異與人力資源管理策略
●職工招聘與轉正任用
●建立職工「勞動合同」
●職工培訓、考評與獎懲
●辭退職工與離職管理
●工時制度與工資管理
●職工的社會保險
●職工福利觀念與請假制度
●大陸工會與黨組織
● 勞動爭議與職工保護
●大陸個人所得稅的相關規定
●管理台籍幹部的方法與對策
●大陸員工管理實務
●人事管理制度與員工手冊

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