少子化、高齡化、人口外移→人口減少，市場不斷縮小，你該怎麼辦？

2005年，台灣生育率在世界排名中敬陪末座，每位婦女平均只生1.18個小孩。少子化隨之而來的，是高齡化社會的來臨，勞動人口銳減、勞動力不足，直接影響企業的生產力，也會連帶影響國家經濟。人口問題的嚴重後果，並非危言聳聽；人力即是國力，對於這議題，人人都無法置身事外。
經建會推估，2015年，台灣人口將開始減少；四十年後，相當於1.5倍台北市人口將會消失。日本及歐美等國家，早已面臨人口減少的問題。本書作者曾任日本大藏省主計官，為「人口減少問題」專家。面對人口結構的巨變，如何轉型成「小而富」的社會呢？

‧ 個人：改變新的生活型態，親自設計職涯，有計畫地分配工作與閒暇時間。
‧ 企業：實行組織瘦身，邁向消費主導型經濟，生產高附加價值產品。
‧ 政府：在養老金、公共支出、稅收等面向，必須走向「小政府」型態。

作者主張，只要為「經濟成長率最低時代」做好準備，理解「人口減少經濟」的結構，一定可以找出企業與社會、國家生存的方式。本書提供的新時代藍圖，將能協助解決迫在眼前的人口減少問題，導向光明的富裕未來。

【專業推薦】

引進外勞是否可作為人口減少與高齡化問題的對策？自動化生產是否可以彌補人口老化所帶來勞動力不足的問題？人口老化的現象在鄉鎮地區比較明顯嗎？面臨人口老化的問題，增稅是無可避免的途徑嗎？相信讀者在閱讀這本書後，對於人口老化的問題將更加瞭解，且身處於人口老化的社會裡，個人應如何應對將更能掌握。 ——中研院經濟研究所研究員 吳中書

這本書可說是迎接少子高齡化時代最珍貴的當代啟示錄，也是應該人手一冊的寶典！ ——日本文化觀察家 劉黎兒