近二十年最暢銷的領導聖經----暢銷書《僕人》的思想源頭
彼得杜拉克、山姆華頓、湯姆彼得斯、柯林頓、《紐約時報書評》、《時代雜誌》等媒體熱烈推薦

這本意味深長的小書，談的是一套完整的領導藝術與經營的哲學，自1987年首次出版至今，它已變成一本暢銷經典，獲得讚譽無數。本書的影響力不僅是在企業界，也獲得軍方、教會、教育界與非營利組織的熱烈迴響。

傳奇的領導者＋賺錢的公司＋最厲害的設計師
好的領導，就會有好的人才。本書作者麥克斯．帝普雷是赫曼米勒(Herman Miller)公司的榮譽董事長，赫曼米勒是辦公家具產業極富盛名的公司，不只獲利能力強，還多次獲選為《財星》全美二十五家最受推崇的企業之一，並曾獲選為「全美百大理想職場」。公司旗下更有查爾斯．伊姆斯（Charles Eames）、喬治．尼爾森(George Nelson)、亞歷山大．吉拉德（Alexander Girard）等知名設計大師，創造出無數的夢幻極品。

「僕人式領導」的先驅思維
作者說：
領導者的第一要務是充分認清現實，最後一件事是說謝謝，在這中間，領導者必須成為一個僕人。
領導的藝術是「盡可能以最有效而人性的方法將人們解放，讓他們去做自己該做的事」。
傑出的領導，最主要是表現在追隨者身上。

對讀者的啟示：
對今日的領導者而言，全球趨勢巨變，不間斷的業績壓力下，如何成功領導，達成目標，並讓部屬、同事情願留在身邊效力，難度更勝以往。這本書不僅提示了領導的精髓，更能幫助讀者平息個人內在的衝突，因為它強調了普遍的人性，也因此，這些領導原則不僅能用於職場，也適用於家庭、社會、個人生活。
華人世界的企業，實際上還是流行高壓式管理、強人領導，這本書應可做為借鏡，嘗試用更人性化的方法，轉型為更具競爭力的未來企業。

專業好評：
「深刻而切身的思維，充滿人性與說服力……值得送給你的兒女或是財星五百大的董事長。他們將在未來的日子裡，時時為你祝福。」--湯姆．彼得斯

「這是一本絕佳著作。它捕捉了麥克斯．帝普雷的精神—而他可真是個天賦異秉的人。領導這個主題，坊間多的是比它冗長的著作，但是這本書的說理更為明白，文字更優雅，而且更有說服力。」--彼得．杜拉克

「有關領導與企業經營哲學的主題，《領導的藝術》是我讀過寫得最好的一本書。」--山姆．華頓，沃爾瑪公司創辦人

「令人讚嘆。」--比爾．柯林頓

「帝普雷最近出版的《領導的藝術》是一本珠玉之作，有了這本書，其他管理書或許都應該扔了。表現卓越的赫曼米勒公司，它的董事長……只談信任、優雅、精神與愛……這些主題都是組織的精髓，無論組織是大是小。」--《企業》雜誌（Inc. magazine）

「他的這本書，價值可比聖經。」--《紐約時報書評》

「帝普雷的書正如他公司製造的高雅的家具，他為我們上了寶貴的一課，使我們明白何謂優雅與風格，以及成功的要素。」 --《時代雜誌》

目次

作者序
前言歷史、領導力與企業生活的願景
引言
1 工匠之死
2 何謂領導？
3 以參與為前提
4 員工的權利
5 流動式領導
6 親密感
7 資本主義何在？
8 巨人的故事
9 部落說書
10 誰才是老闆？
11 溝通！
12 小便斗裡的粉紅色冰塊
13 接下來呢？
14 執行長如何塑造環境
15 製造一個副總裁，請拌勻
16 為什麼我應該哭泣？
17 優雅的標記
後記