「並不是所有的精神病都關在監獄裡，
有一些，待在辦公室裡。」
——羅伯特・海爾 Robert D. Hare
★隨書超值好禮：「精神病態人格檢核表」拉頁，協助您揪出職場裡的衣冠禽獸。★
★專文導讀——蘇益賢(臨床心理師)，讓你從此職場出入平安
*一度絶版，心理精神分析權威經典書籍，重磅回歸！
*歐美法、商、政界，高階主管指定必讀
*2007年出版至今長踞亞馬遜心理學百大排行榜
專文導讀——
蘇益賢（臨床心理師）
職場出入平安推薦——(按筆畫排序)
林靜如（律師娘）、吳佳璇（資深精神科醫師、邱文仁（職場心理專家、《要敢撕，才能活》作者）、謝伯讓（認知神經科學／腦科學家）、蘇盈如（Sandy Su國際獵頭、職涯規畫）
這世上最可怕的寄生，是發生在職場裡。
你，被寄生了嗎？
精神病學權威保羅・巴比亞克和羅伯特・海爾博士發現，白領職場裡充斥著外表光鮮亮麗，但實質上能力不佳、說謊成性兼手段陰狠的小人，這些人就是貨真價實的病態人格者，許多白領犯罪正是出自他們之手！業界又稱這種人為：「穿西裝的蛇。」
誰是「穿西裝的蛇」？
他們通常看起來人模人樣，但是在正常、充滿魅力的外表之下，他們的人格多半深沉、黑暗，而且這些人格會建立在說謊、操弄、欺瞞、自我中心、冷酷無情，以及毀滅性的行為特質上。在心理學上這種人格稱為：「精神病態」或「心理變態」。
集中出沒地點：辦公室
各大公司企業裡寄生著大量的穿西裝的蛇；就大部分職涯成功的衡量標準來看，他們往往是人生勝利組，同事們也看不出他們破壞式的人格特質。可是，千萬不要以為自己只是一介老實誠懇的上班族，就不會被這些蛇心同事盯上，一旦沒有小心提防，你，往往就是淪為他們往上晉升的墊腳石和工具人。
「穿西裝的蛇」起手模式：評估—操縱—拋棄
1， 評估「寄生對象」(尋找棋子和靠山)
以下請小心！！！穿西裝的蛇專挑你們下手
․富豪名流
․精明的專業人士
․強烈自我意識的主管
․孤單、需要情感支持和陪伴的人
․有固定收入的長輩
․涉世未深的年輕人
․最近剛受騙受害的人
2， 操縱
開始施展他們擅長的魅力、欺騙手法，建立情感，打造假象。
․取得對象信任 (透過超強的說謊能力諂媚奉承討和印象管理技巧)
․用祕密強化感情、給予承諾
․惡人先告狀 (透過怪罪他人來表現自己對操縱者的忠誠)
3， 拋棄 (冤大頭)
一旦榨取了受害者所有價值，立刻拋棄受害者轉往下一個目標。
有別於第一版學理式心理精神分析研究，重版出來的《穿西裝的蛇》，完整收錄作者與讀者攜手合作的「珍貴職場真實案例」，以及「企業精神病態掃瞄分析」，用最新的科學研究和案例研究進行修訂和更新，為你的職涯和工作環境，全面把關。本書以全視角視野，採用一個完整的職場故事貫穿全書，每個單元輔以學理分析和問題討論，兼具閱讀趣味和實用性，帶領讀者們在故事和提問的互動中，一步步破解，這些寄生在職場的精神病態者：
如何進入一個組織？
辨識其各種特徵
分析其操縱技巧
如何影響組織及人事的運作和聲譽？
提供「職場避害對應」和「權益爭取事項」
職場生活是我們人生中很重要的一個部分，千萬不要因為善良而讓那些精神病態者有機可乘。本書將成為您職場諮詢的後援，為您補充完整的防守知識、幫助你看穿他們的把戲，提供保護你、你的事業的方法，並成為守護你的堅強後盾。
有一些，待在辦公室裡。」
——羅伯特・海爾 Robert D. Hare
★隨書超值好禮：「精神病態人格檢核表」拉頁，協助您揪出職場裡的衣冠禽獸。★
★專文導讀——蘇益賢(臨床心理師)，讓你從此職場出入平安
*一度絶版，心理精神分析權威經典書籍，重磅回歸！
*歐美法、商、政界，高階主管指定必讀
*2007年出版至今長踞亞馬遜心理學百大排行榜
專文導讀——
蘇益賢（臨床心理師）
職場出入平安推薦——(按筆畫排序)
林靜如（律師娘）、吳佳璇（資深精神科醫師、邱文仁（職場心理專家、《要敢撕，才能活》作者）、謝伯讓（認知神經科學／腦科學家）、蘇盈如（Sandy Su國際獵頭、職涯規畫）
這世上最可怕的寄生，是發生在職場裡。
你，被寄生了嗎？
精神病學權威保羅・巴比亞克和羅伯特・海爾博士發現，白領職場裡充斥著外表光鮮亮麗，但實質上能力不佳、說謊成性兼手段陰狠的小人，這些人就是貨真價實的病態人格者，許多白領犯罪正是出自他們之手！業界又稱這種人為：「穿西裝的蛇。」
誰是「穿西裝的蛇」？
他們通常看起來人模人樣，但是在正常、充滿魅力的外表之下，他們的人格多半深沉、黑暗，而且這些人格會建立在說謊、操弄、欺瞞、自我中心、冷酷無情，以及毀滅性的行為特質上。在心理學上這種人格稱為：「精神病態」或「心理變態」。
集中出沒地點：辦公室
各大公司企業裡寄生著大量的穿西裝的蛇；就大部分職涯成功的衡量標準來看，他們往往是人生勝利組，同事們也看不出他們破壞式的人格特質。可是，千萬不要以為自己只是一介老實誠懇的上班族，就不會被這些蛇心同事盯上，一旦沒有小心提防，你，往往就是淪為他們往上晉升的墊腳石和工具人。
「穿西裝的蛇」起手模式：評估—操縱—拋棄
1， 評估「寄生對象」(尋找棋子和靠山)
以下請小心！！！穿西裝的蛇專挑你們下手
․富豪名流
․精明的專業人士
․強烈自我意識的主管
․孤單、需要情感支持和陪伴的人
․有固定收入的長輩
․涉世未深的年輕人
․最近剛受騙受害的人
2， 操縱
開始施展他們擅長的魅力、欺騙手法，建立情感，打造假象。
․取得對象信任 (透過超強的說謊能力諂媚奉承討和印象管理技巧)
․用祕密強化感情、給予承諾
․惡人先告狀 (透過怪罪他人來表現自己對操縱者的忠誠)
3， 拋棄 (冤大頭)
一旦榨取了受害者所有價值，立刻拋棄受害者轉往下一個目標。
有別於第一版學理式心理精神分析研究，重版出來的《穿西裝的蛇》，完整收錄作者與讀者攜手合作的「珍貴職場真實案例」，以及「企業精神病態掃瞄分析」，用最新的科學研究和案例研究進行修訂和更新，為你的職涯和工作環境，全面把關。本書以全視角視野，採用一個完整的職場故事貫穿全書，每個單元輔以學理分析和問題討論，兼具閱讀趣味和實用性，帶領讀者們在故事和提問的互動中，一步步破解，這些寄生在職場的精神病態者：
如何進入一個組織？
辨識其各種特徵
分析其操縱技巧
如何影響組織及人事的運作和聲譽？
提供「職場避害對應」和「權益爭取事項」
職場生活是我們人生中很重要的一個部分，千萬不要因為善良而讓那些精神病態者有機可乘。本書將成為您職場諮詢的後援，為您補充完整的防守知識、幫助你看穿他們的把戲，提供保護你、你的事業的方法，並成為守護你的堅強後盾。