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★★後疫情時代──「新多元工作模式」打破空間與時間限制！★★

告訴你如何突破現有工作模式，
打造更節省成本、提高效率的工作環境。

試著思考看看：
● 如果「遠距辦公」可以節省公司開支，讓員工之間的關係更和諧
● 如果「居家辦公」能夠達到和進辦公室相同的工作效率
● 如果「混合辦公」能夠改善員工身心健康、工作表現
那麼未來，是否該嘗試走出辦公室？

一百多年來，「辦公室」一直是社會中不可或缺的一部分。
它塑造出了城市的架構、公司組織的行為模式以及數百萬人的日常生活。

然而一場疫情的來襲，改變了人們的工作規則，
出現了許多不同型態的辦公模式。
遠距辦公、居家上班、混合辦公……
根據調查顯示，各種不同的辦公模式，
為許多企業帶來好處，如：降低成本、提升效率等。
同時為也為員工帶來好處，人們有更高的生產力，
並且在工作與生活之間取得更好的平衡。

在現今這樣的後疫情時代，經歷過不同型態的辦公模式後，
是時候開始全面評估「工作場所」的意義。

由英國學術界權威撰寫，透過這本書追朔了現代辦公室的發展歷程，
同時也提供給管理者不同的工作新思維。

｜專業推薦｜ 黑主任 職場黑馬學

【專業人士好評】
「這本書太合適現在了！全世界都在努力針對後疫情時代的工作場所做出改變與應對。作者為我們提供了關於辦公室過去、現在和未來形態具學術性又引人入勝的描述。」──前BBC新聞技術記者和《永遠在線：社交智能手機時代的希望與恐懼》作者 Rory Cellan-Jones

「精彩且可讀性強的書，為新的工作世界和未來的辦公環境提供了一條途徑。」──曼徹斯特大學組織心理學與健康學五十週年教授 Cary Cooper CBE

「這本書充滿了想法、見解、例子和智慧，是所有對未來辦公室感興趣和對未來工作發展感到好奇的人的首選書。」──倫敦商學院教授和《重新設計工作》作者　Lynda Gratton