一部水滸，探秘管理哲學
梁山好漢，打造企業經營
跟宋江學習領導力！從梁山「集團」看企業文化！
一群來自五湖四海、身分各異的落魄人物，不約而同在梁山聚集，也開創了他們的人生與事業的第二春。究竟梁山如何改造他們，他們又如何在梁山發光發熱、展現潛能？！
古人云：「少不看水滸，老不看三國。」大概是怕在年少時讀《水滸》會歪曲了價值觀。
熟悉這部著作的人都知道，宋江不是梁山上的第一代頭領，用現在的觀念來看，他也算得上是個「空降兵」了。而宋江一上任即迅速扭轉局面，使梁山的勢力不斷壯大，終成一方不可小覷的力量。單看他將一百零八位英雄好漢擰成一條心，把岌岌可危的梁山做大做強，就有很多值得學習的管理智慧了。
梁山好漢，打造企業經營
跟宋江學習領導力！從梁山「集團」看企業文化！
一群來自五湖四海、身分各異的落魄人物，不約而同在梁山聚集，也開創了他們的人生與事業的第二春。究竟梁山如何改造他們，他們又如何在梁山發光發熱、展現潛能？！
古人云：「少不看水滸，老不看三國。」大概是怕在年少時讀《水滸》會歪曲了價值觀。
熟悉這部著作的人都知道，宋江不是梁山上的第一代頭領，用現在的觀念來看，他也算得上是個「空降兵」了。而宋江一上任即迅速扭轉局面，使梁山的勢力不斷壯大，終成一方不可小覷的力量。單看他將一百零八位英雄好漢擰成一條心，把岌岌可危的梁山做大做強，就有很多值得學習的管理智慧了。