★CNN、哈佛商業評論、紐約時報、波士頓環球報、華爾街日報爭相報導
★「快樂工作學」榮獲TEDx十大最受歡迎演講TOP4，點閱率16,000,000人
★盤踞Amazon分類榜，長銷不墜！
你深信只要找到好工作、受上司提拔，努力就會成功？快樂就會降臨？
其實，實驗證明──
「哈佛黃金法則 ＝ 愈快樂，才會愈成功！」
風行全美５００大企業，並幫助１６００萬人找到職場幸福優勢！
★TEDx史上最受歡迎演講Top4：優質工作的快樂秘密 | 尚恩．艾科爾
繁體中文字幕：https://goo.gl/sYAFk
※TEDx 史上最受歡迎演講Top1- Top10：https://goo.gl/mfQIYu
你知道嗎？
你念大一時有多快樂，十九年後的收入就有多高！
一根棒棒糖，能讓醫生的工作效率多兩倍！
Yahoo設立按摩室、Google鼓勵工程師帶狗上班……
都是為了創造「快樂優勢」！
((( 在職場上，「快樂」不是一種情緒，而是一種工作動力、一項競爭力！)))
我們常常想：只要可以升遷或者達到下一個銷售目標，我就會快樂……
如果成功會帶來快樂，那麼每個高升榮調的員工、每個達成目標的人，應該都很快樂。但隨著每次贏得勝利，我們的成功標竿就被推得更遠，快樂也更遙不可及。
現代人犧牲快樂、換取成功，結果只是在降低自己的成功率。
作者曾協助班夏哈教授設計「哈佛幸福課」，並針對一千六百名哈佛學生進行一項大型的快樂研究，其後更在一年內造訪五大洲四十個國家，為數千名大型企業主管進行訓練與演講，從中歸納出適用於各行各業的「哈佛七大黃金法則」。二○○八年金融風暴爆發，更幫助為數眾多的企業從這場艱鉅的挑戰中重新振作。
作者把所有的努力匯集成書，這套實用工具經過了全球金融家、學者以及許多專業人士的驗證，可以務實地幫助讀者克服障礙、逆轉壞習慣，達成生活與工作上的目標！
(((「愈快樂，愈成功」的哈佛七大黃金法則 )))
【法則1】快樂優勢──是一種工作動力，一項競爭力
快樂優勢不是教你擺出笑臉，靠「正向思考」期待問題消失。
而是務實地看待現狀，將自我潛能極大化。
【法則2】支點與槓桿──改變內在思維，就能改變外在表現
心態決定一切！調整你的工作心態（支點），就能得到力量（槓桿）。
【法則3】俄羅斯方塊效應──訓練大腦善用機會
一個人會充分運用機會，還是眼睜睜看著機會溜走，差別只在於焦點。
陷在「負面俄羅斯方塊效應」裡，只會讓你更失敗！
【法則4】在挫折中成長──利用逆境累積上升的動能
描繪你的成功地圖，找到第三條路！身處職場逆境也能更快樂。
【法則5】蘇洛圈──從小處做起，逐步擴大你的能力範圍
當挑戰逼近，你該怎麽辦？
先鎖定目標，再漸漸擴大範圍，重新取得主控權。
【法則6】二十秒定律──減少阻礙，把壞習慣變成好習慣
駕馭意志力就能成功？一旦意志力消退，你還能駕馭誰？
別選擇阻力最小的道路，而是要改變舊有的路徑！
【法則7】人際投資──人際支援是你最重要的一項資產
孤立員工，等於切斷了你的生命線。
同事對彼此的感受是預測團隊表現的最佳指標！
【推薦】
余湘（WPP傳播集團GroupM台灣區董事長、聯廣傳播集團董事長）、馬克（超人氣職場部落客）、許毓仁（TEDxTaipei 創辦人、TED亞洲大使）、臧聲遠（Career就業情報公司顧問）、黑幼龍（大中華地區卡內基訓練負責人）、盧蘇偉（世紀領袖文教基金會創辦人）
‧我讀這本書，得到許多珍貴的?示。大推！──余湘
把吃苦當作吃補，是一句台灣的俗諺，但是多數的人很難做到，而且認為這只是一句風涼話。然而，就在我們的周遭，的確有一些天生樂觀的人能夠把吃苦當作吃補，而且吃得相當開心！艾科爾的這本《哈佛最受歡迎的快樂工作學》就是把這些人當作研究對象，經過長期的觀察、分析、歸納，整理出七項法則，認為一般人只要在生活中、工作上確實遵循這七項法則，就能夠逐步地把自己改造成樂觀而陽光的人！我讀這本書，得到許多珍贵的?示，這是一本非關宗教的福音書。大推！
‧快樂，需要練習──許毓仁
「什麼是快樂？」這個問題隨著每個人在生命的不同階段會有不一樣的答案，但是快樂是要被提醒的，需要常常練習，我在那一行字上做了注解。
這本書的出版對台灣社會有重要的意義，因為整體來看，台灣經濟雖然大不如前，榮景或許難以再返，但這卻是人心回到良善社會價值的最佳時機。我相信快樂的價值遠比經濟成長的價值要大得許多，也是這個成熟社會需要跨過的階段，當我們認真的生活、練習讓自己快樂，這塊土地也會開始改變。
‧國外媒體推薦
「艾科爾把我們帶進他的虛擬教室，這是一趟讓我們沿途收集快樂七大祕訣的旅程。《快樂優勢》揭露了來自現代心理學界最重要的發現。」──朗姆‧布萊夫曼（Rom Brafman），暢銷書《第一次接觸心; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 4 0 3 8 ; &# 2 1 4 9 1 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 6 8 5 5 ; &# 2 4 7 8 5 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 3 0 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 3 8 9 8 2 ; &# 3 8 2 7 5 ; &# 3 2 7 6 8 ; &# 2 0 0 4 3 ; &# 2 6 1 4 3 ; &# 8 2 3 0 ; &# 8 2 3 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 0 3 0 1 ; &# 3 3 2 8 9 ; &# 1 9 9 9 0 ; &# 3 2 8 6 2 ; &# 2 1 5 1 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 5 6 0 ; &# 2 3 4 7 8 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; &# 9 4 7 2 ; &# 9 4 7 2 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 2 0 1 6 ; &# 3 2 0 0 4 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 2 5 7 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; b r / > b r / > &# 1 2 3 0 0 ; &# 2 3 5 7 8 ; &# 2 4 6 8 1 ; &# 8 2 3 1 ; &# 3 3 4 0 6 ; &# 3 1 1 8 5 ; &# 2 9 2 4 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 5 9 9 1 ; &# 2 3 3 8 3 ; &# 2 0 8 0 5 ; &# 2 8 4 1 5 ; &# 3 9 0 8 0 ; &# 3 6 2 5 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 2 0 6 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 1 6 1 9 ; &# 3 6 9 4 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 2 7 8 0 ; &# 1 9 9 8 8 ; &# 2 5 1 7 1 ; &# 3 0 7 7 2 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 0 4 9 1 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 2 4 9 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 0 8 2 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 2 7 8 6 1 ; &# 8 2 3 0 ; &# 8 2 3 0 ; &# 2 0 1 8 2 ; &# 2 4 4 5 6 ; &# 3 6 6 2 9 ; &# 2 6 1 3 1 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 4 4 4 9 ; &# 2 6 3 8 1 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; &# 9 4 7 2 ; &# 9 4 7 2 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 7 8 7 4 ; &# 2 2 7 6 3 ; &# 3 8 9 3 1 ; &# 2 9 8 7 2 ; &# 2 9 6 9 9 ; &# 2 2 5 7 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; b r / > b r / > &# 1 2 3 0 0 ; &# 3 3 4 0 6 ; &# 3 1 1 8 5 ; &# 2 9 2 4 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 3 4 7 ; &# 3 2 2 4 4 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 3 4 0 2 8 ; &# 2 1 1 8 7 ; &# 3 0 3 3 2 ; &# 2 3 6 3 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 2 1 5 2 1 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 3 0 7 4 0 ; &# 3 1 3 5 0 ; &# 2 8 8 5 8 ; &# 2 2 5 2 2 ; &# 3 0 9 9 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 4 3 7 5 ; &# 3 5 5 1 9 ; &# 2 8 7 4 8 ; &# 3 6 6 6 4 ; &# 2 4 4 8 9 ; &# 2 1 4 0 7 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 2 1 6 4 4 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 2 1 5 2 1 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3
★「快樂工作學」榮獲TEDx十大最受歡迎演講TOP4，點閱率16,000,000人
★盤踞Amazon分類榜，長銷不墜！
你深信只要找到好工作、受上司提拔，努力就會成功？快樂就會降臨？
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都是為了創造「快樂優勢」！
((( 在職場上，「快樂」不是一種情緒，而是一種工作動力、一項競爭力！)))
我們常常想：只要可以升遷或者達到下一個銷售目標，我就會快樂……
如果成功會帶來快樂，那麼每個高升榮調的員工、每個達成目標的人，應該都很快樂。但隨著每次贏得勝利，我們的成功標竿就被推得更遠，快樂也更遙不可及。
現代人犧牲快樂、換取成功，結果只是在降低自己的成功率。
作者曾協助班夏哈教授設計「哈佛幸福課」，並針對一千六百名哈佛學生進行一項大型的快樂研究，其後更在一年內造訪五大洲四十個國家，為數千名大型企業主管進行訓練與演講，從中歸納出適用於各行各業的「哈佛七大黃金法則」。二○○八年金融風暴爆發，更幫助為數眾多的企業從這場艱鉅的挑戰中重新振作。
作者把所有的努力匯集成書，這套實用工具經過了全球金融家、學者以及許多專業人士的驗證，可以務實地幫助讀者克服障礙、逆轉壞習慣，達成生活與工作上的目標！
(((「愈快樂，愈成功」的哈佛七大黃金法則 )))
【法則1】快樂優勢──是一種工作動力，一項競爭力
快樂優勢不是教你擺出笑臉，靠「正向思考」期待問題消失。
而是務實地看待現狀，將自我潛能極大化。
【法則2】支點與槓桿──改變內在思維，就能改變外在表現
心態決定一切！調整你的工作心態（支點），就能得到力量（槓桿）。
【法則3】俄羅斯方塊效應──訓練大腦善用機會
一個人會充分運用機會，還是眼睜睜看著機會溜走，差別只在於焦點。
陷在「負面俄羅斯方塊效應」裡，只會讓你更失敗！
【法則4】在挫折中成長──利用逆境累積上升的動能
描繪你的成功地圖，找到第三條路！身處職場逆境也能更快樂。
【法則5】蘇洛圈──從小處做起，逐步擴大你的能力範圍
當挑戰逼近，你該怎麽辦？
先鎖定目標，再漸漸擴大範圍，重新取得主控權。
【法則6】二十秒定律──減少阻礙，把壞習慣變成好習慣
駕馭意志力就能成功？一旦意志力消退，你還能駕馭誰？
別選擇阻力最小的道路，而是要改變舊有的路徑！
【法則7】人際投資──人際支援是你最重要的一項資產
孤立員工，等於切斷了你的生命線。
同事對彼此的感受是預測團隊表現的最佳指標！
【推薦】
余湘（WPP傳播集團GroupM台灣區董事長、聯廣傳播集團董事長）、馬克（超人氣職場部落客）、許毓仁（TEDxTaipei 創辦人、TED亞洲大使）、臧聲遠（Career就業情報公司顧問）、黑幼龍（大中華地區卡內基訓練負責人）、盧蘇偉（世紀領袖文教基金會創辦人）
‧我讀這本書，得到許多珍貴的?示。大推！──余湘
把吃苦當作吃補，是一句台灣的俗諺，但是多數的人很難做到，而且認為這只是一句風涼話。然而，就在我們的周遭，的確有一些天生樂觀的人能夠把吃苦當作吃補，而且吃得相當開心！艾科爾的這本《哈佛最受歡迎的快樂工作學》就是把這些人當作研究對象，經過長期的觀察、分析、歸納，整理出七項法則，認為一般人只要在生活中、工作上確實遵循這七項法則，就能夠逐步地把自己改造成樂觀而陽光的人！我讀這本書，得到許多珍贵的?示，這是一本非關宗教的福音書。大推！
‧快樂，需要練習──許毓仁
「什麼是快樂？」這個問題隨著每個人在生命的不同階段會有不一樣的答案，但是快樂是要被提醒的，需要常常練習，我在那一行字上做了注解。
這本書的出版對台灣社會有重要的意義，因為整體來看，台灣經濟雖然大不如前，榮景或許難以再返，但這卻是人心回到良善社會價值的最佳時機。我相信快樂的價值遠比經濟成長的價值要大得許多，也是這個成熟社會需要跨過的階段，當我們認真的生活、練習讓自己快樂，這塊土地也會開始改變。
‧國外媒體推薦
「艾科爾把我們帶進他的虛擬教室，這是一趟讓我們沿途收集快樂七大祕訣的旅程。《快樂優勢》揭露了來自現代心理學界最重要的發現。」──朗姆‧布萊夫曼（Rom Brafman），暢銷書《第一次接觸心; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 4 0 3 8 ; &# 2 1 4 9 1 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 6 8 5 5 ; &# 2 4 7 8 5 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 3 0 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 3 8 9 8 2 ; &# 3 8 2 7 5 ; &# 3 2 7 6 8 ; &# 2 0 0 4 3 ; &# 2 6 1 4 3 ; &# 8 2 3 0 ; &# 8 2 3 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 0 3 0 1 ; &# 3 3 2 8 9 ; &# 1 9 9 9 0 ; &# 3 2 8 6 2 ; &# 2 1 5 1 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 5 6 0 ; &# 2 3 4 7 8 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; &# 9 4 7 2 ; &# 9 4 7 2 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 2 0 1 6 ; &# 3 2 0 0 4 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 2 5 7 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; b r / > b r / > &# 1 2 3 0 0 ; &# 2 3 5 7 8 ; &# 2 4 6 8 1 ; &# 8 2 3 1 ; &# 3 3 4 0 6 ; &# 3 1 1 8 5 ; &# 2 9 2 4 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 5 9 9 1 ; &# 2 3 3 8 3 ; &# 2 0 8 0 5 ; &# 2 8 4 1 5 ; &# 3 9 0 8 0 ; &# 3 6 2 5 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 2 0 6 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 1 6 1 9 ; &# 3 6 9 4 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 2 7 8 0 ; &# 1 9 9 8 8 ; &# 2 5 1 7 1 ; &# 3 0 7 7 2 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 0 4 9 1 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 2 4 9 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 0 8 2 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 2 7 8 6 1 ; &# 8 2 3 0 ; &# 8 2 3 0 ; &# 2 0 1 8 2 ; &# 2 4 4 5 6 ; &# 3 6 6 2 9 ; &# 2 6 1 3 1 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 4 4 4 9 ; &# 2 6 3 8 1 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; &# 9 4 7 2 ; &# 9 4 7 2 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 7 8 7 4 ; &# 2 2 7 6 3 ; &# 3 8 9 3 1 ; &# 2 9 8 7 2 ; &# 2 9 6 9 9 ; &# 2 2 5 7 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; b r / > b r / > &# 1 2 3 0 0 ; &# 3 3 4 0 6 ; &# 3 1 1 8 5 ; &# 2 9 2 4 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 3 4 7 ; &# 3 2 2 4 4 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 3 4 0 2 8 ; &# 2 1 1 8 7 ; &# 3 0 3 3 2 ; &# 2 3 6 3 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 2 1 5 2 1 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 3 0 7 4 0 ; &# 3 1 3 5 0 ; &# 2 8 8 5 8 ; &# 2 2 5 2 2 ; &# 3 0 9 9 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 4 3 7 5 ; &# 3 5 5 1 9 ; &# 2 8 7 4 8 ; &# 3 6 6 6 4 ; &# 2 4 4 8 9 ; &# 2 1 4 0 7 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 2 1 6 4 4 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 2 1 5 2 1 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3