工作彈跳力就像彈簧，
蓄積的能量越多，釋放時就跳得越高。
累積職場實力，才有Power成就更高目標的成功人生！
企管專家‧獵才大師 實力勝出秘訣公開：
1個大原則，找回理想初心
93個法則，抓住夢想職位
如果，你想要選擇工作，而不是被工作選擇；
如果，你希望加薪升職，甚至被高薪挖角；
如果，你期待從工作當中獲得快樂及成就；
那麼，請別再對這些內心渴望「已讀不回」！
一起為自己的人生來場小革命吧！
《上班變快樂》+《讓未來老闆看見你的實力》
超值雙書裝
原價560元，特價280元
◎《上班變快樂》
給對上班感到疲乏、無力的你：
重新啟動工作的熱情和衝勁
享受工作，長期活躍的人才都這麼做：
細節中的關鍵X 突破瓶頸的觀點X 活用失敗的經驗X 0壓力的人際X 拓展未來的9大方法
本書Topics：
※讓工作快樂充實，交出亮眼成績
※讓「努力」更有經濟效益
※將經驗轉變成「優勢」
※打造理想的「職場人際關係」
※實現「自己想要的工作方式」
◎《讓未來老闆看見你的實力》
給想轉換跑道、自我提升的你：
轉職或跳槽的關鍵，不是學歷、證照，而是「工作能力」！
實力夠強，才能被看見！
被知名企業挖角的150位搶手人才都這麼做：
專業績效X 情報力X 自我管理X 大格局的職涯規劃
本書Topics：
※培養專業能力
※對績效的堅持
※管理健康、時間和金錢
※資訊收集能力
※展現個人魅力
※規畫職涯
※擁有遠大的眼光
※人際關係
※保持平穩的心境
目錄
◎《上班變快樂》
前言
任何人都能做到—─越工作越快樂，成為有「成功潛力」的人
第1章
有成功潛力的人讓工作變得快樂又充實，還能交出亮眼成績！
關鍵就藏在細節裡
（1）「充實感」是從何而來？
（2）決定工作是痛苦或快樂的分界線
（3）是否要將興趣當工作？
（4）關於劃分「工作」與「生活」
（5）不要浪費自己精力的工作方法
（6）試著去做「讓他人快樂」的事
（7）「自己想做的工作」與「被命令的工作」
（8）該如何看待自己的薪水
第2章
有成功潛力的人會讓「努力」更有經濟效益
改變觀點突破瓶頸
（1）好好「利用」你的公司與主管
（2）有種樂趣叫做「超越大家對你的期待」
（3）從「能幹的人」身上偷學
（4）提出對大家有好處的「提案」
（5）「購買時間」的發想
（6）要如何判斷決定「優先事項」
（7）不懂別裝懂，適時的「沉默」才不窘
（8）什麼情況可以問，什麼情況不能問
（9）發表意見v.s.好好聽講
（10）天底下没有完美的工作職場，盡力去做就對了
（11）擴展「自己的可能性」才有人生願景
第3章
10種「活用」失敗的人
將經驗轉化成「優勢」
（1）別讓失敗只是失敗
（2）能迅速從挫折中站起來的人
（3）在行動之前先「假設」
（4）他人給的是「問題」，自己列的是「課題」
（5）不要等待工作上門，而是要「主動去接工作」
（6）成為「能夠把握機會的人」
（7）提案被駁回的次數越多越值得驕傲
（8）用「我還能多做些什麼？」來審視事情
（9）善用他人的「助力」
（10）培養對「好事」的敏銳度
第4章
如何打造自己希望的「職場人際關係」
「與人打好關係」是不會感受到壓力的
（1）對主管，你可以期待和不能期待的事？
（2）名為「戰友」的資產
（3）職場上的「敵」「我」之分
（4）「有我可以幫忙的地方嗎？」是句神奇的話
（5）絕不可因公司中的「上下關係」而受阻的事
（6）能交出「120分成績單」的人
（7）當聽到他人說「那不可能」的時候
（8）姿態放低學更多
（9）如何獲得主管的信賴？
（10）「中間人」的工作
（11）面對不喜歡的活動或例行公事的態度
（12）怎樣判斷「這是值得交往的人」
第5章
為了實現「將來我想要這樣工作」，你需要......
大大拓展自己未來的9個方法
（1）「長期活躍的人」的共通點
（2）做能讓對方「記得」的事
（3）提昇「名片價值」的工作方法
（4）抱持「未來要獨立創業」想法工作的人會更強大
（5）想要「跳槽」的人應該思考的事
（6）偶爾要試著接觸自己完全不熟悉的領域
（7）讓自己人脈存摺更豐富的行動方式
（8）該如何擴張自己的「權限」
（9）重點不是「能否辦到」而在於「是否去做」
◎《讓未來老闆看見你的實力》
目錄
作者序
第一章 以100 %的專業能力帶來工作績效
01 打開電腦，五秒之內叫出資料
02 減少瑣碎雜事，做重要的事
03 靠一根菸，聊出好交情、好點子
04 在動手之前，先建立假說
05 要有拿手才藝，不要怕丟臉
06 不戰而勝：讓別人自己發現錯誤，幫你做事
07 關鍵時刻的超強說服力
08 丟掉ＭＢＡ理論，用自己的腦袋去思考
09 寫會議紀錄，磨練思考能力
10 喝不掛，應酬必備的飲酒對策
11 對數字敏銳，才能賺錢
12 把興趣當武器，活用在工作上
13 工作能力; &# 2 0 8 7 7 ; &# 2 4 3 7 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 7 7 9 4 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 3 1 1 5 0 ; &# 3 5 9 8 0 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 8 6 4 6 ; &# 2 0 9 9 8 ; b r / > &# 4 9 ; &# 5 2 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 6 3 1 9 ; &# 3 1 0 6 1 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 5 1 7 1 ; &# 2 2 9 0 9 ; &# 3 8 3 6 4 ; &# 2 0 4 1 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 4 8 4 ; &# 2 5 5 6 9 ; &# 1 9 9 7 8 ; &# 2 1 4 9 6 ; &# 2 5 1 1 0 ; &# 3 2 7 6 9 ; &# 3 8 3 4 2 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 3 1 2 4 3 ; b r / > &# 4 9 ; &# 5 3 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 2 8 5 8 ; &# 3 9 1 8 4 ; &# 3 5 3 3 0 ; &# 2 0 3 0 1 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 3 5 3 3 0 ; &# 2 2 8 5 5 ; &# 2 5 9 7 6 ; b r / > &# 4 9 ; &# 5 4 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 2 4 4 4 8 ; &# 2 8 0 2 3 ; &# 2 2 8 0 6 ; &# 3 0 3 3 2 ; &# 2 3 6 3 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 1 5 3 2 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 7 4 9 3 ; &# 6 5 3 0 6 ; &# 2 8 1 4 5 ; &# 2 0 8 3 7 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 3 5 2 9 9 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 2 2 8 3 ; &# 2 3 4 7 8 ; b r / > &# 4 9 ; &# 5 5 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 2 0 8 7 7 ; &# 2 4 5 3 7 ; &# 3 7 1 1 7 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 0 6 5 9 ; &# 3 6 9 4 8 ; &# 2 4 8 6 3 ; &# 3 5 6 1 3 ; &# 6 5 3 0 6 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 5 5 4 2 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 5 2 4 2 ; &# 3 1 5 5 8 ; &# 2 3 5 3 1 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 5 1 1 0 ; &# 3 8 6 5 1 ; &# 3 7 1 0 9 ; b r / > b r / > &# 3 1 5 3 2 ; &# 2 0 1 0 8 ; &# 3 1 4 5 6 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 2 9 5 5 4 ; &# 2 1 4 6 2 ; &# 2 4 0 3 7 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 3 1 8 ; &# 2 5 9 2 8 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 2 4 2 3 0 ; b r / > &# 4 9 ; &# 5 6 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 8 2 8 3 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 0 3 3 2 ; &# 3 5 3 2 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 7 7 9 4 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 2 0 7 2 9 ; &# 2 0 5 4 0 ; b r / > &# 4 9 ; &# 5 7 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 3 4 3 6
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累積職場實力，才有Power成就更高目標的成功人生！
企管專家‧獵才大師 實力勝出秘訣公開：
1個大原則，找回理想初心
93個法則，抓住夢想職位
如果，你想要選擇工作，而不是被工作選擇；
如果，你希望加薪升職，甚至被高薪挖角；
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那麼，請別再對這些內心渴望「已讀不回」！
一起為自己的人生來場小革命吧！
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給對上班感到疲乏、無力的你：
重新啟動工作的熱情和衝勁
享受工作，長期活躍的人才都這麼做：
細節中的關鍵X 突破瓶頸的觀點X 活用失敗的經驗X 0壓力的人際X 拓展未來的9大方法
本書Topics：
※讓工作快樂充實，交出亮眼成績
※讓「努力」更有經濟效益
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※打造理想的「職場人際關係」
※實現「自己想要的工作方式」
◎《讓未來老闆看見你的實力》
給想轉換跑道、自我提升的你：
轉職或跳槽的關鍵，不是學歷、證照，而是「工作能力」！
實力夠強，才能被看見！
被知名企業挖角的150位搶手人才都這麼做：
專業績效X 情報力X 自我管理X 大格局的職涯規劃
本書Topics：
※培養專業能力
※對績效的堅持
※管理健康、時間和金錢
※資訊收集能力
※展現個人魅力
※規畫職涯
※擁有遠大的眼光
※人際關係
※保持平穩的心境
目錄
◎《上班變快樂》
前言
任何人都能做到—─越工作越快樂，成為有「成功潛力」的人
第1章
有成功潛力的人讓工作變得快樂又充實，還能交出亮眼成績！
關鍵就藏在細節裡
（1）「充實感」是從何而來？
（2）決定工作是痛苦或快樂的分界線
（3）是否要將興趣當工作？
（4）關於劃分「工作」與「生活」
（5）不要浪費自己精力的工作方法
（6）試著去做「讓他人快樂」的事
（7）「自己想做的工作」與「被命令的工作」
（8）該如何看待自己的薪水
第2章
有成功潛力的人會讓「努力」更有經濟效益
改變觀點突破瓶頸
（1）好好「利用」你的公司與主管
（2）有種樂趣叫做「超越大家對你的期待」
（3）從「能幹的人」身上偷學
（4）提出對大家有好處的「提案」
（5）「購買時間」的發想
（6）要如何判斷決定「優先事項」
（7）不懂別裝懂，適時的「沉默」才不窘
（8）什麼情況可以問，什麼情況不能問
（9）發表意見v.s.好好聽講
（10）天底下没有完美的工作職場，盡力去做就對了
（11）擴展「自己的可能性」才有人生願景
第3章
10種「活用」失敗的人
將經驗轉化成「優勢」
（1）別讓失敗只是失敗
（2）能迅速從挫折中站起來的人
（3）在行動之前先「假設」
（4）他人給的是「問題」，自己列的是「課題」
（5）不要等待工作上門，而是要「主動去接工作」
（6）成為「能夠把握機會的人」
（7）提案被駁回的次數越多越值得驕傲
（8）用「我還能多做些什麼？」來審視事情
（9）善用他人的「助力」
（10）培養對「好事」的敏銳度
第4章
如何打造自己希望的「職場人際關係」
「與人打好關係」是不會感受到壓力的
（1）對主管，你可以期待和不能期待的事？
（2）名為「戰友」的資產
（3）職場上的「敵」「我」之分
（4）「有我可以幫忙的地方嗎？」是句神奇的話
（5）絕不可因公司中的「上下關係」而受阻的事
（6）能交出「120分成績單」的人
（7）當聽到他人說「那不可能」的時候
（8）姿態放低學更多
（9）如何獲得主管的信賴？
（10）「中間人」的工作
（11）面對不喜歡的活動或例行公事的態度
（12）怎樣判斷「這是值得交往的人」
第5章
為了實現「將來我想要這樣工作」，你需要......
大大拓展自己未來的9個方法
（1）「長期活躍的人」的共通點
（2）做能讓對方「記得」的事
（3）提昇「名片價值」的工作方法
（4）抱持「未來要獨立創業」想法工作的人會更強大
（5）想要「跳槽」的人應該思考的事
（6）偶爾要試著接觸自己完全不熟悉的領域
（7）讓自己人脈存摺更豐富的行動方式
（8）該如何擴張自己的「權限」
（9）重點不是「能否辦到」而在於「是否去做」
◎《讓未來老闆看見你的實力》
目錄
作者序
第一章 以100 %的專業能力帶來工作績效
01 打開電腦，五秒之內叫出資料
02 減少瑣碎雜事，做重要的事
03 靠一根菸，聊出好交情、好點子
04 在動手之前，先建立假說
05 要有拿手才藝，不要怕丟臉
06 不戰而勝：讓別人自己發現錯誤，幫你做事
07 關鍵時刻的超強說服力
08 丟掉ＭＢＡ理論，用自己的腦袋去思考
09 寫會議紀錄，磨練思考能力
10 喝不掛，應酬必備的飲酒對策
11 對數字敏銳，才能賺錢
12 把興趣當武器，活用在工作上
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