★世界最強顧問公司，麥肯錫精英們徹底實踐的工作術！
★ 2015天下雜誌財經重磅好書經典鉅獻！
大部分的工作都是為了解決「某些問題」：
‧ 商品銷售狀況不佳→想辦法促銷商品
‧ 營業績效不見成長→想辦法提升營業績效
‧ 有顧客投訴→面對客訴，進行改善以消弭客訴
‧ 公司經營不善→重整經營
‧ 部屬的工作負擔過重→減輕負擔
同時講求品質和速度，以最短的途徑將兩點串連起來，這就是專業人士的工作態度。
再怎麼名聲遠播的大廚，都不會讓客人等上三個小時之久，他必須在幾分鐘、幾十分鐘之內，端出最美味的料理。
世界最頂尖的足球選手也與其他選手一樣，只有上下半場、合計九十分鐘的時間，沒有人會說「希望再延長個十分鐘」。
所謂的專業人士，就是在有限的時間內表現出最佳成績的人們。
世界最頂尖的顧問公司──麥肯錫的優秀顧問們有很多平常就極為重視的「習慣」。這當中的每一個簡單習慣，都成了以最有效率的途徑將兩點串連起來的原動力。
想創造比以往更好的工作成果，首先要改變行動，並且讓它成為習慣。本書以實現「品質×速度」為主題，介紹麥肯錫內部人士最重視的「39個工作習慣」。
想要有效率地、完美地將兩點串連起來，請一定要學會這些習慣！
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‧ 公司經營不善→重整經營
‧ 部屬的工作負擔過重→減輕負擔
同時講求品質和速度，以最短的途徑將兩點串連起來，這就是專業人士的工作態度。
再怎麼名聲遠播的大廚，都不會讓客人等上三個小時之久，他必須在幾分鐘、幾十分鐘之內，端出最美味的料理。
世界最頂尖的足球選手也與其他選手一樣，只有上下半場、合計九十分鐘的時間，沒有人會說「希望再延長個十分鐘」。
所謂的專業人士，就是在有限的時間內表現出最佳成績的人們。
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