好日子革新手冊:充分利用行為科學的力量,把雨天變晴天,週一症候群退散 | 拾書所

好日子革新手冊:充分利用行為科學的力量,把雨天變晴天,週一症候群退散

$ 301 元 原價 380

一天過得好不好,不再只是運氣問題。
如何擺脫「上班一條蟲,下班一條龍」的生活方式,把每一天變成最好的一天?

◆《企業》及《富比士》雜誌2016年度最佳必讀商管書。
◆《財富》雜誌最佳資訊類自我成長書籍。
◆800-CEO-READ權威商業書評網:「有些書提供承諾,卡洛琳‧韋伯則給了行動與答案。」
◆《未來在等待的銷售人才》作者丹尼爾‧品克、《安靜,就是力量》作者蘇珊‧坎恩同聲推薦。
◆已翻譯成十七種語言,在六十國出版。
◆「接下來五年,書架上有這本自助書就夠了。」──《好人總是自以為是》作者,強納森‧海德特
  經濟學家、前麥肯錫合夥人卡洛琳‧韋伯(Caroline Webb)從行為經濟學、心理學、腦神經科學近日的研究出發,協助讀者改造每日的工作生活。
  行為科學的進展讓現代人更加瞭解大腦運作的方式。我們人是如何做出選擇、怎麼樣才能拿出自己最好的一面,現在都有了解釋。不過如何把科學上的發現應用在生活中,有時不是那麼清楚,因此本書跳出來助大家一臂之力。
  本書一個步驟、一個步驟教大家把三大科學概念運用在日常生活之中。現代職場有許多常見的挑戰。同事很難搞?開會很無聊?信箱塞爆不知道該怎麼辦?這些問題作者都有解答。只要我們增強活力與個人影響力,排出每件事的輕重緩急,讓一天不只是二十四小時,我們其實可以輕鬆、順利地面對一個又一個難關。此外,平日的人際互動要抓準人性,協助自己、也協助他人克服大腦的當機時刻,一起享受精力充沛的工作生活。
  本書舉出真人真事,介紹眾多人士如何靠著作者的建議改善工作滿意度與績效。本書可說是職場版的《推出你的影響力》(Nudge)、《決斷兩秒間》(Blink)與《快思慢想》(Thinking Fast and Slow),協助讀者將引人入勝的科學發現應用在人生與工作上。
  誰不希望每天過得開開心心?一天要過得順利,其實有方法,本書協助大家不再被外在的環境牽著鼻子走,活出一生的好日子。
◆根據「好日子配方」,遇到危機,該如何保持冷靜?
‧貼上「情緒標籤」:事情講出來就沒那麼嚴重了
‧拉開一點距離
‧問會刺激大腦獎勵系統的問題
‧來點腹式呼吸
‧不要害怕未知數

【各界讚揚】
「非常實用、各面向都談到的一本書,每一頁都提供生活上的科學小技巧。人生不必用撐的,可以過得更好。」
──丹尼爾‧品克(Daniel H. Pink),《未來在等待的銷售人才》(To Sell is Human)與《動機,單純的力量》(Drive)作者
「行為科學近年來成為顯學,不過我們需要有人把學術研究翻譯成淺顯易懂的文字。卡洛琳‧韋伯辦到了。她以無人可及的方式,讓行為科學化身為促進生活品質的工具,光是小小運用書中的一、兩招,就能改變生活的方向,太棒了。」
──湯姆‧彼得斯(Tom Peters),得獎暢銷書《追求卓越》(In Search of Excellence)共同作者
「我們終於等到有科學根據的實用書。本書以最新的行為科學與神經科學研究發現為依據,並以職場人士的親身經驗為例,說明如何運用作者的建議。讀完這本書後,我們甚至會迫不及待再次碰上難搞的人士、難纏的工作,急著實驗一下書中的建議。」
──亞當‧格蘭特(Adam Grant),華頓商學院(Wharton)教授,暢銷書《給予》(Give and Take)與《創意》(Originals)作者
「本書巧妙融合了科學理論、實用的建議,以及作者多年輔導各行各業的故事。每一章都以真實世界可能碰到的例子,解釋如何運用書中的建議。不論我們如何定義『好日子』,讀完這本書後順心的日子會多很多。」
──蘇珊‧坎恩(Susan Cain),《安靜,就是力量》(Quiet: The Power of Introverts in a World That Can’t Stop Talking)作者,安靜革命公司(Quiet Revolution)共同創始人
「我們大部分的人身處一天四十八小時也不夠用的職場。然而只要方向正確,用對技巧,我們可以在公私領域都表現出最好的自己。這本書可以助我們一臂之力。」
──謝家華(Tony Hsieh),《紐約時報》(New York Times)暢銷書《想好了就豁出去》(Delivering Happiness)作者,Zappos.com, Inc.執行長
「作者韋伯給了我們很好的禮物,她整合全球科學實驗室提供的建議,去蕪存菁,並提供真人真事的例子。光是書中附錄提到的電子郵件戰勝法,就能幫我們一年省下無數小時,讓我們多出更多美好日子。接下來五年,書架上有這本自助書就夠了。」
──強納森‧海德特(Jonathan Haidt),紐約大學史登商學院(NYU-Stern School of Business)教授,《象與騎象人》(The Happiness Hypothesis)與《好人總是自以為是》(The Righteous Mind)作者
「具有生產力的౹4 ; &# 3 7 3 1 9 ; &# 2 6 0 8 5 ; &# 2 3 3 7 6 ; &# 2 1 3 1 3 ; &# 2 0 9 9 8 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 1 5 1 6 ; &# 2 6 0 4 4 ; &# 2 4 1 7 9 ; &# 2 8 1 2 9 ; &# 2 8 9 6 1 ; &# 2 2 8 5 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 2 8 2 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; &# 3 8 8 5 9 ; &# 2 0 2 7 1 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 7 5 9 9 ; &# 2 2 8 2 5 ; &# 3 7 1 1 7 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 7 9 6 3 ; &# 2 0 9 8 6 ; &# 3 1 9 3 4 ; &# 3 7 3 1 9 ; &# 2 0 1 0 8 ; &# 2 1 3 1 3 ; &# 2 2 2 3 5 ; &# 2 3 5 6 7 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 2 5 1 6 3 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 8 7 5 0 ; &# 2 4 1 2 0 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; b r / > &# 9 4 7 2 ; &# 9 4 7 2 ; &# 3 6 9 9 3 ; &# 2 0 8 1 1 ; &# 2 9 2 4 6 ; &# 8 2 3 1 ; &# 3 3 7 0 7 ; &# 3 7 3 2 4 ; &# 3 3 5 7 6 ; &# 2 9 2 3 7 ; &# 2 2 7 6 3 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 8 3 ; &# 1 0 5 ; &# 1 1 4 ; &# 3 2 ; &# 7 7 ; &# 1 0 5 ; &# 9 9 ; &# 1 0 4 ; &# 9 7 ; &# 1 0 1 ; &# 1 0 8 ; &# 3 2 ; &# 7 7 ; &# 1 1 1 ; &# 1 1 4 ; &# 1 0 5 ; &# 1 1 6 ; &# 1 2 2 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 2 0 0 5 ; &# 2 6 4 4 1 ; &# 3 6 0 3 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 8 3 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 3 ; &# 1 1 7 ; &# 1 1 1 ; &# 1 0 5 ; &# 9 7 ; &# 3 2 ; &# 6 7 ; &# 9 7 ; &# 1 1 2 ; &# 1 0 5 ; &# 1 1 6 ; &# 9 7 ; &# 1 0 8 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 3 3 8 9 1 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 3 8 2 6 3 ; b r / > &# 1 2 3 0 0 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 1 5 1 6 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 1 3 1 9 ; &# 2 4 0 3 7 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 2 1 6 9 7 ; &# 3 6 0 7 4 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 4 1 8 4 ; &# 3 1 1 1 9 ; &# 2 4 8 6 3 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 0 3 3 4 ; &# 2 3 5 4 2 ; &# 3 1 6 6 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; &# 2 5 9 4 5 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 5 2 9 9 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 8 6 5 1 ; &# 2 3 3 7 6 ; &# 3 7 1 0 9 ; &# 2 0 2 1 4 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 3 8 2 8 3 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 2 5 3 0 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 0 6 3 ; &# 2 1 5 7 8 ; &# 3 5 3 8 0 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 0 3 0 9 ; &# 2 7 9 6 3 ; &# 2 0 9 8 6 ; &# 2 0 8 0 5 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 3 0 3 4

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