☆亞馬遜網路書店2013年20大商業書
☆奧美廣告董事總經理唐心慧、台灣萊雅總裁陳敏慧、AppWorks之初創投合夥人林之晨共同推薦
你是不是工作時間長，即時訊息隨傳隨答，上司下屬都能隨時找得到你？
你不知道為什麼工作讓人這麼一刻也不得閒？
你是不是很羨慕有些人忙碌之後總是找得到空檔放鬆，有時間靜靜思考，保持工作單純。
他們到底是如何做到的？
其實，工作真的不必這麼累！
懶惰也可以是優秀員工的好素養！
10種80/20應用方法，改變你思考工作的角度，
把力氣花在能創造80%成就的20%工作上，
更輕鬆就可以表現得更卓越。
這不是一個投入更多、就一定獲得更多的世界。其實，80%的公司獲利來自20%顧客、80%的工作成果只花你20%的工作時間。百萬暢銷書《80/20法則》作者理查．柯克結合三十多年的顧問經驗，將暢銷全球的80/20法則應用到工作上，歸納出10種應用方式，試想如果時間、力氣都花在能創造最大效果的工作上，那會有多大的進步？
不論你是那種特質的人，都可以找到最適合自己的80/20工作法，大幅提升效率。
‧調查法：調查主要顧客，滿足主要顧客的需求
‧人脈王：到處交朋友，不熟的朋友常是意想不到的貴人
‧導師法：找個好導師、當個好導師，相互學習。
‧槓桿法：運用潛意識、自信、點子、決策、信任、人才與資金等槓桿工具增進績效。
‧激發能量法：坦率對待同事、部屬，激發整個團隊的能量。
‧意義法：找出工作的意義，創造獨特的工作成就。
‧創造時間法：減少無法帶來效益的瑣碎工作，時間只花在重要關鍵的事上。
‧簡化法：用簡單、圖像化、易記的方式簡化複雜的工作內容。
‧懶惰法：適時的懶惰，多花時間在創造力的思考上。
‧策略法：擬定能帶來極大效果的工作策略，徹底執行。
只要熟練其中一種方法，就能成為80/20超效率工作人，不費力地達成更多、更優異的成果！
名人推薦
本書為成果導向的工作生活提供基礎，別只是閱讀，還要好好運用。－提摩西．費里斯（Timothy Ferriss）暢銷書《一週工作4小時，晉身新富族》作者
柯克把他獨特精闢的見解匯總在這本書，裡面許多違反直覺的建議能真正改變你的生活與0 3 7 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 3 5 3 7 7 ; &# 2 2 8 1 0 ; &# 2 8 9 6 1 ; &# 2 0 7 2 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 2 6 4 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 6 5 2 9 3 ; &# 2 8 2 7 1 ; &# 2 2 9 8 2 ; &# 6 5 2 9 4 ; &# 2 4 0 5 2 ; &# 2 9 3 0 5 ; &# 2 1 2 0 2 ; &# 3 9 8 2 5 ; &# 3 0 3 3 1 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 8 4 ; &# 1 1 1 ; &# 1 0 9 ; &# 3 2 ; &# 6 6 ; &# 1 1 7 ; &# 1 1 6 ; &# 1 0 8 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 4 ; &# 4 5 ; &# 6 6 ; &# 1 1 1 ; &# 1 1 9 ; &# 1 0 0 ; &# 1 1 1 ; &# 1 1 0 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 6 9 9 3 ; &# 2 1 5 2 1 ; &# 2 1 3 3 1 ; &# 3 6 2 3 4 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 7 7 0 4 ; &# 3 6 9 6 0 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 6 9 7 8 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 7 8 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 8 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 4 ; &# 3 2 ; &# 8 4 ; &# 1 1 1 ; &# 1 1 1 ; &# 3 2 ; &# 7 6 ; &# 9 7 ; &# 1 1 6 ; &# 1 0 1 ; &# 3 2 ; &# 8 4 ; &# 1 1 1 ; &# 3 2 ; &# 6 6 ; &# 1 0 1 ; &# 3 2 ; &# 7 1 ; &# 1 1 4 ; &# 1 0 1 ; &# 9 7 ; &# 1 1 6 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 0 4 9 1 ; &# 3 1 7 7 7 ; &# 2 1 9 3 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 0 1 0 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 5 9 1 3 ; &# 3 5 7 2 2 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 2 5 5 1 2 ; &# 3 4 2 1 4 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 6 5 2 9 3 ; &# 3 3 4 0 6 ; &# 2 9 2 4 6 ; &# 6 5 2 9 4 ; &# 3 6 0 8 4 ; &# 3 3 5 8 6 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 6 5 ; &# 1 0 8 ; &# 3 2 ; &# 8 2 ; &# 1 0 5 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 5 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 2 6 2 7 4 ; &# 3 7 5 5 9 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 3 4 5 0 ; &# 2 0 3 0 1 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 2 1 4 7 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 5 4 4 2 ; &# 2 5 2 2 6 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 3 8 2 9 1 ; &# 2 8 0 1 0 ; &# 3 6 0 2 7 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 3 2 3 2 1 ; &# 2 5 9 9 1 ; &# 3 2 2 8 7 ; &# 3 1 6 8 0 ; &# 1 9 9 7 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 0 3 3 ; &# 3 5 4 4 2 ; &# 3 2 8 5 8 ; &# 2 8 9 6 6 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 3 0 4 9 5 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 2 1 1 0 9 ; &# 3 6 8 9 6 ; &# 2 0 7 2 9 ; &# 2 0 5 4 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 5 6 9 ; &# 2 5 9 7 6 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 2 1 2 0 9 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 2 5 9 4 5 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 4 5 9 0 ; &# 4 0 6 3 6 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 6 5 2 9 3 ; &# 2 1 5 1 3 ; &# 3 1 8 5 9 ; &# 6 5 2 9 4 ; &# 2 1 2 1 4 ; &# 2 0 5 2 3 ; &# 2 6 0 3 1
☆奧美廣告董事總經理唐心慧、台灣萊雅總裁陳敏慧、AppWorks之初創投合夥人林之晨共同推薦
你是不是工作時間長，即時訊息隨傳隨答，上司下屬都能隨時找得到你？
你不知道為什麼工作讓人這麼一刻也不得閒？
你是不是很羨慕有些人忙碌之後總是找得到空檔放鬆，有時間靜靜思考，保持工作單純。
他們到底是如何做到的？
其實，工作真的不必這麼累！
懶惰也可以是優秀員工的好素養！
10種80/20應用方法，改變你思考工作的角度，
把力氣花在能創造80%成就的20%工作上，
更輕鬆就可以表現得更卓越。
這不是一個投入更多、就一定獲得更多的世界。其實，80%的公司獲利來自20%顧客、80%的工作成果只花你20%的工作時間。百萬暢銷書《80/20法則》作者理查．柯克結合三十多年的顧問經驗，將暢銷全球的80/20法則應用到工作上，歸納出10種應用方式，試想如果時間、力氣都花在能創造最大效果的工作上，那會有多大的進步？
不論你是那種特質的人，都可以找到最適合自己的80/20工作法，大幅提升效率。
‧調查法：調查主要顧客，滿足主要顧客的需求
‧人脈王：到處交朋友，不熟的朋友常是意想不到的貴人
‧導師法：找個好導師、當個好導師，相互學習。
‧槓桿法：運用潛意識、自信、點子、決策、信任、人才與資金等槓桿工具增進績效。
‧激發能量法：坦率對待同事、部屬，激發整個團隊的能量。
‧意義法：找出工作的意義，創造獨特的工作成就。
‧創造時間法：減少無法帶來效益的瑣碎工作，時間只花在重要關鍵的事上。
‧簡化法：用簡單、圖像化、易記的方式簡化複雜的工作內容。
‧懶惰法：適時的懶惰，多花時間在創造力的思考上。
‧策略法：擬定能帶來極大效果的工作策略，徹底執行。
只要熟練其中一種方法，就能成為80/20超效率工作人，不費力地達成更多、更優異的成果！
名人推薦
本書為成果導向的工作生活提供基礎，別只是閱讀，還要好好運用。－提摩西．費里斯（Timothy Ferriss）暢銷書《一週工作4小時，晉身新富族》作者
柯克把他獨特精闢的見解匯總在這本書，裡面許多違反直覺的建議能真正改變你的生活與0 3 7 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 3 5 3 7 7 ; &# 2 2 8 1 0 ; &# 2 8 9 6 1 ; &# 2 0 7 2 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 2 6 4 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 6 5 2 9 3 ; &# 2 8 2 7 1 ; &# 2 2 9 8 2 ; &# 6 5 2 9 4 ; &# 2 4 0 5 2 ; &# 2 9 3 0 5 ; &# 2 1 2 0 2 ; &# 3 9 8 2 5 ; &# 3 0 3 3 1 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 8 4 ; &# 1 1 1 ; &# 1 0 9 ; &# 3 2 ; &# 6 6 ; &# 1 1 7 ; &# 1 1 6 ; &# 1 0 8 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 4 ; &# 4 5 ; &# 6 6 ; &# 1 1 1 ; &# 1 1 9 ; &# 1 0 0 ; &# 1 1 1 ; &# 1 1 0 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 6 9 9 3 ; &# 2 1 5 2 1 ; &# 2 1 3 3 1 ; &# 3 6 2 3 4 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 7 7 0 4 ; &# 3 6 9 6 0 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 6 9 7 8 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 7 8 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 8 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 4 ; &# 3 2 ; &# 8 4 ; &# 1 1 1 ; &# 1 1 1 ; &# 3 2 ; &# 7 6 ; &# 9 7 ; &# 1 1 6 ; &# 1 0 1 ; &# 3 2 ; &# 8 4 ; &# 1 1 1 ; &# 3 2 ; &# 6 6 ; &# 1 0 1 ; &# 3 2 ; &# 7 1 ; &# 1 1 4 ; &# 1 0 1 ; &# 9 7 ; &# 1 1 6 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 0 4 9 1 ; &# 3 1 7 7 7 ; &# 2 1 9 3 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 0 1 0 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 5 9 1 3 ; &# 3 5 7 2 2 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 2 5 5 1 2 ; &# 3 4 2 1 4 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 6 5 2 9 3 ; &# 3 3 4 0 6 ; &# 2 9 2 4 6 ; &# 6 5 2 9 4 ; &# 3 6 0 8 4 ; &# 3 3 5 8 6 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 6 5 ; &# 1 0 8 ; &# 3 2 ; &# 8 2 ; &# 1 0 5 ; &# 1 0 1 ; &# 1 1 5 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 2 6 2 7 4 ; &# 3 7 5 5 9 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 3 4 5 0 ; &# 2 0 3 0 1 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 2 1 4 7 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 5 4 4 2 ; &# 2 5 2 2 6 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 3 8 2 9 1 ; &# 2 8 0 1 0 ; &# 3 6 0 2 7 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 3 2 3 2 1 ; &# 2 5 9 9 1 ; &# 3 2 2 8 7 ; &# 3 1 6 8 0 ; &# 1 9 9 7 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 0 3 3 ; &# 3 5 4 4 2 ; &# 3 2 8 5 8 ; &# 2 8 9 6 6 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 3 0 4 9 5 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 2 1 1 0 9 ; &# 3 6 8 9 6 ; &# 2 0 7 2 9 ; &# 2 0 5 4 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 5 6 9 ; &# 2 5 9 7 6 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 2 1 2 0 9 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 2 5 9 4 5 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 4 5 9 0 ; &# 4 0 6 3 6 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 6 5 2 9 3 ; &# 2 1 5 1 3 ; &# 3 1 8 5 9 ; &# 6 5 2 9 4 ; &# 2 1 2 1 4 ; &# 2 0 5 2 3 ; &# 2 6 0 3 1