★2016 Best Book Awards最佳書籍
★2017 Axiom商業書籍獎
★2017 International Book Awards決選書籍
工作與生活的分界愈來愈模糊，我們需要涵蓋人生不同部分的工作新哲學！
生涯規劃是累積出自己想要的人生，而不只是換到讓人羨慕的工作。
在快速汰換年代，找到持續推進專業的動力，在生涯不同階段都有最適落點。
你想過現代人大概工作多少年嗎？45年！而且40歲之後花在工作的時間，比40歲之前還多。
你知道人生財富累積最快是在什麼時候嗎？40歲以後，40歲以前累積到的財富只有65歲的10%！
不論你是否願意，工作都占據了人生大部分時間。我們工作的時間絕對比睡覺的時間多，也比與家人、伴侶相處的時間長。但是，我們對工作生涯的認識卻非常模糊。即使是才華洋溢的聰明人，面對工作轉折與生涯規劃，都不免困惑沮喪。
最大的關鍵，就是大家都沒搞清楚，職涯是場40年的馬拉松，但大家都錯用短跑的方式衝刺，沒了動力、錯失機會。本書作者費思桐提出「長尾職涯」的觀念，從長跑角度出發，掌握20歲到60歲工作累積的重點，並且涵蓋不同階段人生的需求。
費思桐是奧美全球首席人才長，三十多年來，不只親身觀察從《財富》五百強執行長，到初出茅廬的千禧世代在生涯上碰到的挑戰，更面談、聘用、指導數千名員工，整理出獨特的職涯規劃架構，在耶魯、哥倫比亞大學、紐約大學、麻省理工史隆管理學院等頂尖學府演講都大受歡迎。
面對保障愈來愈脆弱的工作職涯，費思桐告訴大家要野心勃勃，也要步步為營，要：
1. 必須持續培養三種動力──共通能力、有重大意義的經驗、穩固而長久的關係
2. 練習精算自己投資的時間分配與盤點人脈
3. 每一年重新評估四大關鍵因素──學習、報酬、樂趣與影響力，這四項因素在不同階段的重要性也不同。
看清楚生涯的長期架構，在變動的新環境中持續茁壯，活出自己嚮往的人生！
各界好評推薦
莊淑芬｜WPP集團台灣區董事長暨奧美集團大中華區副董事長
劉軒｜知名暢銷作家
亞當‧格蘭特｜華頓商學院教授，《擁抱Ｂ選項》、《給予》作者
蘇珊・坎恩｜《安靜，就是力量》作者
湯姆‧雷斯｜《尋找優勢2.0》作者
彼得．席姆斯｜Parliament公司創辦人兼執行長
唐‧泰普史考特｜《維基經濟學》、《區塊鏈革命》作者
卡爾‧穆爾｜麥基爾大學教授及《富比士雜誌》、《環球郵報》專欄作家
克里斯‧葉｜《聯盟世代》共同作者
這是一本坊間罕見的，針對職場人生，提出從長計議的實用書籍。無論身處人生何種階段，讀者們可以從中獲取靈感和啟示，希望它能帶給你無盡的力量和勇氣。
──莊淑芬 WPP集團台灣區董事長暨奧美集團大中華區副董事長
《人生的長尾效應》針對我們的事業將如何發展，提出幾項重要的問題，並給予了許多新鮮的答੭6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 0 3 0 1 ; &# 2 0 8 4 0 ; &# 2 9 6 9 9 ; &# 3 9 3 1 8 ; &# 2 4 1 0 9 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 5 1 6 5 ; &# 3 8 2 6 3 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 0 1 2 3 ; &# 2 9 6 4 5 ; &# 3 6 0 2 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 5 0 6 ; &# 3 8 9 8 8 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 3 8 5 5 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 5 9 9 ; &# 2 6 0 8 5 ; &# 3 2 2 4 4 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 4 1 7 1 ; &# 2 1 1 6 1 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 0 8 0 5 ; &# 2 0 9 9 8 ; &# 2 1 0 3 3 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 3 2 8 8 7 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 2 8 0 7 9 ; &# 2 0 0 1 3 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 5 9 9 ; &# 2 0 4 9 1 ; &# 3 8 5 4 2 ; &# 2 7 5 7 3 ; &# 1 2 2 9 0 ; b r / > &# 9 4 7 2 ; &# 9 4 7 2 ; &# 2 0 1 2 6 ; &# 3 0 0 7 0 ; &# 8 2 3 1 ; &# 2 6 6 8 4 ; &# 3 4 3 4 9 ; &# 2 9 3 0 5 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 6 5 ; &# 1 0 0 ; &# 9 7 ; &# 1 0 9 ; &# 3 2 ; &# 7 1 ; &# 1 1 4 ; &# 9 7 ; &# 1 1 0 ; &# 1 1 6 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 3 7 7 5 ; &# 3 8 9 3 1 ; &# 2 1 8 3 0 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 3 8 4 9 8 ; &# 2 5 9 4 5 ; &# 2 5 4 8 0 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 2 0 1 6 ; &# 3 2 0 0 4 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 2 5 7 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 6 2 7 4 ; &# 3 7 5 5 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 2 3 4 7 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 6 2 7 4 ; &# 3 7 5 5 9 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 5 7 9 3 ; &# 2 5 2 6 5 ; &# 6 5 3 1 4 ; &# 3 6 9 8 4 ; &# 2 7 1 7 1 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 2 1 0 2 ; &# 2 0 1 0 4 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 8 2 6 3 ; &# 2 3 6 1 4 ; &# 2 5 9 2 8 ; &# 2 5 0 3 3 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 3 0 4 5 2 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 3 5 6 3 ; &# 2 5 2 1 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 2 8 8 7 ; &# 2 8 0 7 9 ; &# 2 5 3 5 1 ; &# 2 1 3 3 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 3 0 0 0 1 ; &# 3 2 1 4 7 ; &# 3 9 5 1 1 ; &# 3 5 9 2 0 ; &# 2 3 5 0 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 2 2 5 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 3 5 6 6 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 5 1 5 2 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 1 0 6 9 ; &# 3 0 6 5 1 ; &# 2 4 3 1 4 ; &# 3 5 6 9 6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 0 2 7 ; &# 2 4 6 0 5 ; &# 2 6 7 0 4 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 0 0 1 3 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 3 2 2 4 4 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 2 5 9 2 8 ; &# 2 4 3 1 4 ; &# 3 5 6 9 6 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7
★2017 Axiom商業書籍獎
★2017 International Book Awards決選書籍
工作與生活的分界愈來愈模糊，我們需要涵蓋人生不同部分的工作新哲學！
生涯規劃是累積出自己想要的人生，而不只是換到讓人羨慕的工作。
在快速汰換年代，找到持續推進專業的動力，在生涯不同階段都有最適落點。
你想過現代人大概工作多少年嗎？45年！而且40歲之後花在工作的時間，比40歲之前還多。
你知道人生財富累積最快是在什麼時候嗎？40歲以後，40歲以前累積到的財富只有65歲的10%！
不論你是否願意，工作都占據了人生大部分時間。我們工作的時間絕對比睡覺的時間多，也比與家人、伴侶相處的時間長。但是，我們對工作生涯的認識卻非常模糊。即使是才華洋溢的聰明人，面對工作轉折與生涯規劃，都不免困惑沮喪。
最大的關鍵，就是大家都沒搞清楚，職涯是場40年的馬拉松，但大家都錯用短跑的方式衝刺，沒了動力、錯失機會。本書作者費思桐提出「長尾職涯」的觀念，從長跑角度出發，掌握20歲到60歲工作累積的重點，並且涵蓋不同階段人生的需求。
費思桐是奧美全球首席人才長，三十多年來，不只親身觀察從《財富》五百強執行長，到初出茅廬的千禧世代在生涯上碰到的挑戰，更面談、聘用、指導數千名員工，整理出獨特的職涯規劃架構，在耶魯、哥倫比亞大學、紐約大學、麻省理工史隆管理學院等頂尖學府演講都大受歡迎。
面對保障愈來愈脆弱的工作職涯，費思桐告訴大家要野心勃勃，也要步步為營，要：
1. 必須持續培養三種動力──共通能力、有重大意義的經驗、穩固而長久的關係
2. 練習精算自己投資的時間分配與盤點人脈
3. 每一年重新評估四大關鍵因素──學習、報酬、樂趣與影響力，這四項因素在不同階段的重要性也不同。
看清楚生涯的長期架構，在變動的新環境中持續茁壯，活出自己嚮往的人生！
各界好評推薦
莊淑芬｜WPP集團台灣區董事長暨奧美集團大中華區副董事長
劉軒｜知名暢銷作家
亞當‧格蘭特｜華頓商學院教授，《擁抱Ｂ選項》、《給予》作者
蘇珊・坎恩｜《安靜，就是力量》作者
湯姆‧雷斯｜《尋找優勢2.0》作者
彼得．席姆斯｜Parliament公司創辦人兼執行長
唐‧泰普史考特｜《維基經濟學》、《區塊鏈革命》作者
卡爾‧穆爾｜麥基爾大學教授及《富比士雜誌》、《環球郵報》專欄作家
克里斯‧葉｜《聯盟世代》共同作者
這是一本坊間罕見的，針對職場人生，提出從長計議的實用書籍。無論身處人生何種階段，讀者們可以從中獲取靈感和啟示，希望它能帶給你無盡的力量和勇氣。
──莊淑芬 WPP集團台灣區董事長暨奧美集團大中華區副董事長
《人生的長尾效應》針對我們的事業將如何發展，提出幾項重要的問題，並給予了許多新鮮的答੭6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 0 3 0 1 ; &# 2 0 8 4 0 ; &# 2 9 6 9 9 ; &# 3 9 3 1 8 ; &# 2 4 1 0 9 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 5 1 6 5 ; &# 3 8 2 6 3 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 0 1 2 3 ; &# 2 9 6 4 5 ; &# 3 6 0 2 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 5 0 6 ; &# 3 8 9 8 8 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 3 8 5 5 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 5 9 9 ; &# 2 6 0 8 5 ; &# 3 2 2 4 4 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 4 1 7 1 ; &# 2 1 1 6 1 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 0 8 0 5 ; &# 2 0 9 9 8 ; &# 2 1 0 3 3 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 3 2 8 8 7 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 2 8 0 7 9 ; &# 2 0 0 1 3 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 5 9 9 ; &# 2 0 4 9 1 ; &# 3 8 5 4 2 ; &# 2 7 5 7 3 ; &# 1 2 2 9 0 ; b r / > &# 9 4 7 2 ; &# 9 4 7 2 ; &# 2 0 1 2 6 ; &# 3 0 0 7 0 ; &# 8 2 3 1 ; &# 2 6 6 8 4 ; &# 3 4 3 4 9 ; &# 2 9 3 0 5 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 6 5 ; &# 1 0 0 ; &# 9 7 ; &# 1 0 9 ; &# 3 2 ; &# 7 1 ; &# 1 1 4 ; &# 9 7 ; &# 1 1 0 ; &# 1 1 6 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 3 7 7 5 ; &# 3 8 9 3 1 ; &# 2 1 8 3 0 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 3 8 4 9 8 ; &# 2 5 9 4 5 ; &# 2 5 4 8 0 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 2 0 1 6 ; &# 3 2 0 0 4 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 2 5 7 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 6 2 7 4 ; &# 3 7 5 5 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 2 3 4 7 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 6 2 7 4 ; &# 3 7 5 5 9 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 5 7 9 3 ; &# 2 5 2 6 5 ; &# 6 5 3 1 4 ; &# 3 6 9 8 4 ; &# 2 7 1 7 1 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 2 1 0 2 ; &# 2 0 1 0 4 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 8 2 6 3 ; &# 2 3 6 1 4 ; &# 2 5 9 2 8 ; &# 2 5 0 3 3 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 3 0 4 5 2 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 3 5 6 3 ; &# 2 5 2 1 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 2 8 8 7 ; &# 2 8 0 7 9 ; &# 2 5 3 5 1 ; &# 2 1 3 3 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 3 0 0 0 1 ; &# 3 2 1 4 7 ; &# 3 9 5 1 1 ; &# 3 5 9 2 0 ; &# 2 3 5 0 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 2 2 5 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 3 5 6 6 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 5 1 5 2 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 1 0 6 9 ; &# 3 0 6 5 1 ; &# 2 4 3 1 4 ; &# 3 5 6 9 6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 0 2 7 ; &# 2 4 6 0 5 ; &# 2 6 7 0 4 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 2 0 0 1 3 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 0 3 7 9 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 3 2 2 4 4 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 2 5 9 2 8 ; &# 2 4 3 1 4 ; &# 3 5 6 9 6 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7