從孟買佛學院的第一堂課做起軟實力,成功做人的50張王牌 | 拾書所

從孟買佛學院的第一堂課做起軟實力,成功做人的50張王牌

$ 229 元 原價 289
【本書特色】
做人之道~~~要改變,先要求自己
軟實力,贏得好人縁、超人氣的50張王牌
學做人,除了面笑、嘴甜、腰軟,還要眼睛放亮、能屈能伸
一本讓人會心一笑,輕鬆好讀的生活實用書籍~~
■本書囊括六卷、五十篇做人黃金守則------
《態度》、《和好》、《表達》、《利己利人》、《進與退》、
《人生啊人生》,每一主題以簡明扼要、生活化及故事性的寫作方式,闡述做人做事方法,文字精簡、好讀,循序漸進說明如何從日常生活中學習做人做事技巧。
■內文涵蓋50則做人經典法則,內文實用,適合有心想突破自我者。
■內文每一小節以短篇方式寫作,文字輕鬆實用化,適合忙碌的現代人隨手閱讀,篇篇經典、實用。
■本書由從事企業行銷公關業務多年的資深經理人,根據自己本身的實務操作經驗撰寫而成。
■確實掌握50種關鍵做人做事技巧。每一章節均以故事做為說明與例證,內容深入淺出,輕鬆易讀。
■囊括全球知名人士不為人知的做人做事技巧及有趣小故事,內容豐富翔實,第一手把握如何促進做人做事表達能力,打造成功金鑰匙的關鍵。寫作筆法深入細膩,富有可看性。

【精彩內容簡介】
孟買佛學院的老師告訴學生
人生之路,尤其是通往成功的路上,並沒有寬敞的大門
必需彎腰、低頭、側身把自己縮到最小,才能進出天底下所有的門
這是佛家的哲理,其實也是做人的哲學
你的態度攸關著你的人生
究竟是你在駕馭生命、還是生命在駕馭著你
學做人,從佛家的一個小門、從小處做起
一個願意彎下腰來的人,是成長的開始
像一顆小石頭,雖然小、卻極結實
本書囊括六卷、五十篇做人黃金守則
讓你徹頭徹尾看懂人情世故
做人用心,做事才能順心

態度篇

‧人與人的交流都是「先用心感受」,然後才「用耳去聽」,
 耳朵,只是傾聽的媒介。
 良好的態度有助於營造融洽和睦的關係,
 幾乎不必說話,只要一個手勢、一個眼神也能心意相通。

和好篇

‧因為這世界不夠完美,所以我們不能沒有道歉。
真誠道歉才能開啓和好行動,
可以安慰受傷的心靈、重建親密的關係;
並且化危機為轉機、化傷害為祝福。

表達篇

‧有實力,卻說不出來。問題出在哪裡呢?
說話,無非是為了表達自己,打動別人,
切記:對人的關心,是說話的初衷。
因此,說話時多一分用心,就會減少一點距離。

利人利人篇

‧人和人之間的相處,如同一個蓄水桶,
水位愈高,我們愈快樂,
善待別人,能同時增加雙方水桶裡的水,
自己好,也要別人好。

進與退篇

‧做人什麼時候該進,什麼時候該退,這是一種分寸,
你的態度攸關著你的人生,
成功的時候,不要忘記過去,
失敗的時候,不要忘記還有未來。

人生啊人生

‧人生的經驗告訴我們,擁有時,並不代表長久;
失去後,也並不表示結束。
命運是公平的,一扇門對一個人關閉的同時.
必定有另一扇門向他敞開。

本書精彩內文試閱:
卷四 利已利人

人和人之間的相處,有一套「水桶理論」:
別人如何待我們,會影響我們水桶裡的水位,
水位愈高、我們愈愉快。
但我們也有一把無形的杓子,舀水到別人水桶中、
善待別人,能同時增加雙方水桶的水。
自己好,也要別人好。


28要改變,先要求自己
-------自律才能享受自由、自重才值得尊重。

做人做事先搞清楚的的5個順序:
1.職場-先升值,再升職
2.溝通-先求同,再求異
3.人際-先交流,再交心
4.處事-先解決心情,再處理事情
5.做人-先做好自己,再要求別人

  電視台的刮鬍刀廣告,其中有句廣告台詞說得很好::「要刮人鬍子前,先要把自己的鬍子刮乾淨。」凡事開口要求、或是抱怨別人之前,不妨先從自己檢討起,很多問題的癥結常能因此迎刃而解。

  人與人之間,很多時候挑剔別人的缺點很容易,抱怨連連更是輕而易舉,可是問題往往就在自己身上卻毫無所覺。

  在每天的生活中,充斥著不滿與不平,當員工的抱怨老闆唯利是圖,不知體恤下屬;老闆則感嘆,哪有只要薪水不必付出的好康。孩子抱怨課業重,遊樂時間永遠不夠;為人父母則無法理解,為何我每天工作累得像條狗,一心只為家計奔走,孩子卻一點也不體諒父母的辛苦?總之,抱怨老天爺不長眼睛、怪社會對我不公,怪好機會總是輪不到我,怨氣沖天、人心不平,痛苦指數日益竄升,已經到了難以忍受的地步。

  那如果換一個角度來看呢?凡事先站在他人的立場看自己:期待老闆提拔前,先想想自己對組織貢獻了什麼?為人父母者,在怪罪家中的「小屁孩」不懂事前,是否願意多撥出時間陪伴他們共同成長?

  有則故事讓人會心一笑:有一個上校對部隊的服裝儀容十分重視,一天早上,當他四處檢查時,發現某一士兵儀容不整,當下他便揚起聲大聲叫起來:「你過來!領子沒拉好應該怎麼辦?」

  士兵大聲回答:「報告長官,趕快拉好!」上校扳著臉、Ý9 6 ; &# 2 3 8 0 3 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 3 5 4 9 8 ; &# 6 5 3 0 6 ; &# 1 2 3 0 0 ; &# 3 7 0 2 7 ; &# 3 6 9 9 6 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 5 2 8 9 ; &# 2 2 9 0 9 ; &# 6 5 3 1 1 ; &# 1 2 3 0 1 ; &# 2 2 7 6 3 ; &# 2 0 8 5 3 ; &# 4 0 7 2 3 ; &# 3 6 2 7 5 ; &# 2 1 1 9 1 ; &# 2 7 6 8 3 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 2 8 0 ; &# 3 8 2 6 3 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 5 1 6 3 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 4 6 2 3 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 2 9 9 8 3 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 2 3 5 5 9 ; &# 1 9 9 7 8 ; &# 2 6 6 5 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 3 3 7 6 ; &# 2 5 2 8 9 ; &# 2 5 9 7 2 ; &# 4 0 7 7 8 ; &# 1 2 2 9 0 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 2 0 4 9 1 ; &# 2 0 8 1 8 ; &# 2 3 3 7 6 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 2 0 1 8 2 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 9 2 3 8 ; &# 3 5 2 4 2 ; &# 3 5 4 9 8 ; &# 6 5 1 0 9 ; &# 1 2 3 0 0 ; &# 2 9 2 4 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 4 4 6 0 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 3 7 0 2 7 ; &# 4 0 6 3 6 ; &# 2 0 8 0 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 0 6 3 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 0 8 7 7 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 3 0 3 3 2 ; &# 3 3 0 8 6 ; &# 2 7 6 8 3 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 2 4 0 ; &# 2 8 8 5 8 ; &# 3 2 7 6 9 ; &# 2 4 1 0 7 ; &# 3 5 4 9 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 2 0 5 4 0 ; &# 3 8 7 3 8 ; &# 2 6 1 4 9 ; &# 2 6 3 9 9 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 1 1 0 5 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 0 3 0 3 ; &# 2 0 2 1 9 ; &# 2 0 3 0 9 ; &# 2 5 1 7 1 ; &# 2 5 8 0 2 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 2 9 2 3 8 ; &# 3 5 2 4 2 ; &# 2 2 2 3 8 ; &# 3 1 5 7 2 ; &# 2 0 1 8 2 ; &# 3 5 4 9 8 ; &# 6 5 1 0 9 ; &# 1 2 3 0 0 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 5 1 6 5 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 5 0 3 3 ; &# 3 5 4 4 2 ; &# 2 4 8 2 5 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 1 6 0 2 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 7 7 9 4 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 7 4 9 1 ; &# 3 6 8 9 8 ; &# 2 6 3 5 6 ; &# 2 4 1 8 0 ; &# 2 6 3 9 9 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 2 7 8 4 ; &# 2 4 6 1 5 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 3 8 4 8 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; &

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