《紐約時報》暢銷書
世界頂尖企業，
為什麼都希望主管掌握這15堂心理課？
每個領導者都有三種面貌，你看到的是哪一種？
◎世界頂尖企業，為什麼都希望主管學習這15堂心理課？
對企業來說，選出有能力，且能夠維持領導力的主管或領導者非常重要。能力可以量化評估，但如何維持領導力？針對這個問題，歐文博士提出以下幾個面向，除了可以協助領導者持續領導力，也能夠幫助領導者避免走上歧路，毀掉自己，甚至毀掉企業。
★維持自己的「核心」
核心是什麼？在本書，「核心」一詞象徵我們每個人的內在，也是我們的性格、意識、念頭、感覺、態度、慾望、動機與意志力的所在之處。當我們擁有堅強的核心，人們就會信任我們，屏除一切疑慮跟隨我們。管理是位置決定的，領導則是由人的真實本質決定的。
★在信念檔案裡裝進對的內容
我們的信念系統是行為的關鍵。我們不斷地形成對各種事物的信念，就像建立許多「信念檔案&# 1 2 3 0 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 6 6 8 1 ; &# 2 5 8 1 8 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 1 5 1 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 0 2 7 ; &# 3 8 9 8 8 ; &# 2 7 5 1 2 ; &# 3 9 0 0 6 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 6 8 0 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 4 3 1 4 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 2 3 4 5 0 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 8 8 5 8 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 3 5 0 4 1 ; &# 3 5 0 3 7 ; &# 3 6 9 1 4 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 8 3 9 ; &# 2 3 4 8 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 8 8 5 8 ; &# 1 2 2 9 0 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 9 7 3 3 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 5 4 4 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 0 4 6 5 ; &# 3 5 2 2 2 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 0 9 0 6 ; &# 3 5 4 6 9 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 1 0 7 ; b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 0 0 7 0 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 5 4 8 4 ; &# 2 5 5 6 9 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 6 8 0 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 0 6 3 ; &# 2 6 1 2 6 ; &# 3 0 3 3 3 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 0 3 0 9 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 3 5 0 4 1 ; &# 3 5 0 3 7 ; &# 3 6 9 1 4 ; &# 2 0 8 3 9 ; &# 2 3 4 8 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 5 0 9 ; &# 1 9 9 7 9 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 3 2 1 7 3 ; &# 2 5 3 4 5 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 6 8 0 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 0 9 0 6 ; &# 3 5 4 6 9 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 8 7 9 ; &# 3 6 9 4 2 ; &# 2 1 0 5 1 ; &# 2 4 8 4 7 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 3 5 4 4 3 ; &# 3 2 0 4 8 ; &# 2 7 2 9 8 ; &# 2 6 5 9 7 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 4 6 0 5 ; &# 2 4 8 1 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 8 6 3 ; &# 2 1 4 6 3 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 2 4 9 3 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 2 4 0 3 8 ; &# 2 1 4 9 1 ; &# 2 3 4 2 7 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 2 2 4 0 ; &# 3 2 0 3 2 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 3 5 6 8 6 ; &# 3 7 2 6 6 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 2 3 5 1 9 ; &# 3 5 2 5 8 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 5 7 6 ; &# 2 0 1 2 3 ; &# 2 4 8 1 9 ; &# 2 7 8 6 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 8 6 3 ; &# 2 1 4 6 3 ; &# 2 4 5 5 5 ; &# 3 5 2 0 1 ; &
世界頂尖企業，
為什麼都希望主管掌握這15堂心理課？
每個領導者都有三種面貌，你看到的是哪一種？
◎世界頂尖企業，為什麼都希望主管學習這15堂心理課？
對企業來說，選出有能力，且能夠維持領導力的主管或領導者非常重要。能力可以量化評估，但如何維持領導力？針對這個問題，歐文博士提出以下幾個面向，除了可以協助領導者持續領導力，也能夠幫助領導者避免走上歧路，毀掉自己，甚至毀掉企業。
★維持自己的「核心」
核心是什麼？在本書，「核心」一詞象徵我們每個人的內在，也是我們的性格、意識、念頭、感覺、態度、慾望、動機與意志力的所在之處。當我們擁有堅強的核心，人們就會信任我們，屏除一切疑慮跟隨我們。管理是位置決定的，領導則是由人的真實本質決定的。
★在信念檔案裡裝進對的內容
我們的信念系統是行為的關鍵。我們不斷地形成對各種事物的信念，就像建立許多「信念檔案&# 1 2 3 0 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 6 6 8 1 ; &# 2 5 8 1 8 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 1 5 1 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 0 2 7 ; &# 3 8 9 8 8 ; &# 2 7 5 1 2 ; &# 3 9 0 0 6 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 6 8 0 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 4 3 1 4 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 2 3 4 5 0 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 8 8 5 8 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 3 5 0 4 1 ; &# 3 5 0 3 7 ; &# 3 6 9 1 4 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 8 3 9 ; &# 2 3 4 8 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 8 8 5 8 ; &# 1 2 2 9 0 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 9 7 3 3 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 5 4 4 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 0 4 6 5 ; &# 3 5 2 2 2 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 0 9 0 6 ; &# 3 5 4 6 9 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 1 0 7 ; b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 0 0 7 0 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 5 4 8 4 ; &# 2 5 5 6 9 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 6 8 0 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 0 6 3 ; &# 2 6 1 2 6 ; &# 3 0 3 3 3 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 0 3 0 9 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 3 5 0 4 1 ; &# 3 5 0 3 7 ; &# 3 6 9 1 4 ; &# 2 0 8 3 9 ; &# 2 3 4 8 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 5 0 9 ; &# 1 9 9 7 9 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 3 2 1 7 3 ; &# 2 5 3 4 5 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 6 8 0 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 0 9 0 6 ; &# 3 5 4 6 9 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 4 5 6 5 ; &# 2 7 2 8 4 ; &# 2 6 6 9 6 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 3 6 8 7 9 ; &# 3 6 9 4 2 ; &# 2 1 0 5 1 ; &# 2 4 8 4 7 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 3 5 4 4 3 ; &# 3 2 0 4 8 ; &# 2 7 2 9 8 ; &# 2 6 5 9 7 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 4 6 0 5 ; &# 2 4 8 1 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 8 6 3 ; &# 2 1 4 6 3 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 9 0 7 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 2 4 9 3 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 2 4 0 3 8 ; &# 2 1 4 9 1 ; &# 2 3 4 2 7 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 2 2 4 0 ; &# 3 2 0 3 2 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 3 5 6 8 6 ; &# 3 7 2 6 6 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 2 3 5 1 9 ; &# 3 5 2 5 8 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 6 5 7 6 ; &# 2 0 1 2 3 ; &# 2 4 8 1 9 ; &# 2 7 8 6 1 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 8 6 3 ; &# 2 1 4 6 3 ; &# 2 4 5 5 5 ; &# 3 5 2 0 1 ; &