TSE絕對執行力 | 拾書所

TSE絕對執行力

$ 277 元 原價 350
全球500強企業CEO給員工人手1本的執行聖經!
兩岸三地超級暢銷書《絕對成交》作者最新權威力作!

  當什麼都一樣,公司產品制度、市場都一樣,那為什麼收入不一樣?
  答案是:人不一樣!
  沒有員工的成長,就不會有企業的成長。
  本書將協助你的團隊從思想到行為、從心理到身體,實現徹底的執行力!
  立即打造強大戰鬥力的團隊,為你的企業創造真正的價值與利益。

  讓企業打贏每一場商業戰爭
  企業主與A咖主管不可錯過的最強管理指南。

  隨書附贈→「TSE絕對執行力」課程精華DVD搶先看
  回傳書後「企業組織執行力調查表」,免費獲得專家諮詢輔導

  ◆有效治療出現以下病狀的C咖員工
  工作態度過分消極、工作效率低落、因能力不足給其他同事帶來困擾、經常無法達成目標、
  失敗時有說不完的理由、什麼事都得過問上司、只要求權利不要求義務……
  你都可以在本書找到有效解決的方案!

  提升企業執行力的48字箴言
  認真第一,聰明第二;決心第一、成敗第二;
  速度第一、完美第二;結果第一、理由第二;
  結果提前,自我退後,鎖定目標,專注重複。

  你是否曾遇過「底下的員工不執行老闆的規劃、不執行老闆的戰略」。
  就像是老闆讓員工往東打,員工不努力往東打,卻要往西打,現實中有沒有這種情況?
  如果你帶領的是這樣子的團隊,你會怎麼做?

  如果你要求你的團隊、你的員工去執行某個任務、去改變成某個狀態,他們卻改變不了,只搪塞給你一堆理由,例如「早上很冷耶」、「星期六放假耶」、「我有事」、「我行程排得很滿了」、「我沒辦法去開發市場」、「我沒辦法承擔這麼大的目標」、「這個責任太大了,我做不到,這些事情還是你去處理啦」,在現實的職場中是不是常常會出現類似這樣的各種理由?

  如果你是團隊的領導者,你會怎麼辦?是不是只能一籌莫展?而且就算換新的一批成員上陣也還會是一樣的結果。

  本書就是要跟大家談談團隊的問題、談團隊為什麼執行力不足的問題、要如何讓團隊執行力變強的一本書。

  主要是在教導如何讓你的員工、你的團隊成員們為了打敗商場上的敵人而戰、為了公司生死存亡而戰、為了團隊榮譽而戰,這也意味著只有當團隊中的每個人都具備同樣頻率的思想與團隊文化,才能將全公司調整到同一個頻道上,企業也才能夠繼續往下走,老闆也才不會像拉火車一樣,拉都拉不動。

  在學習「TSE絕對執行力」的觀念與做法之後,團隊的執行力便能像是坐火箭一樣,後面有一把火加速地推著你一飛沖天,正因為有團隊在支撐、有中高層主管在支撐,他們支撐住你這個老闆往前衝,因此你再也不需要一個人拉著火車頭,拉得很辛苦卻只能前進一小步。

  世界上最具執行力的團隊是什麼?答案是軍隊!

  事實上,每一家企業都應該建立自己的「軍校」,才能將個人執行力轉化為組織執行力,本書將教你如何將你的團隊也打造成具軍隊般強大行執行力,讓你的團隊執行力有效率又有結果!

  請牢記一件事:「沒有天生的高手,只有培訓出來的人才!」特別是職場新鮮人、剛就職的新員工,以及剛剛晉升到管理階層的管理者,他們就像才學會如何飛翔的雛鷹一樣,雖然振翅欲飛卻經常因為欠缺專業訓練而屢屢碰壁、舉步維艱,企業老闆如果能適時給予相應的教育訓練,不僅能讓雛鷹式的人才早日蛻變成雄鷹,進而讓企業團隊打贏每一場商業戰爭!

  思考不會改變結果,只有行動才會改變結果

  作者在書中強調一個觀念,思考不會改變結果,只有行動才會改變結果。很多人說思想只要改了,行動就會改了,這是錯誤的!因為思想即便改了,很多人的行動還是處於靜止模式。並沒有改變什麼!

  舉例來說,作者最常在課堂上問學員,你們認為運動重不重要?大家都說很重要。現場立即調查會每天運動的學員人數有多少,結果卻不到一半。這顯示出什麼?這表示就算你在思想上十分認同運動很重要,但只要你不以實際行動去落實它、貫徹它,結果將沒有任何本質上的不同。

  那麼,採取行動很難嗎?如果以運動當例子,當你去運動就會體驗到運動能讓你感到舒服、有精神,而當你運動了一段時間後,就能發現原來你體力變好了,人也格外地有活力了,於是慢慢地你就深刻領悟到「原來運動很重要」這句話是真的,而且養成了自動自發去運動的習慣。

  許多時候,我們必須用行動改變思想,而不是以思想去改變行動,若是枯等思想改變行動,往往很多年後還是沒有任何改變,但只要以行動帶動思想的改變,很多事情的發展局面或結果就立刻出現不同的感覺了。好比公司老闆有了一項決策,他跟員工商量說:「這樣好不好?大家能理解嗎?我的用意如果理解的話,請大家多多支持配2 1 5 1 2 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 4 6 0 5 ; &# 2 4 8 1 9 ; &# 1 9 9 7 8 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 8 3 1 7 ; &# 3 6 8 9 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 5 7 3 1 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 3 5 2 9 9 ; &# 2 0 1 0 2 ; &# 2 0 8 7 7 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 2 1 7 2 9 ; &# 2 4 0 3 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 1 3 0 9 ; &# 2 6 9 9 7 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 1 2 0 5 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 6 2 7 5 ; &# 2 2 8 1 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 7 0 2 7 ; &# 4 0 6 3 6 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 3 8 9 1 7 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 2 4 2 3 0 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 5 1 0 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 1 4 8 7 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 6 3 9 9 ; &# 2 4 4 5 3 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 2 9 4 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 2 1 7 2 9 ; &# 2 4 0 3 7 ; &# 2 0 0 0 6 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 3 5 2 9 9 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 2 4 8 4 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 8 6 2 7 ; &# 3 6 9 4 7 ; &# 3 2 7 6 9 ; &# 3 8 3 4 2 ; &# 2 3 6 0 1 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 5 9 1 8 ; &# 2 6 8 2 0 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 3 3 6 ; &# 3 0 0 5 9 ; &# 6 5 3 1 1 ; &# 2 5 1 1 0 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 3 3 8 7 9 ; &# 2 2 2 9 6 ; &# 3 8 5 3 8 ; &# 2 2 5 1 9 ; &# 3 4 8 9 2 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 3 0 2 ; &# 3 3 8 5 3 ; &# 2 4 9 2 0 ; &# 2 7 8 4 1 ; &# 2 0 0 9 4 ; &# 3 0 6 3 4 ; &# 3 0 5 2 4 ; &# 2 1 9 6 6 ; &# 6 5 3 1 1 ; b r / > b r / > &# 3 2 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 6 5 2 4 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 2 7 6 9 ; &# 3 8 3 4 2 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 5 0 3 3 ; &# 3 5 4 4 2 ; &# 2 1 5 7 8 ; &# 3 5 3 8 0 ; &# 2 1 7 2 9 ; &# 2 4 0 3 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 8 3 1 7 ; &# 3 6 8 9 0 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 3 8 9 1 7 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 2 4 8 4 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 8 9 6 1 ; &# 3 8 7 5 0 ; &# 2 4 0 7 6 ; &# 2 6 3 9 5 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 3 5 2 9

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