現在不弄懂,以後也來不及了
老闆客戶朋友情人最希望你看的書 ○第○2○彈!
繼排行榜暢銷書《懂的人都不說的社交心理詭計》之後又一鉅作。
☆適合想從被動逆轉為主動的各式人種,你可以……
看透目標性格;博得人心好感;引導對方轉向;有效實踐技巧;
現在,
就用最謙虛的掌控贏得你的萬事順心!
★主要特色三問答
Q:什麼是攻心冷讀術? A:攻心冷讀術是實用的人際交往技巧。
(攻心冷讀術能幫助你解讀別人說的話、分析別人的心理,藉由對方對你產生信任,並透過分析與擊破來幫助你影響對方的行為與思考,使事情能盡量順你的意走。)
Q:攻心冷讀術是如何做到瞭解別人的?
A:攻心冷讀術是以觀察和引導來瞭解別人。
(在日常的人際關係中,我們已經習慣戴上面具去面對他人,而攻心術是可以讓我們在短時間內理解對方的所想、打開對方心扉的一種人際處事技巧。透過觀察與引導,讓眼前這個人卸下防備,願意與我們來往,我們也就能暢遊人際圈。)
Q:攻心冷讀術怎麼讓生活順利?
A:攻心冷讀術利用理解人的本能反應,使我們從被動逆轉為主動。
(運用書中的攻心技巧,瞭解對方對你的真實想法,讓對方主動對你打開心房,這些成功的原理都取決於先瞭解人類的本能反應。)
★本書中收錄實用特殊單元
攻心練習→教讀者藉由觀察哪些部分來讀出對方的心思、
或者用什麼問法可以讓對方自己告訴你很多情報
舉例 1:從對方偏好的話題讀取他
◎偏好以自我為談論主題
與人閒談時,偏好以自我閱歷、自身經驗、個人觀點為談話主題的人,多半性格外向、情感強烈、好惡分明,並且具有顯著的自我表現欲與主觀意識,這也使得他們較易沉浸於自我感覺,而忽視了實際情況與他人感受。在待人接物上,由於這類型的人容易以自我為中心,看待人事物的觀點也易流於主觀,因此與人閒談時,經常會讓自己成為話題焦點,而當這反映在工作與人際關係上時,也凸顯出他們凡事會以自身利益為優先考量的傾向。
與此相反,與人閒談時,幾乎不論及自己的人,多半性格內向保守,自我保護欲強,當然,有時他們很少談論自己是出於害羞或自卑心理,但也有些人是藉由聆聽來深入了解他人。
◎偏好提起自己的昔日成就
常言道:「好漢不提當年勇。」但有些人卻偏好在閒談時提起自己的昔日成就,這類型的人多半內心對現況有所不滿,或是無法適應當前的環境變化,因此會藉由追憶往事宣洩情緒,並且希望從中獲得安慰,儘管有時他們的用語十分溫和,不過這類不斷提及過往的言行,不僅容易讓他人覺得其喜好吹噓自己、說話誇大不實,久而久之,也會加深人們對他留下脫離現實與不切實際的印象。
◎喜歡談論他人私事
與人閒談時,喜好談論他人私事、探聽他人隱私的人,多半具有強烈的支配心理,他們經常對外界的人事物說長論短,即便他們可能與這些人事物毫無關係,卻仍會不由自主地大發議論,加上喜歡刺探他人隱私的習慣,使得他們的人際關係也普遍不佳,因此這類型的人很少有知心朋友,內心也較容易感到寂寞。
◎偏好談論未來
有些人在與人閒談時,總會有意無意地提及自己的未來計畫,無論是內心嚮往的生活、或是未來預計的工作發展等等,這都是他們偏好談及的談話內容。這類型的人多半想像力豐富,而其中具備行動力與耐力的人,就會採取行動,努力地將計畫付諸實行,但另一些人則只是停留在口頭說說的階段,難以真正落實自身的計畫。
◎偏好談論小道消息
與人閒談時,偏好談論小道消息的人,多半是藉此吸引他人的注意力,即便這些消息有多數未經證實,但他們仍會說得煞有其事,甚至直說或暗示他人這些是他們透過管道得知的「內幕消息」。這類型的人通常具有強烈的自我表現欲與虛榮心,而之所以大方地談論小道消息,有時未必是出自懷有惡意的動機,而僅只是希望讓他人覺得其具有某些影響力,但事實上,這類散播小道消息的行徑,很容易招致他人的反感。
◎偏好附和他人的話題
閒談時,有些人經常會附和他人的談論話題,甚少自己主導某些話題的討論,這類型的人多半性情寬厚,善於體諒他人,而當某些時候必須提出個人看法時,他們也會盡量保持言辭的一致性,不會人前說一套,私底下又說一套。
◎偏好以他人的過失為談論主題
習慣在閒談時檢討他人缺點、指責他人過失的人,多半是希望藉此證明自己比他人優秀,故而會採取這種對比方式來滿足自我表現欲,而相反的,有些人不會公開指正他人,甚至會當面奉承讚美對方,但私底下卻極盡所能地詆毀對方,這類型的人多半口蜜腹劍,可說是極度虛偽的職場人物。
舉例2:從對方說話時的動作讀取他
◎站立時雙手插入口袋
這種人ß1 2 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 3 5 2 1 1 ; &# 3 8 7 5 4 ; &# 2 5 1 1 0 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 3 5 5 2 7 ; &# 3 5 4 4 1 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 2 7 2 2 ; &# 2 4 9 3 1 ; &# 2 5 2 2 6 ; &# 2 5 1 6 3 ; &# 2 5 5 5 4 ; &# 2 0 8 3 7 ; &# 2 1 4 7 5 ; &# 3 4 9 5 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 1 8 2 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 4 4 4 8 ; &# 2 4 4 4 8 ; &# 2 4 6 1 5 ; &# 2 6 6 8 4 ; &# 2 0 8 3 9 ; &# 2 1 5 2 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 1 8 9 2 ; &# 2 6 0 4 4 ; &# 2 4 6 0 5 ; &# 3 2 7 7 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 3 6 6 2 9 ; &# 2 6 1 3 1 ; &# 3 4 9 2 0 ; &# 3 6 9 4 8 ; &# 2 0 9 8 6 ; &# 3 3 2 5 8 ; &# 2 4 0 4 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 4 8 1 9 ; &# 2 7 8 6 1 ; &# 6 5 3 0 7 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 2 7 6 0 4 ; &# 3 6 6 1 1 ; &# 2 1 6 0 8 ; &# 2 0 8 4 0 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 4 9 1 0 ; &# 3 7 3 2 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 2 3 1 2 ; &# 2 7 7 9 4 ; &# 2 5 6 3 0 ; &# 2 6 1 2 6 ; &# 3 0 3 3 3 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 2 4 7 7 3 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 3 0 0 0 1 ; &# 2 0 0 4 3 ; &# 2 1 0 6 9 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 3 3 6 0 9 ; &# 3 3 6 0 9 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 0 9 8 6 ; &# 2 1 0 2 8 ; &# 2 6 0 3 9 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 1 8 2 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 5 6 8 6 ; &# 3 5 2 5 8 ; &# 2 4 6 1 5 ; &# 2 4 4 5 6 ; &# 3 9 6 4 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 3 6 6 2 9 ; &# 2 6 1 3 1 ; &# 3 0 4 5 6 ; &# 2 0 4 4 9 ; &# 2 1 0 2 9 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 1 2 2 9 0 ; b r / > b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 9 6 7 8 ; &# 2 1 9 1 6 ; &# 2 7 4 8 9 ; &# 2 7 8 3 9 ; &# 3 3 8 7 9 ; &# 3 6 3 3 5 ; &# 3 7 0 0 2 ; &# 2 5 1 1 0 ; &# 2 9 2 5 4 ; &# 3 3 1 3 9 ; &# 3 6 2 0 8 ; b r / > &# 1 2 2 8 8 ; &# 1 2 2 8 8 ; &# 3 6 8 8 9 ; &# 3 9 0 0 6 ; &# 2 2 4 1 1 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 2 2 2 4 0 ; &# 2 4 4 9 0 ; &# 2 3 4 3 2 ; &# 3 3 2 9 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 1 8 9 2 ; &# 3 5 3 2 8 ; &# 3 5 4 8 6 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 7 7 9 4 ; &# 2 6 3 7 7 ; &# 2 1 1 9 1 ; &# 2 6 0 4 4 ; &# 2 1 1 0 9 ; &# 2 6 0 3 2 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 7 5 8 9 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 2 1 6 4 4 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 2 4 5 1 5 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 2 0 2 9 4 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 2 0 1 8 2 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 2 1
老闆客戶朋友情人最希望你看的書 ○第○2○彈!
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與人閒談時,偏好以自我閱歷、自身經驗、個人觀點為談話主題的人,多半性格外向、情感強烈、好惡分明,並且具有顯著的自我表現欲與主觀意識,這也使得他們較易沉浸於自我感覺,而忽視了實際情況與他人感受。在待人接物上,由於這類型的人容易以自我為中心,看待人事物的觀點也易流於主觀,因此與人閒談時,經常會讓自己成為話題焦點,而當這反映在工作與人際關係上時,也凸顯出他們凡事會以自身利益為優先考量的傾向。
與此相反,與人閒談時,幾乎不論及自己的人,多半性格內向保守,自我保護欲強,當然,有時他們很少談論自己是出於害羞或自卑心理,但也有些人是藉由聆聽來深入了解他人。
◎偏好提起自己的昔日成就
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◎喜歡談論他人私事
與人閒談時,喜好談論他人私事、探聽他人隱私的人,多半具有強烈的支配心理,他們經常對外界的人事物說長論短,即便他們可能與這些人事物毫無關係,卻仍會不由自主地大發議論,加上喜歡刺探他人隱私的習慣,使得他們的人際關係也普遍不佳,因此這類型的人很少有知心朋友,內心也較容易感到寂寞。
◎偏好談論未來
有些人在與人閒談時,總會有意無意地提及自己的未來計畫,無論是內心嚮往的生活、或是未來預計的工作發展等等,這都是他們偏好談及的談話內容。這類型的人多半想像力豐富,而其中具備行動力與耐力的人,就會採取行動,努力地將計畫付諸實行,但另一些人則只是停留在口頭說說的階段,難以真正落實自身的計畫。
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與人閒談時,偏好談論小道消息的人,多半是藉此吸引他人的注意力,即便這些消息有多數未經證實,但他們仍會說得煞有其事,甚至直說或暗示他人這些是他們透過管道得知的「內幕消息」。這類型的人通常具有強烈的自我表現欲與虛榮心,而之所以大方地談論小道消息,有時未必是出自懷有惡意的動機,而僅只是希望讓他人覺得其具有某些影響力,但事實上,這類散播小道消息的行徑,很容易招致他人的反感。
◎偏好附和他人的話題
閒談時,有些人經常會附和他人的談論話題,甚少自己主導某些話題的討論,這類型的人多半性情寬厚,善於體諒他人,而當某些時候必須提出個人看法時,他們也會盡量保持言辭的一致性,不會人前說一套,私底下又說一套。
◎偏好以他人的過失為談論主題
習慣在閒談時檢討他人缺點、指責他人過失的人,多半是希望藉此證明自己比他人優秀,故而會採取這種對比方式來滿足自我表現欲,而相反的,有些人不會公開指正他人,甚至會當面奉承讚美對方,但私底下卻極盡所能地詆毀對方,這類型的人多半口蜜腹劍,可說是極度虛偽的職場人物。
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