考銓制度，又稱人事制度，乃為實施憲法第八十三條公務人員考試、任用、銓敘、考績、級俸、陞遷、保障、褒獎、撫卹、退休、養老等項目，所訂定人事政策及法規之綜合，其適用範圍包括政府機關、公營事業及公立學校。
本書內容共分十七章，除第一章簡述我國歷代之考銓制度外，其餘則按憲法及現行人事法規所定人事項目，予以分章敘述。每章之首節，先就學術觀點說明該人事項目之意義，及制訂政策與規劃推行時，應行重視之一般原則，而後再就與該人事項目有關之現行人事政策、法規內容及處理情形，予以分析歸納，分節分項，作有系統之介紹，以期對有志研究我國考銓制度之學者、準備從事人事行政工作之人士及現已在職之人事工作同仁，提供合時而準確的訊息。
