放風箏的時候
必須靈敏、謹慎，除了要有技術，還要抓準風向...
管理，就如同放風箏
線要放得長，風來時才飛得起來；
但若一鬆手，又可能隨風失去方向。
身為職場主管，除了要面對堆積如山的工作，
與下屬的交際應對，也處處都是學問。
面對不同個性的部屬，
你能精準掌握風箏管理的訣竅嗎？
「經營管理就像放風箏，風強時儘管放線，風停了就要快快收線，待下次風來。」
－新加坡建國之父李光耀
「溝通最重要的事是聆聽弦外之音。」
－現代管理之父彼得‧杜拉克（Peter Drucker）
「管理者的最基本功能是發展與維繫一個暢通的溝通管道。」
－美國管理學家切斯特‧巴納德（Chester Barnard）
