郵政招考營運職(郵儲業務乙組)完全攻略套書(不含公司法、民事訴訟法與強制執行法) | 拾書所

郵政招考營運職(郵儲業務乙組)完全攻略套書(不含公司法、民事訴訟法與強制執行法)

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※親愛的讀者:本套書出版日期為最初上架日,與單書出版日期不同,單書出版日期請依單本為主,煩請您特別注意。

●考試簡介:

外勤2016年開始不考英文,變得更好考了!!
2018年整體調薪上看3%,基層郵差更高達5%喔!!

中華郵政公司原為「臺灣郵政管理局」,隸屬交通部,由於因應與民營公司遞送業,以及與金融、壽險業者激烈的市場競爭,為突破郵政經營限制,於民國91年(2002年)7月完成郵政法修正,並於民國92年(2003年)1月1日改制,成立由交通部持有100%股權之國營「中華郵政股份有限公司」。
中華郵政採不定期招考,近年由於連續辦理優退,為補足人力需求,幾乎每年舉行招考。考試需擇一職階類組分區網路報名。分二試舉行:第一試為筆試,第二試有口試(郵務處理、外勤人員另有體能測驗),考進員工後月薪水從3萬起至4萬3左右,想要一份穩定且離家近的工作,郵政招考絕不能錯過。

●報考共同資格條件:
(一)國籍:具中華民國國籍,且不得兼具外國國籍。
(二)性別:不拘。
(三)年齡:不限。(查勞動基準法第54條規定,勞工年滿65歲,雇主得強制其退休)
(四)學歷:需符合各職階甄選類科學歷條件。(請參閱簡章)
※其餘個別應試資格請參閱簡章

●工作內容:
營運職 / 專業職(一)郵儲業務類科:錄取分發區(局)內郵務部門及轄屬各級郵局郵務、營業部門(含櫃台)業務或郵政業務相關工作。
專業職(二)內勤-櫃台業務類科:各級郵局郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。
專業職(二)內勤-外匯櫃台類科:各級郵局外匯、郵儲壽營業櫃檯或郵政業務相關工作。
專業職(二)內勤-護理人員類科:錄取分發局內員工健康管理及健康促進相關工作或郵政業務相關工作。
專業職(二)內勤-郵務處理類科:各級郵局郵務營業櫃檯、各郵件(遞)部門郵件處理或郵政業務相關工作。
專業職(二)外勤-郵遞業務類科:外勤郵件收攬投遞工作或郵政業務相關工作。
專業職(二)外勤-運輸業務類科:外勤大卡車駕駛、籃車運輸、郵件交運、上收或郵政業務相關工作。

●考試題型:
營運職:共同科目(1)國文(含作文與公文寫作)、共同科目(2)郵政三法為單選題及申論題,英文(含中翻英、英翻中及閱讀測驗,其中閱讀測驗採單選題)、專業科目為非選擇題。
專業職(一):共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目除郵政三法概要採單選題外,其餘皆採非選擇題。
專業職(二)內勤:共同科目國文(短文寫作、閱讀測驗)及英文(單選題)、專業科目均為單選題。
專業職(二)外勤:共同科目國文(單選題、閱讀測驗)、專業科目均為單選題。
※非選擇題題型依各專業類科科目性質而定,包括申論題、問(簡)答題、填充題、計算題、圖表實作等。

●薪資待遇:
營運職起薪45,210元。
專業職(一)起薪35,835元。
專業職(二)內勤起薪31,580元。
專業職(二)外勤起薪31,580元。(另依規定加給郵遞業務類科每日約203元,全月約6,080元;運輸業務類科每日約262元,每月約7,848元)
※享有勞保、健保(依勞、健保相關規定辦理)、按月提撥勞工退休金(依勞動基準法及勞工退休金條例相關規定辦理)、全勤獎金及員工年度休假補助等福利,另視公司營運情況核發考核獎金、績效獎金以及年度考核晉薪。

●書籍特色:
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●口試、體測講座搶先看:郵政二階段口試、體測教戰守則
中華郵政工作穩定,待遇福利優渥,不少人搶破頭擠進郵局的門檻,但若您想順利通過考試,筆試第一關通過,之後的「口試」才是真正的決勝點!面試的目的,主要是讓徵才單位能更進一步認識考生,以便知道彼此是否可以共事,因此在回答問題時應針對問題,誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問,讓企業感受到求職者的積極心。以下針對中華郵政所提出需準備口試之要領:

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