輕輕鬆鬆讓人聽你的:49則打造王牌團隊、提升業績,發揮120%實力的必殺領導術! | 拾書所

輕輕鬆鬆讓人聽你的:49則打造王牌團隊、提升業績,發揮120%實力的必殺領導術!

$ 237 元 原價 300
‧「下屬都不聽我的,該怎麼辦?」
‧「從前的上司變成自己的下屬,立場好尷尬!」
‧「團隊沒有士氣,該如何激勵大家?」
頂尖外商公司社長親自傳授,
一流領導者的最強法則──
瞬間發揮影響力,讓職場氣氛為之一變!

【本書特色】
◎49個即學即用的基本原則,來自六家跨國企業的頂尖社長實戰經驗傳授,用一半的時間將領導技修練至專業水準!
◎一頁解說+一頁圖解,將經驗淬鍊成圖表、數據和條列式解說,秒懂獨門經營法,大幅提升領導魅力!

別人一開口就是金玉良言,
你一開口大家就頭腦放空嗎?

在職場上,每個人都需要影響力,
想要同事聽你說話,
想要公司氣氛融洽,
想要溝通意見順暢,
想要團隊做出最佳成果,
你都需要「領導」的技術!
領導術不是只有領導者專擅的技能,
而是讓人願意追隨你、聽你說話的群眾魅力,
要如何點燃他人內心之火,
讓你的群眾魅力發揮到極致?

需要精準判斷情勢時──
▲有意識地運用「鳥眼」、「蟲眼」和「魚眼」來觀察
「鳥眼」從上空俯瞰全體狀況,
「蟲眼」從細節處觀察微小變化,
「魚眼」覺察公司環境、市場趨勢、社會動向。
若是無法準確的判斷狀況,就無法讓人心服口服。
多面向捕捉資訊,訓練第一時間的直覺力!

想維繫良好溝通品質時──
▲遵守「聽8說2」原則,做個稱職的傾聽者
扭轉上司說不停,下屬只能聽的慣性,
主動和下屬搭話,用「耳」+「目」+「心」,
構築心靈相通的關係!

團隊合作意興闌珊時──
▲靠「捲入大作戰」激起團隊幹勁,刺激大家的工作欲
關鍵在於「設定一個可接受的目標」,
討論公司理念,和團隊一起訂下目標和執行計畫,
巧妙地讓公司目標與員工目標「變得一致」,
就會產生「一定要達成」的決心!

讓別人自然而然追隨你──
▲光靠強大的工作能力還不夠,先從模仿「良好人格特質」的人開始
模仿「彼得‧杜拉克」、「戴爾‧卡內基」、「安岡正篤」等
這些具有良好人格特質的言行舉止,
塑造信用、信賴和權威的人格,自然會影響他人追隨!

10個激勵他人的原則+
12個培育下屬的原則+
8個提升業績的原則+
9個克服逆境的原則+
10個生出時間的原則+
=49則實用原則,發揮120%實力,讓人心甘情願聽你的!

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