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歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，
透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。
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買套書送線上題庫，鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂！
※照片僅供參考，詳細內容參「套書內容（產品規格）」說明！
※親愛的讀者：本套書出版日期為最初上架日，與單書出版日期不同，單書出版日期請依單本為主，煩請您特別注意。
中華電信股份有限公司所屬機構108年從業人員(基層專員)遴選
●考試簡介：
電信龍頭大哥中華電信自今(108)年開始，為期五年將進入一波大退休潮，至少有5,000人退休，中華電信董事長鄭優日前就宣布自2019年開始招募約1,600名新血。
過去中華電信開出的條件，只要在企業工作2~3年，一般員工最基本的年薪都有16.6個月，至於表現優異的員工領到20個月以上年薪的也不少，員工平均年終獎金落在6~8個月左右的水準。證交所公布以現在中華電信以所有2萬2,124位員工計算，平均年薪92.1萬元，這樣的條件加上大舉徵才也讓考生踴躍報名。 (資料來源：三立新聞網，2019年6月20日)
●考試資訊：
報名日期：108/6/21-108/7/3
考試日期：108/7/27
錄取名額合計447名
※一律採網路報名
※分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦
●共同資格條件：
1.國籍：具有中華民國國籍者。
2.兵役：不限
3.性別：不限
4.年齡：不限（查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休。）
※其他學歷條件請詳閱簡章
●缺額及工作性質：
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：線路維運（正取193名，備取58名）
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：電信網路規劃設計及維運（正取154名，備取49名）
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：電力及空調維運管理（正取13名，備取7名）
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：資訊系統開發及維運（正取18名，備取6名）
業務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：業務行銷推廣（正取23名，備取10名）
業務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：企業客戶技術服務（正取46名，備取16名）
●考試題型：
普通科目：選擇題
專業科目：選擇題及非選擇題
●雇用職階及待遇：
工務類專業職(四)第一類專員：月薪新台幣39,125元
業務類專業職(四)第一類專員：月薪新台幣37,125元
※視營運狀況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
●買套書送線上題庫，鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂，力捧鐵飯碗！！
☆全套因應最新命題趨勢全新編修，架構化體系與圖表說明最易吸收！
☆考用三合一功能：平時研讀、模擬練習、歷屆考古一應俱全！
☆請您好好把握這次力捧鐵飯碗的機會，鼎文公職書籍歷史悠久、專業權威，是您準備自來水公司甄試的最佳選擇！
●套書特色：
1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
2.各書皆附有最新歷屆試題及模擬試題，協助您鍛鍊答題技巧與速度！
3.附有命題趨勢分析及配分表，助您全盤掌握近年命題重點！
4.各章節結構完整詳實，囊括命題重點，以達事半功倍之效！
5.每單元穿插相關歷屆考題或模擬試題，協助評量吸收成果。
6.套書贈送一個月使用期限之線上題庫帳號密碼，讓您可於課後隨時練習加強
●口試講座搶先看：二階段口試教戰守則
國營相關事業工作穩定，待遇福利優渥，不少人搶破頭擠進國營事業門檻，
但若您想進國營事業，筆試第一關通過後，之後「口試」才是真正的決勝點！
面試的目的，主要是讓徵才單位能更進一步認識考生，
以便知道彼此是否可以共事，因此在回答問題時應針對問題，
誠懇據實回應。並可針對應徵工作的內容適時的發問，讓企業感受到求職者的積極心。
以下針對國營事業提出 需準備口試之要領：
【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝
所謂知己知彼百戰百勝，可以透過網路或是親朋好友，了解公司的文化、工作性質、經營組織等，具備其基本概念。
【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半
口試的時間平均10 ~15分鐘，口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力，
如果您能針對口試時常被問及的題目，事先認真思考準備，
可避免臨場時的措手不及，提供以下幾個題目讓考生的您提供參考：
1、三分鐘自我介紹。
2、為何要考這次考試？
3、工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎？
4、你知道我們這個部門平時的工作嗎？
5、若經本公司錄取，對於未來人生有何規劃？
6、對於加班、出差或調動職務是否願意配合？
7、你錄取後，對本公司能有什麼Ũ0 2 ; &# 2 9 5 6 3 ; &# 6 3 ; b r / > &# 5 6 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 6 4 1 0 ; &# 2 0 3 5 8 ; &# 2 4 0 3 7 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 5 1 5 2 ; &# 2 3 4 1 6 ; &# 2 3 5 6 0 ; &# 2 6 9 8 9 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 3 0 4 5 6 ; &# 3 8 3 6 4 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 2 6 3 7 1 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 0 3 0 9 ; &# 6 5 3 1 1 ; b r / > &# 5 7 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 3 0 0 7 0 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 3 6 9 3 5 ; &# 2 1 0 4 0 ; &# 2 7 6 0 4 ; &# 3 6 6 1 1 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 4 6 1 5 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 1 4 8 7 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 2 1 9 4 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 4 5 8 ; &# 2 5 1 4 2 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 3 2 0 ; &# 3 5 2 0 1 ; &# 2 4 5 9 0 ; &# 4 0 6 3 6 ; &# 3 8 7 5 4 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 6 3 ; b r / > &# 4 9 ; &# 4 8 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 0 1 0 7 ; &# 3 5 6 9 6 ; &# 3 8 9 8 8 ; &# 2 0 9 9 8 ; &# 2 6 5 1 2 ; &# 6 5 3 0 6 ; &# 2 0 3 6 3 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 2 6 0 4 4 ; &# 2 7 8 3 3 ; &# 3 8 6 5 1 ; &# 3 8 6 1 7 ; &# 2 8 4 6 6 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 0 4 7 5 ; &# 2 7 8 6 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 1 1 0 ; &# 2 2 9 1 4 ; &# 2 0 3 0 9 ; &# 3 8 7 5 4 ; &# 2 3 5 6 5 ; &# 2 2 8 2 3 ; &# 3 0 5 2 6 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 2 1 3 6 1 ; &# 2 7 2 3 1 ; &# 3 4 3 8 9 ; &# 2 9 7 0 2 ; &# 3 3 2 8 7 ; &# 3 7 3 2 3 ; &# 3 0 0 9 7 ; &# 1 2 2 9 0 ; b r / > b r / > &# 1 2 3 0 4 ; &# 3 2 ; &# 2 6 3 8 1 ; &# 3 5 0 3 7 ; &# 2 0 7 3 6 ; &# 2 3 4 8 1 ; &# 3 1 6 8 7 ; &# 3 2 ; &# 1 2 3 0 5 ; &# 3 2 ; &# 2 5 9 7 2 ; &# 4 0 7 7 8 ; &# 2 8 1 6 5 ; &# 2 8 5 0 0 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 1 5 1 2 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 1 5 1 2 ; &# 2 3 4 5 2 ; b r / > &# 3 9 1 7 8 ; &# 3 6 2 7 5 ; &# 3 1 9 3 4 ; &# 3 1 0 7 0 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 4 4 5 ; &# 2 5 3 4 5 ; &# 3 1 0 7 0 ; &# 2 8 1 6 5 ; &# 2 7 6 8 3 ; &# 2 9 2 4 5 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 8 9 2 8 ; &# 2 0 2 7 2 ; &# 3 0 0 7 0 ; &# 2 2 8 2 5 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 0 1 3 2 ; &# 3 6 8 9 0 ; &# 2 9 3 7 6 ; &# 2 7 8 4 1 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 3 2 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 6 0 8 9 ; &# 2 1 0 4 0 ; &# 3 6 9 4 8 ; &# 3 8 7 5 4 ; &# 3 5 4 3 0 ; &# 2 2 3 2 0 ; &# 4 0 6
歷屆考古題庫自行組卷產生模擬試題，考後馬上批閱試卷，以測驗自己的學習成果，
透過精闢試題詳解，達到學習事半功倍的效果。
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過去中華電信開出的條件，只要在企業工作2~3年，一般員工最基本的年薪都有16.6個月，至於表現優異的員工領到20個月以上年薪的也不少，員工平均年終獎金落在6~8個月左右的水準。證交所公布以現在中華電信以所有2萬2,124位員工計算，平均年薪92.1萬元，這樣的條件加上大舉徵才也讓考生踴躍報名。 (資料來源：三立新聞網，2019年6月20日)
●考試資訊：
報名日期：108/6/21-108/7/3
考試日期：108/7/27
錄取名額合計447名
※一律採網路報名
※分台北、台中及高雄三個考區同時舉辦
●共同資格條件：
1.國籍：具有中華民國國籍者。
2.兵役：不限
3.性別：不限
4.年齡：不限（查勞動基準法第54條規定，勞工年滿65歲，雇主得強制其退休。）
※其他學歷條件請詳閱簡章
●缺額及工作性質：
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：線路維運（正取193名，備取58名）
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：電信網路規劃設計及維運（正取154名，備取49名）
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：電力及空調維運管理（正取13名，備取7名）
工務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：資訊系統開發及維運（正取18名，備取6名）
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業務類專業職(四)第一類專員，擔任工作：企業客戶技術服務（正取46名，備取16名）
●考試題型：
普通科目：選擇題
專業科目：選擇題及非選擇題
●雇用職階及待遇：
工務類專業職(四)第一類專員：月薪新台幣39,125元
業務類專業職(四)第一類專員：月薪新台幣37,125元
※視營運狀況及員工績效表現另核發獎金、員工酬勞等。
●買套書送線上題庫，鼎文面面俱到，無論筆試或口試的準備，都讓您全無後顧之憂，力捧鐵飯碗！！
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國營相關事業工作穩定，待遇福利優渥，不少人搶破頭擠進國營事業門檻，
但若您想進國營事業，筆試第一關通過後，之後「口試」才是真正的決勝點！
面試的目的，主要是讓徵才單位能更進一步認識考生，
以便知道彼此是否可以共事，因此在回答問題時應針對問題，
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以下針對國營事業提出 需準備口試之要領：
【 全方位雷達篇 】 知己知彼百戰百勝
所謂知己知彼百戰百勝，可以透過網路或是親朋好友，了解公司的文化、工作性質、經營組織等，具備其基本概念。
【 從容準備篇 】 好的開始是成功的一半
口試的時間平均10 ~15分鐘，口試包含儀態、表達能力、專業知識、反應能力，
如果您能針對口試時常被問及的題目，事先認真思考準備，
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1、三分鐘自我介紹。
2、為何要考這次考試？
3、工作地點被分發到偏遠地區會去報到嗎？
4、你知道我們這個部門平時的工作嗎？
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