職商又稱職業智力(Career Intelligence)，是一種動態職業情境中的成功智力，是人們在面對與工作、職業有關的問題時所表現出來的綜合應對能力。瞭解自己的“職商”，可以幫助你少走冤枉路，用長遠的眼光看清自己，讓自己在職場領域獲得最大程度的發展；職商是一個多維構念，包含了人力資本、職業內省、個人適應性、公司意識四個維度。
職商可大略分成教育、人生經驗、領導才能、合作精神、積極態度、熱情、效益等因素的綜合能力，作者就自己歷任各大企業人力資源部門所遇到的經驗，得到了“職商”的概念；在IQ智商、EQ情商以外，在職場中，職商成為各大企業在用人選材上的另一種考量，而不論是求職者或是正在工作的人，也可藉由本書的測驗，找出自己在職商中，較為缺乏的部分。
本書共分十章，前兩章測IQ及EQ；第三章探討個性和職場關係；第四章說明職場的應對能力；第五章測驗讀者的工作效率；第六章請讀者測驗自己的人生經驗；第七章探討心理素質；第八章關注在領導能力上；第九章為合作力；有心創業者，則不能錯過第十章，詳細說明創業應該要有的能力。
職商可大略分成教育、人生經驗、領導才能、合作精神、積極態度、熱情、效益等因素的綜合能力，作者就自己歷任各大企業人力資源部門所遇到的經驗，得到了“職商”的概念；在IQ智商、EQ情商以外，在職場中，職商成為各大企業在用人選材上的另一種考量，而不論是求職者或是正在工作的人，也可藉由本書的測驗，找出自己在職商中，較為缺乏的部分。
本書共分十章，前兩章測IQ及EQ；第三章探討個性和職場關係；第四章說明職場的應對能力；第五章測驗讀者的工作效率；第六章請讀者測驗自己的人生經驗；第七章探討心理素質；第八章關注在領導能力上；第九章為合作力；有心創業者，則不能錯過第十章，詳細說明創業應該要有的能力。