從Q到Q+:精準提問打破偏見僵局×避開決策陷阱,關鍵時刻做出最佳決斷 | 拾書所

從Q到Q+:精準提問打破偏見僵局×避開決策陷阱,關鍵時刻做出最佳決斷

$ 301 元 原價 380
  AMAZON網路書店4.5顆星評價
  《圖書館雜誌》、《Inc.》雜誌、出版者周刊、科克斯書評盛讚
  格蘭特Adam Grant × 品克Daniel H. Pink 共同推薦

  精煉「決策、創造力、人際關係、領導力」四大領域難題
  克服「恐懼、知識、偏見、傲慢、時間」五種提問阻力

  近200則提問、涵蓋約30種情境、隨附多項實用tips
  以全新角度看待老問題,在高速生活中慢速思考,做出聰明決策!

  高速運轉的時代下,人們習於尋求現成答案來解決當前的難題,但若要做出更好、更有成效的決定與解決方案,你必須學會利用「提問」來提高準確度,在正確的時間提出具備深度的問題,以便在關鍵時刻做出最好的選擇。
  
  提問專家華倫.伯格費時三年進行研究,汲取心理學家、創新者、高效領導人,以及世界各地具前瞻思維的創意思想家之洞見,針對各種情境設定上百種具體可行的問題,並進一步劃分成四大領域,彙整提問時會遇到的五種阻力與因應之道,讓讀者在快速獲得提問技巧之餘,也能利用書中的練習方法跨越障礙。

  強而有力的提問能幫助你:

  ◆決策◆
  定位出職涯與企業中的機會
  在假新聞橫行的時代保有批判性思維
  避免落入心理陷阱,勿用直覺判斷或被恐懼綁架
  用「偵察兵」心態來面對新想法,讓證據說話

  ◆創造力◆
  提出具原創性的商業新點子
  向其他創意思想家取經,學習其構思之道,擺脫卡關
  發掘世界缺乏的事物,用對的問題找出解決方案
  找到自己的「陸龜圈地」,專注於激發靈感

  ◆人際關係◆
  與周遭人們溝通更順暢,建立更親密的連結
  避免使用制式問題,改以「開放且深入」的問題推展對話
  學會傾聽有利於了解對方感受,達到更有效的溝通
  利用問題引導他人想到辦法,而不是強塞建議或批評

  ◆領導力◆
  確認自我偏好,不被其左右專斷獨行
  培養新型態領導人,成為「願景幫手」
  保持謙遜的態度,找到自己的領導「密碼」與原則
  鼓勵好奇心文化,接納「異」見

  透過此書,讀者能因應特定情境找出適當的問題,可以依據需求量身打造適合自己的提問,在職場和生活上更加無往不利。

本書特色
  
  1.將提問分為四大類別,主題明確而內容詳盡扎實,並隨著內文提供可支持其論述的問題,皆是可於真實情境下實施的提問,具立即上手的實用性。

  2.不僅參照各方專家洞見、理論分析,也彙整許多真實案例供讀者參考,具備一定的可信度。
  3.不限於職場,也能於生活中運用,全方位幫助讀者提升能力,改善現況。

國內專業推薦

  朱楚文/國際論壇指定雙語主持人、提問專家
  林祖儀/沃草執行長
  洪裕宏/陽明大學心智哲學研究所榮譽教授
  黃益中/公民教師、《思辨》作者
  傅瑞德/品牌行銷顧問、《吐納商業評論》總編輯
  賴以威/臺師大電機系助理教授、數感實驗室共同創辦人
  謝伯讓/臺大心理系副教授、《大腦簡史》作者
  冀劍制/華梵大學哲學系教授
  ──齊聲推薦
  (依照姓氏筆劃排序)

國外好評

  「華倫.伯格將提問升級到藝術層次。只要你有意提升創意、領導力、決策力以及人際交往能力,本書絕對必讀。伯格列出的一系列問題將激發你成為提問大師。」法蘭克.賽斯諾(Frank Sesno)/CNN前主播、《精準提問的力量》(Ask more)作者

  「『成功的領導人與其給答案,不如問對問題。』本書裡,伯格說明了何以提問是成功關鍵,並列出數百個問題,可協助讀者精進思考力,成為更好的夥伴、問題解決高手、以及領導人。」馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith)/紐約時報暢銷書《練習改變》(Triggers)、《UP學》(What Got You Here Won't Get You There)作者

  「本書提供我們有力的後盾,勇於重新想像我們的生活與人生。對於那些希望能做出更好的決定、提升領導力效能的人而言,本書能夠讓你蛻變,讓你一遍又一遍重讀本書。」多利.克拉克(Dorie Clark)/《你就是創業家》(Entrepreneurial You)、《脫穎而出》(Stand Out)作者

  「本書是名副其實的金礦。你可在這個黃金屋裡找到新穎(以及絕佳)提問方式,善用提問之力精進自己的決策能力、提升創造力、並深化與他人的連結。伯格的見解如此犀利,建議如此實用,因此現在問題只有一個:是什麼阻止了你,讓你不拿起這本了不起的書呢?」丹尼爾.品克(Daniel Pink)/紐約時報暢銷書《動機,單純的力量》(When)、《什麼時候是好時候》(Drive)、《未來在等待的銷售人才》(A Whole New Mind)作者

  「為什麼我們問得不夠多?為什麼我們問了這麼多爛問題?我們可ߣ7 ; &# 2 4 5 9 0 ; &# 4 0 6 3 6 ; &# 2 0 5 7 0 ; &# 2 5 1 6 5 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 1 8 3 9 ; &# 2 0 9 8 6 ; &# 2 1 5 0 8 ; &# 3 1 2 7 8 ; &# 2 2 9 0 9 ; &# 2 1 8 3 9 ; &# 3 8 9 8 8 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 1 3 1 9 ; &# 2 5 1 0 5 ; &# 2 0 4 9 7 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 3 8 9 3 6 ; &# 2 3 5 6 6 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 7 7 7 0 ; &# 3 1 5 7 4 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 2 0 1 5 4 ; &# 3 8 5 5 5 ; &# 3 6 8 9 9 ; &# 3 2 0 8 0 ; &# 3 3 0 2 1 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 2 0 1 9 7 ; &# 2 1 4 5 0 ; &# 2 1 1 0 9 ; &# 3 6 8 9 6 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 6 5 3 1 1 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 9 9 8 1 ; &# 2 1 4 8 2 ; &# 2 1 0 5 0 ; &# 2 8 6 0 8 ; &# 2 2 8 2 3 ; &# 2 3 4 7 8 ; &# 2 8 1 4 5 ; &# 2 4 6 0 5 ; &# 2 5 5 5 2 ; &# 2 1 8 3 9 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 0 0 6 3 ; &# 2 6 1 5 9 ; &# 1 9 9 6 8 ; &# 2 6 4 1 2 ; &# 2 0 8 0 5 ; &# 2 8 4 1 5 ; &# 2 1 3 6 3 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 3 5 2 9 9 ; &# 2 6 0 4 1 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 3 5 2 6 ; &# 2 9 9 9 2 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 0 ; &# 1 2 3 0 1 ; &# 2 0 1 2 6 ; &# 3 0 0 7 0 ; &# 6 5 2 9 4 ; &# 3 3 8 8 3 ; &# 3 4 3 4 9 ; &# 2 9 3 0 5 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 6 5 ; &# 1 0 0 ; &# 9 7 ; &# 1 0 9 ; &# 3 2 ; &# 7 1 ; &# 1 1 4 ; &# 9 7 ; &# 1 1 0 ; &# 1 1 6 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 6 5 2 9 5 ; &# 3 2 0 1 6 ; &# 3 2 0 0 4 ; &# 2 6 1 7 8 ; &# 2 2 5 7 7 ; &# 2 6 2 7 4 ; &# 3 7 5 5 9 ; &# 2 6 3 6 0 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 1 4 5 3 ; &# 2 1 4 6 7 ; &# 6 5 2 9 2 ; &# 2 5 9 1 3 ; &# 3 5 7 2 2 ; &# 1 9 9 9 0 ; &# 3 0 0 2 8 ; &# 3 0 3 4 0 ; &# 2 1 1 4 7 ; &# 3 7 3 2 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 7 9 ; &# 1 1 4 ; &# 1 0 5 ; &# 1 0 3 ; &# 1 0 5 ; &# 1 1 0 ; &# 9 7 ; &# 1 0 8 ; &# 1 1 5 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 3 2 1 0 2 ; &# 2 0 1 0 4 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 7 1 ; &# 1 0 5 ; &# 1 1 8 ; &# 1 0 1 ; &# 3 2 ; &# 9 7 ; &# 1 1 0 ; &# 1 0 0 ; &# 3 2 ; &# 8 4 ; &# 9 7 ; &# 1 0 7 ; &# 1 0 1 ; &# 6 5 2 8 9 ; &# 2 0 3 1 6 ; &# 3 2 7 7 3 ; &# 1 2 2 8 9 ; &# 1 2 2 9 8 ; &# 2 5 7 9 3 ; &# 2 5 2 6 5 ; &# 6 6 ; &# 3 6 9 8 4 ; &# 3 8 9 1 7 ; &# 1 2 2 9 9 ; &# 6 5 2 8 8 ; &# 7 9 ; &# 1 1 2 ; &# 1 1 6 ; &# 1

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