本書取材範圍，不限《勞動基準法》，也涵蓋《性別工作平等法》、《就業服務法》、《職業災害勞工保護法》、勞權相關經濟法。更重要是集體勞動三法：《工會法》、《團體協約法》、《勞資爭議處理法》的重點，以及如何善用法律扶助等資源進行救濟。使讀者除了掌握個別勞工權益外，也能夠理解團結和勞資爭議的具體方向。
而本次再版，也配合一例一休兩度修法及民國一○九年一月一日施行之《勞動事件法》，做相關修正與介紹，希冀能使讀者對於勞資爭議及訴訟解決，能較輕易地入手和認識。
而本次再版，也配合一例一休兩度修法及民國一○九年一月一日施行之《勞動事件法》，做相關修正與介紹，希冀能使讀者對於勞資爭議及訴訟解決，能較輕易地入手和認識。