在選擇多元的時代，三心二意是人生的致命傷！
熱血用得對，你才有機會！
王力行（遠見．天下文化事業群發行人）
白崇亮（奧美整合行銷傳播集團董事長）
徐光宇（統一星巴克總經理）
劉必榮（東吳大學政治系教授）
李仁芳（政治大學「創新管理」教授）
邱文仁（職場達人）
雲惟彬（噗浪創辦人）
詹怡宜（TVBS新聞部總監）
林義傑（極限運動員）◎熱情推薦！
「小宇宙世代」將不會是一種短暫現象，年輕朋友恐怕得有所警覺，及早布局自我提升之道，免得一直「有想法、沒方法」，而向下流動，被擠入「知識藍青」族。－－李仁芳教授
台灣擁有大學學歷的人口超過400萬人，
大學畢業生第一份工作的起薪卻只有26000元，
當大批知識份子開始落入藍領階級，
當學歷和職銜已鋪不出一條康莊大道，
學會用對的方法「自轉」，你的未來才會暢行無阻！
你有過這樣的感受嗎？
．興趣廣泛，而且每天都在變，無法下定決心取捨。
．夢想總是很模糊，常有敵不過現實的無力感。
．嚮往自由自在生活，卻不知道自在生活的經濟基礎在哪裡。
．常有「現在不做，以後就不會做了」的迫切感，卻不知道該做什麼。
．知道自己是有史以來見識最廣的世代，想在有限青春裡擁有每一種精采人生。
．永遠覺得時間不夠用，卻總是掛在網路上無法離開。
．不管在臉書、學校或職場上，蒐集好友像蒐集郵票，近似強迫症，但又不知如何有效運用這些人脈。
．總是感受到有一種來自遠方的呼喚，要自己放下一切，出去「找自己」。
當社會普遍認同「要做自己有興趣的事」，通往理想生活的道路反而顯得模糊了！這是因為選擇太多，東挑西揀的結果，只落得瞎熱血、盲目空轉！
由數位化、全球化和少子化所造就的小宇宙世代，面對的正是這樣的選擇難題。如何在又嗨又焦慮的反覆情緒中，將時代難題翻轉為自我實現的利基？你必須看清時代，才知道要如何發揮優勢。誰說夢想和天賦不需管理？用對熱血，你的精采人生自然就定位！
何謂「小宇宙世代」？
＊小宇宙世代是由數位化、全球化和少子化三個浪潮交織出來的世代。
＊他們不分年齡，習慣數位化的一腦多工，思考模式就像一座小宇宙－－擅長將零碎化的知識收編為己用，習於一切都繞著自己為中心打轉。
＊他們標榜獨特，熱中找自己，認為成功的定義是由小我來決定。
＊他們渴望自由自在、獨善其身，同時卻又懷抱著多元夢想，希望人生精采得像擁有全天下。然而，也就是這種「安於小生活，懷抱大夢想」的生涯觀，使得小宇宙世代成為超矛盾世代。
熱血用得對，你才有機會！
王力行（遠見．天下文化事業群發行人）
白崇亮（奧美整合行銷傳播集團董事長）
徐光宇（統一星巴克總經理）
劉必榮（東吳大學政治系教授）
李仁芳（政治大學「創新管理」教授）
邱文仁（職場達人）
雲惟彬（噗浪創辦人）
詹怡宜（TVBS新聞部總監）
林義傑（極限運動員）◎熱情推薦！
「小宇宙世代」將不會是一種短暫現象，年輕朋友恐怕得有所警覺，及早布局自我提升之道，免得一直「有想法、沒方法」，而向下流動，被擠入「知識藍青」族。－－李仁芳教授
台灣擁有大學學歷的人口超過400萬人，
大學畢業生第一份工作的起薪卻只有26000元，
當大批知識份子開始落入藍領階級，
當學歷和職銜已鋪不出一條康莊大道，
學會用對的方法「自轉」，你的未來才會暢行無阻！
你有過這樣的感受嗎？
．興趣廣泛，而且每天都在變，無法下定決心取捨。
．夢想總是很模糊，常有敵不過現實的無力感。
．嚮往自由自在生活，卻不知道自在生活的經濟基礎在哪裡。
．常有「現在不做，以後就不會做了」的迫切感，卻不知道該做什麼。
．知道自己是有史以來見識最廣的世代，想在有限青春裡擁有每一種精采人生。
．永遠覺得時間不夠用，卻總是掛在網路上無法離開。
．不管在臉書、學校或職場上，蒐集好友像蒐集郵票，近似強迫症，但又不知如何有效運用這些人脈。
．總是感受到有一種來自遠方的呼喚，要自己放下一切，出去「找自己」。
當社會普遍認同「要做自己有興趣的事」，通往理想生活的道路反而顯得模糊了！這是因為選擇太多，東挑西揀的結果，只落得瞎熱血、盲目空轉！
由數位化、全球化和少子化所造就的小宇宙世代，面對的正是這樣的選擇難題。如何在又嗨又焦慮的反覆情緒中，將時代難題翻轉為自我實現的利基？你必須看清時代，才知道要如何發揮優勢。誰說夢想和天賦不需管理？用對熱血，你的精采人生自然就定位！
何謂「小宇宙世代」？
＊小宇宙世代是由數位化、全球化和少子化三個浪潮交織出來的世代。
＊他們不分年齡，習慣數位化的一腦多工，思考模式就像一座小宇宙－－擅長將零碎化的知識收編為己用，習於一切都繞著自己為中心打轉。
＊他們標榜獨特，熱中找自己，認為成功的定義是由小我來決定。
＊他們渴望自由自在、獨善其身，同時卻又懷抱著多元夢想，希望人生精采得像擁有全天下。然而，也就是這種「安於小生活，懷抱大夢想」的生涯觀，使得小宇宙世代成為超矛盾世代。