雜牌軍也可以是夢幻團隊:找出最佳選項、促進彼此包容、激發合作感動力的八道魔法 | 拾書所

雜牌軍也可以是夢幻團隊:找出最佳選項、促進彼此包容、激發合作感動力的八道魔法

$ 380 元 原價 380
什麼是團隊合作最困難的事?
為什麼多數團隊到頭來不是分手就是面臨拆夥?
為什麼只有少數團隊能夠創造令人驚艷的突破?

研究和統計數據都明白顯示,個人的表現一向比他在團體中還要好;但卻有少數團隊推翻這樣的定律。即使是拼拼湊湊的雜牌軍,也能共同做出一番精彩事業,遠超過個別團員之所能。

本書將破解夢幻團隊的密碼。申恩.史諾發現成員的組成需具備多樣性,能集思廣益,還會透過遊戲使團隊包容群體衝突。團隊中存在少數的挑釁者,能刺激團隊的思考過程,雖然偶爾會冒出一些餿主意,但由於團隊擁有超常目標,團員也有智謙的涵養,所以不至於分崩離析;只要有正面的社會互動──如擁抱、親切仁慈的行為以及動人的故事,讓大腦分泌催產素,就能融化內外團體之間的分歧而攜手合作,成為真正所向披靡的夢幻團隊。

申恩.史諾以其豐富的科學知識與商業背景,廣泛收集歷史與社會事件,以及商界合作案例,並佐以神經科學與心理學的分析,解釋為什麼有些團隊只能勉強應付眼前的挑戰,有些卻能扭轉乾坤締造新猷──這將改變我們對人、對社會進步和對分工合作的看法。

好評推薦

來自各界的夢幻推薦:
「本書完美闡釋了最佳隊伍的關鍵特色。」──巴蒂爾(ShaneBattier),NBA冠軍隊球員,現任熱火籃球發展分析部負責人

「思路清晰、文詞優美的作家,不用陳腔濫調,或堆砌商管術語。」──《紐約時報》

「史諾以卓越的能力把複雜的概念化為易於應用的人生課程。難怪他被稱為新的葛拉威爾。」──《影響者》雜誌(TheInfluencers)

「這就像波洛克(Pollock,抽象表現主義畫家)的畫,它看起來很混亂。身為人類,我們想要避免衝突。我們之間的緊張關係使我們變得更好,但要讓它正確的發揮作用卻很吃力──這就是我為這本書感到興奮的原因。」──艾倫.沃爾頓(AaronWalton)。運動員、模特兒,沃爾頓艾薩克森廣告公司合夥創辦人

「探究合作,突破真正人性科學的探險。」──查爾斯.杜希格(CharlesDuhigg),普立茲獎得主,《為什麼我們這樣生活,那樣工作?》作者

「不只是每一位領導人該讀的書,而且是這世界本身現在亟需的訊息。」──亞當.博朗(AdamBraun),「鉛筆的承諾」基金會和MissionU計畫創辦人

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