讓大象跳起來:美軍特遣部隊的轉型奇蹟!戰場、商場及各種大型組織都適用的新時代領導策略 | 拾書所

讓大象跳起來:美軍特遣部隊的轉型奇蹟!戰場、商場及各種大型組織都適用的新時代領導策略

$ 420 元 原價 420
/你不會被「塑造」成領導人,你得自己「決心」成為領導人/
21世紀的卓越領袖必讀
美國特遣部隊的組織轉型奇蹟 全面解析

‧美國亞馬遜★★★★★五星,零負評
‧讀者讚譽:「應該列入每個人書單上的十大商業書籍之一!」
‧《富比士》雜誌、《快公司》雜誌、哥倫比亞廣播電視 專訪報導
‧《紐約時報》暢銷書《美軍四星上將教你打造黃金團隊》共同作者最新力作


▌戰場、商場及各種大型組織都適用的新時代領導策略

戰場上,只要動作稍慢或錯估情勢,就會傷亡慘重;而資訊時代的商業環境瞬息萬變,強敵環伺,在刻板的標準工作流程下,很可能無法即時應變而損失千萬。

無論是企業、非營利機構還是其他組織,所有領導者現今共同面臨的挑戰即是:在劇烈變動且複雜的資訊時代,運行近一世紀的傳統經營方式已不全然適用。當組織發展得越來越龐大,員工越來越多,應變力、行動力開始變得遲緩,究竟要如何帶領團隊轉型,讓如同大象一般的組織能運作得更快、更平、更敏捷?

▌來自軍事世界,卻能平行移植於商業社會

本書作者、前聯合特遣部隊成員克里斯.福塞爾(Chris Fussell)與四星上將史丹利.麥克克里斯托(Stanley A. McChrystal)於《美軍四星上將教你打造黃金團隊》一書中,記錄他們成功將傳統科層結構下的特遣部隊轉型為「團隊中的團隊」(team of teams),運用「共同意識」與「賦權執行」,在詭譎多變、危機四伏的戰場上打敗了伊拉克蓋達組織,也證實了小團隊的靈活性、適應力和凝聚力可以擴大到各個大型組織。

由於《美軍四星上將教你打造黃金團隊》一出版即大受好評、成為暢銷書,許多商業領導者不約而同向福塞爾問同樣的問題:「戰場上的經驗如何複製到商業社會?」「有沒有具體可依循的步驟?」本書為上述問題提供了解答。

▌觀念+步驟+案例——專為21世紀領導者所寫的行動指南

除了反恐戰場上的經驗,書中亦提供數個商業巨頭的實際案例,橫跨科技、公部門、運動服飾、醫療與金融,例如矽谷軟體巨人「財捷軟體公司」(Intuit)與知名運動品牌UA(Under Armour),解析大型企業如何運用本書模式,將組織內每個人團結起來,為共同的單一任務向前邁進。

本書專為領導者所寫,提供實際步驟及訣竅,
讓團隊內的每個成員能超越自身狹隘的視野,了解組織的使命,並有所貢獻。
如果你想打造適應性強、網絡化、能在資訊時代存活下來的組織,
本書將是你必備之最佳利器!

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