《內容介紹》
本書獲得
經濟部鄧振中部長
第10屆工業總會理事長暨金仁寶董事長許勝雄先生
宏?集團榮譽董事長施振榮先生
前元智大學講座、逢甲大學人言講座教授許士軍教授
誠摯推薦
本書為以「華人最具信賴價值的經營管理顧問機構」為願景的中國生產力中心(CPC)總經理張寶誠博士繼《一起成長》、《再創卓越》、《管理淬煉》、《領導創價》後第五本個人著作。
鑑於多年來,無論是政治上、經濟上,乃至於生活上,「愛拼才會贏」是台灣人最常掛在嘴上的一句話。然而,現今面對全球經濟「新平庸時代」(Mediocre growth),首當其衝的是宛如企業腰力,推動躍升的各層級專業經理人。
面對三低二高(低薪、學歷價值低、工作成就感低;高失業率、高物價),不管是菜鳥經理人、中階經理人、高階領導人對未來充滿了質疑而裹足不前。中國生產力中心素有A+經理人搖籃之美譽,而總舵手張寶誠總經理以其14年來輔導與培訓的人次達百萬人次的經驗提出建議以及方法。
他認為:「成功的人找方法,失敗的人找藉口」。如果一個人想把一件事做成功,他就會用盡全力去找可行的方法;反之, 一個人如果不想把事情做成功,就會花很多心力去找事情無法成功完成的藉口。
那麼,經理人該「+」什麼?該「-」什麼?哪些必須「×」來創造最大利益?哪些又必須「÷」割捨以創造價值?在本書中,循此概念加以編輯,將內容區分為+法篇、-法篇、×法篇、÷法篇。提供14年來培育與輔導各階經理人的親身經歷與體會,協助正處於迷惘、焦慮的企業界的領導人、二代接班人、各階的經理人,打造出得意於職場的生產力、品質力、精實力、創新力、成功力的「新五力」競爭力,藉此擺脫對未來的焦慮與迷惘,走出台灣、到亞洲、到全球,成為企業主心中的Only one,新世紀台灣人的驕傲,再度締造一個動人的經濟成長的大時代。
本書獲得
經濟部鄧振中部長
第10屆工業總會理事長暨金仁寶董事長許勝雄先生
宏?集團榮譽董事長施振榮先生
前元智大學講座、逢甲大學人言講座教授許士軍教授
誠摯推薦
本書為以「華人最具信賴價值的經營管理顧問機構」為願景的中國生產力中心(CPC)總經理張寶誠博士繼《一起成長》、《再創卓越》、《管理淬煉》、《領導創價》後第五本個人著作。
鑑於多年來,無論是政治上、經濟上,乃至於生活上,「愛拼才會贏」是台灣人最常掛在嘴上的一句話。然而,現今面對全球經濟「新平庸時代」(Mediocre growth),首當其衝的是宛如企業腰力,推動躍升的各層級專業經理人。
面對三低二高(低薪、學歷價值低、工作成就感低;高失業率、高物價),不管是菜鳥經理人、中階經理人、高階領導人對未來充滿了質疑而裹足不前。中國生產力中心素有A+經理人搖籃之美譽,而總舵手張寶誠總經理以其14年來輔導與培訓的人次達百萬人次的經驗提出建議以及方法。
他認為:「成功的人找方法,失敗的人找藉口」。如果一個人想把一件事做成功,他就會用盡全力去找可行的方法;反之, 一個人如果不想把事情做成功,就會花很多心力去找事情無法成功完成的藉口。
那麼,經理人該「+」什麼?該「-」什麼?哪些必須「×」來創造最大利益?哪些又必須「÷」割捨以創造價值?在本書中,循此概念加以編輯,將內容區分為+法篇、-法篇、×法篇、÷法篇。提供14年來培育與輔導各階經理人的親身經歷與體會,協助正處於迷惘、焦慮的企業界的領導人、二代接班人、各階的經理人,打造出得意於職場的生產力、品質力、精實力、創新力、成功力的「新五力」競爭力,藉此擺脫對未來的焦慮與迷惘,走出台灣、到亞洲、到全球,成為企業主心中的Only one,新世紀台灣人的驕傲,再度締造一個動人的經濟成長的大時代。