編過多年理財書,讓我收穫最多的一本是《用心於不交易》,
原來,『不做』應用在工作與管理上也一樣。」
──本書小編
文件、報告、企劃……絕不從零做起、寄給客戶的郵件不寫開場白、
開會時手機放桌上而不是塞包裡,
遇到困難找人求助時,不說「幫我」,而說「拜託你」,
超過七人的會議設法不參加,甚至被同事暗諷「你這人很難相處」也無妨……。
以上都是職場高手「不做」的事,他們因此效率更高,拿高薪高職位。
本書作者塚本亮指導過的世界級人才高達6,000人,
跟其他專業顧問不一樣的地方是,
他主張:事業想成功、投資想賺錢、職場要有好表現,
你需要的不是馬上行動,而是有些事「不做」。
當你決定不做什麼,就會知道自己你該做什麼,
這套方法,幫助超過四百位日本人成功錄取劍橋、倫敦大學等頂尖學校。
◎忙碌看起來很充實,但會讓你錯過機會
別人寄給你的電子郵件不用馬上回,
給客戶的信別寫開場白,簡報不用做的美麗又漂亮,
如果你把時間都花在這裡,你就沒時間處理重要的事:
花時間問問題,並確認自己想的跟主管想要的,是否一致。
◎應酬、裝懂、說大話,都會拖累你的效率
有人說你很難相處嗎?無妨,因為作者也一樣,
他不參加超過七個人以上的會議,下班也不應酬,
但遇到不懂的事,他絕不說大話,馬上去找最厲害的人。
◎當你決定不做什麼,就會知道你該做什麼
成功的人不求原創,而是先模仿,做出成果後,再嘗試沒人走過的路,
他們也不以行程滿檔自豪,反而重視獨處時間,這是重要的療癒。
作者還有很多「不做」的事:中午不吃白飯、寫筆記不用黑筆、盡量不存錢,
甚至年終也不大掃除……為什麼?
事業想成功、投資想賺錢、職場求表現,
你需要的不是馬上行動,而是有些事「不做」。
各界推薦
《人資主管UP學》部落客、影響力教練/楊琮熙
《Zoey佐編茶水間》創辦人/Zoey佐依
盛思整合傳播集團創辦人、暢銷書作者/浦孟涵
原來,『不做』應用在工作與管理上也一樣。」
──本書小編
文件、報告、企劃……絕不從零做起、寄給客戶的郵件不寫開場白、
開會時手機放桌上而不是塞包裡,
遇到困難找人求助時,不說「幫我」,而說「拜託你」,
超過七人的會議設法不參加,甚至被同事暗諷「你這人很難相處」也無妨……。
以上都是職場高手「不做」的事,他們因此效率更高,拿高薪高職位。
本書作者塚本亮指導過的世界級人才高達6,000人,
跟其他專業顧問不一樣的地方是,
他主張:事業想成功、投資想賺錢、職場要有好表現,
你需要的不是馬上行動,而是有些事「不做」。
當你決定不做什麼,就會知道自己你該做什麼,
這套方法,幫助超過四百位日本人成功錄取劍橋、倫敦大學等頂尖學校。
◎忙碌看起來很充實,但會讓你錯過機會
別人寄給你的電子郵件不用馬上回,
給客戶的信別寫開場白,簡報不用做的美麗又漂亮,
如果你把時間都花在這裡,你就沒時間處理重要的事:
花時間問問題,並確認自己想的跟主管想要的,是否一致。
◎應酬、裝懂、說大話,都會拖累你的效率
有人說你很難相處嗎?無妨,因為作者也一樣,
他不參加超過七個人以上的會議,下班也不應酬,
但遇到不懂的事,他絕不說大話,馬上去找最厲害的人。
◎當你決定不做什麼,就會知道你該做什麼
成功的人不求原創,而是先模仿,做出成果後,再嘗試沒人走過的路,
他們也不以行程滿檔自豪,反而重視獨處時間,這是重要的療癒。
作者還有很多「不做」的事:中午不吃白飯、寫筆記不用黑筆、盡量不存錢,
甚至年終也不大掃除……為什麼?
事業想成功、投資想賺錢、職場求表現,
你需要的不是馬上行動,而是有些事「不做」。
各界推薦
《人資主管UP學》部落客、影響力教練/楊琮熙
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盛思整合傳播集團創辦人、暢銷書作者/浦孟涵