別讓自己的人生草率了事。
別讓「我就是爛」成為自己的嗎啡
別拿「大家都這樣」來安慰自己
別以為自己永遠年輕，永遠有機會
被浪費的，可是你的人生啊！
最容易被輕忽，卻也最重要的職場潛規則
扮演好自己的角色，把時間放在對的地方，
把每一個環節都做到最好，才能打造無可取代的競爭力！
成功者往往不是因為具備特出的才能，
而是他們掌握正確的工作心態、善於自我管理，
能有效執行任務，
對工作認真、對別人尊重、對自己負責。
【成功便利貼】
✔將工作視為一種積極的學習經驗，這樣每項工作都將帶來許多成長的機會。
✔無論是菜鳥或老手都不能光靠公司的安排來學習。
✔以主動盡職的態度工作，即使從事最平庸的職業也能獲得成功。
✔懂得安排事情的優先順序，並將龐雜的工作分段處理，必定能以最短時間達到最大的效果。
✔對周遭的人打開耳朵，用心聽出他人的話意與需求，因為「聽」有時比成千上百的「說」更重要。
✔如果你試圖改變某人的想法，越是讓他覺得你是自己人，你就越有說服力。
✔一個人想成功的慾望有多少，成功的機率就有多少。
✔越是你過去最軟弱的地方，越要採取最強的行動。
✔「別給自己找太多理由」是打開成功之門最好的鑰匙。
想成大事要先從小事做起，想成功要先從細節開始。
現在就用本書重新檢視自己，好好培養這些必備的好習慣吧！
內容摘文
學著像老闆一樣思考
身為白領上班族，你必須選擇在某個公司發展自己的事業，只要你是公司的員工，就應當投入自己的忠誠和責任。
如果你是老闆，你希望員工怎麼做？這樣想的時候，你將用更勤奮和積極主動的態度面對工作，而工作上所遇到的不滿與困難，似乎也變得迎刃而解。
試著將自己融入公司、善盡自己的職責、處處為公司著想、對管理者承擔的風險報以欽佩、理解他們的壓力，那麼任何一個老闆都會視你為公司的支柱。
有人說過，一個人應該同時從事兩件工作：一件是目前所從事的工作，另一件則是真正想做的事。如果你能將該做的工作得和想做的工作一樣認真，那麼你一定會成功。因為你在為未來做準備，學習一些足以超越目前職位、甚至成為主管或老闆的技巧，當時機成熟，你已做好萬全準備。
你對今天的工作滿意嗎？
假使你是老闆，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？別人對你的看法並不重要，重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作，不妨捫心自問：我是否付出了全部的精力和智慧？
以老闆的心態對待公司，你將會成為一個值得信賴的人，一個老闆樂於雇用的人，未來有一天可能成為老闆的得力助手。
一個將企業視為己有並盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。許多管理制度健全的公司，正在創造機會使員工成為公司的股東。因為當員工成為股東時，他們的忠誠度提升了，也更具有創造力，更加倍努力工作。
當你像老闆一樣思考時，你也就逐漸朝當一名老闆邁進了。
你的產品就是你自己
當你將公司的資產視為自己的資產一樣愛護時，你的老闆和同事都會看在眼裡。在現今競爭激烈的環境中，你可能覺得自己的付出與收穫不成比例。當下一次，你覺得努力工作卻得不到理想報酬、未能獲得主管賞識時，記得提醒自己：你是在自己的公司裡為自己做事，你的產品就是你自己。
如果你是老闆，試想一下自己是那種你喜歡雇用的員工嗎？當你正考慮一項困難的決策，或者你正思考著如何避免一份討厭的差事時反問自己：「如果這是我的公司，我會如何處理？」
(未完)
別讓「我就是爛」成為自己的嗎啡
別拿「大家都這樣」來安慰自己
別以為自己永遠年輕，永遠有機會
被浪費的，可是你的人生啊！
最容易被輕忽，卻也最重要的職場潛規則
扮演好自己的角色，把時間放在對的地方，
把每一個環節都做到最好，才能打造無可取代的競爭力！
成功者往往不是因為具備特出的才能，
而是他們掌握正確的工作心態、善於自我管理，
能有效執行任務，
對工作認真、對別人尊重、對自己負責。
【成功便利貼】
✔將工作視為一種積極的學習經驗，這樣每項工作都將帶來許多成長的機會。
✔無論是菜鳥或老手都不能光靠公司的安排來學習。
✔以主動盡職的態度工作，即使從事最平庸的職業也能獲得成功。
✔懂得安排事情的優先順序，並將龐雜的工作分段處理，必定能以最短時間達到最大的效果。
✔對周遭的人打開耳朵，用心聽出他人的話意與需求，因為「聽」有時比成千上百的「說」更重要。
✔如果你試圖改變某人的想法，越是讓他覺得你是自己人，你就越有說服力。
✔一個人想成功的慾望有多少，成功的機率就有多少。
✔越是你過去最軟弱的地方，越要採取最強的行動。
✔「別給自己找太多理由」是打開成功之門最好的鑰匙。
想成大事要先從小事做起，想成功要先從細節開始。
現在就用本書重新檢視自己，好好培養這些必備的好習慣吧！
內容摘文
學著像老闆一樣思考
身為白領上班族，你必須選擇在某個公司發展自己的事業，只要你是公司的員工，就應當投入自己的忠誠和責任。
如果你是老闆，你希望員工怎麼做？這樣想的時候，你將用更勤奮和積極主動的態度面對工作，而工作上所遇到的不滿與困難，似乎也變得迎刃而解。
試著將自己融入公司、善盡自己的職責、處處為公司著想、對管理者承擔的風險報以欽佩、理解他們的壓力，那麼任何一個老闆都會視你為公司的支柱。
有人說過，一個人應該同時從事兩件工作：一件是目前所從事的工作，另一件則是真正想做的事。如果你能將該做的工作得和想做的工作一樣認真，那麼你一定會成功。因為你在為未來做準備，學習一些足以超越目前職位、甚至成為主管或老闆的技巧，當時機成熟，你已做好萬全準備。
你對今天的工作滿意嗎？
假使你是老闆，你對自己今天所做的工作完全滿意嗎？別人對你的看法並不重要，重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作，不妨捫心自問：我是否付出了全部的精力和智慧？
以老闆的心態對待公司，你將會成為一個值得信賴的人，一個老闆樂於雇用的人，未來有一天可能成為老闆的得力助手。
一個將企業視為己有並盡責完成工作的人，終將會擁有自己的事業。許多管理制度健全的公司，正在創造機會使員工成為公司的股東。因為當員工成為股東時，他們的忠誠度提升了，也更具有創造力，更加倍努力工作。
當你像老闆一樣思考時，你也就逐漸朝當一名老闆邁進了。
你的產品就是你自己
當你將公司的資產視為自己的資產一樣愛護時，你的老闆和同事都會看在眼裡。在現今競爭激烈的環境中，你可能覺得自己的付出與收穫不成比例。當下一次，你覺得努力工作卻得不到理想報酬、未能獲得主管賞識時，記得提醒自己：你是在自己的公司裡為自己做事，你的產品就是你自己。
如果你是老闆，試想一下自己是那種你喜歡雇用的員工嗎？當你正考慮一項困難的決策，或者你正思考著如何避免一份討厭的差事時反問自己：「如果這是我的公司，我會如何處理？」
(未完)