★ 《華爾街日報》暢銷書即時榜#1 ★
★ 美國亞馬遜Kindle商管暢銷書#1 ★
★ 《今日美國》暢銷書 ★
★ 《經理人》206期、《商業周刊》1783期書摘推薦 ★
打造虛擬辦公室，提升未來競爭力！
「如果你還在為遠距工作苦苦掙扎，羅伯特‧格雷瑟最能提供你一些立即可行的建議。」──亞當‧格蘭特(華頓商學院教授、《給予》作者)
當全球數百萬上班族為了防疫突然被迫在家工作（WFH, Work From Home），企業主卻發現員工遠比他們之前所了解的更樂於接受，大部分的工作內容也依然能正常運作。然而，並非每家公司、每個上班族都能一夕之間順利轉換，更不是把在實體辦公室常用的工作程序與策略直接拿來挪用就好。未來，隨著遠距或混合型的工作模式越來越普遍，做得好的公司才會擁有明顯的競爭優勢，吸引最棒的人才。
身為100%遠距工作組織、擁有170名在家工作員工「加速夥伴」的創始人兼執行長，羅伯特．格雷瑟從累積十多年的寶貴經驗中汲取遠距管理員工的正確原則、策略和工具，讓企業在虛實世界中皆能脫穎而出。
上班族從此：
✔不必通勤，遠離市區高房價、高租金的壓力
✔不被干擾，打造屬於自己的工作排程和環境
✔享受家庭、興趣與工作取得平衡的理想生活
公司更能夠：
✔節省成本，或可在員工、客戶身上挹注更多資源
✔提高效率，在全球都能獲得優質表現和工作成果
✔創造平等、具向心力的工作環境，留住優秀人才
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打造虛擬辦公室，提升未來競爭力！
「如果你還在為遠距工作苦苦掙扎，羅伯特‧格雷瑟最能提供你一些立即可行的建議。」──亞當‧格蘭特(華頓商學院教授、《給予》作者)
當全球數百萬上班族為了防疫突然被迫在家工作（WFH, Work From Home），企業主卻發現員工遠比他們之前所了解的更樂於接受，大部分的工作內容也依然能正常運作。然而，並非每家公司、每個上班族都能一夕之間順利轉換，更不是把在實體辦公室常用的工作程序與策略直接拿來挪用就好。未來，隨著遠距或混合型的工作模式越來越普遍，做得好的公司才會擁有明顯的競爭優勢，吸引最棒的人才。
身為100%遠距工作組織、擁有170名在家工作員工「加速夥伴」的創始人兼執行長，羅伯特．格雷瑟從累積十多年的寶貴經驗中汲取遠距管理員工的正確原則、策略和工具，讓企業在虛實世界中皆能脫穎而出。
上班族從此：
✔不必通勤，遠離市區高房價、高租金的壓力
✔不被干擾，打造屬於自己的工作排程和環境
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公司更能夠：
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✔提高效率，在全球都能獲得優質表現和工作成果
✔創造平等、具向心力的工作環境，留住優秀人才