淡馬錫集團前財務長、台積電前財務主管──郝旭烈(郝哥)
帶領高效團隊必懂的「專案管理」
一本老闆送主管、主管送部屬、部屬會團購的專案隨身讀!
專案大白話,帶你認識
3大核心觀念╳5項重要心法╳6個執行架構
14招開講,快速了解專案到底玩什麼
☻經營者☻新創團隊☻專案經理☻ 專案成員☻商務人士
通通都適用!
如果你的公司或團隊有以下問題:
專案目標不停改,甚至到了朝夕令改的程度?
專案成員總是卡在例行工作與專案工作之間無法發揮潛力?
專案類型是選瀑布式管理好、還是敏捷式管理好?
數位轉型到底何時是執行的好時機?
專案一旦執行了,可以終止嗎?
專案工具千百種,怎麼挑最適合的?
「專案」應是公司「高效協作」的利器,
卻時常成為拖垮公司績效的「絆腳石」
無論你是:
急需專案實做觀念與心法的新手小白──想知道什麼是專案管理?
在專案地獄輪迴無法脫身的專案人──如何順利執行專案管理?
理解專案知識、卻無法實際掌握專案的領導者、企業主、新創團隊──如何把專案落實到組織中?
專案大哉問,一次將給你最「極致簡單」的答案!
【3大核心觀念】
˙專案本質:玩一場「不確定」到「確定」遊戲
˙專案理論:從「最終可見」到「最小可用」
˙專案迷思:評估「朝令夕改」是否為常態
【5大重要心法】
˙成功核心:「好處」隨時放在心
˙執行關鍵:「數字」方能客觀比較
˙數位轉型:「數據」及時為回饋
˙專案時機:「平時」就是在養成
˙專案經理:「願意」、「利他」、「好奇心」
【6大執行架構】
˙專案主題Theme:努力,更要關注「選擇」
˙專案目標Target:「少」,就是多
˙專案任務Task:隨時「同步」,緊「盯」目標
˙專案工具Tool:「夠用」、「好用」、「常用」
˙專案時間Time:有「意義」、有「壓力」
˙專案團隊Team:「意願」、「能力」、「默契」
本書特色
•台灣第一本「專案管理」大白話:甩開專案管理生冷硬知識,簡單直白告訴你:專案要幫助企業做什麼?為什麼專案經常變動?工具哪種好用?時下數位潮流到底要不要follow?……
•「超務實」心法與思維:工具只是輔助,人的思維與執行心法才是專案成功與否的關鍵,郝哥將多年來自身執行專案與輔導企業的經驗,用生活化的語言總結一次告訴你。
•對照人生案例與郝哥金句:拿減肥、三鐵、馬拉松、選科系等生活案例,以及讓人瞬間領悟的郝哥生動金句,與實際專案交叉對照,讓你知道專案無所不在,並沒有想像中難。
•舉一反三課後練習:隨章附上課後練習,教你用生活案例類比職場情境,將生活抉擇與方法套用在職場上,同理心看待專案,不要妖魔化專案的恐怖等級。
帶領高效團隊必懂的「專案管理」
一本老闆送主管、主管送部屬、部屬會團購的專案隨身讀!
專案大白話,帶你認識
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通通都適用!
如果你的公司或團隊有以下問題:
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專案成員總是卡在例行工作與專案工作之間無法發揮潛力?
專案類型是選瀑布式管理好、還是敏捷式管理好?
數位轉型到底何時是執行的好時機?
專案一旦執行了,可以終止嗎?
專案工具千百種,怎麼挑最適合的?
「專案」應是公司「高效協作」的利器,
卻時常成為拖垮公司績效的「絆腳石」
無論你是:
急需專案實做觀念與心法的新手小白──想知道什麼是專案管理?
在專案地獄輪迴無法脫身的專案人──如何順利執行專案管理?
理解專案知識、卻無法實際掌握專案的領導者、企業主、新創團隊──如何把專案落實到組織中?
專案大哉問,一次將給你最「極致簡單」的答案!
【3大核心觀念】
˙專案本質:玩一場「不確定」到「確定」遊戲
˙專案理論:從「最終可見」到「最小可用」
˙專案迷思:評估「朝令夕改」是否為常態
【5大重要心法】
˙成功核心:「好處」隨時放在心
˙執行關鍵:「數字」方能客觀比較
˙數位轉型:「數據」及時為回饋
˙專案時機:「平時」就是在養成
˙專案經理:「願意」、「利他」、「好奇心」
【6大執行架構】
˙專案主題Theme:努力,更要關注「選擇」
˙專案目標Target:「少」,就是多
˙專案任務Task:隨時「同步」,緊「盯」目標
˙專案工具Tool:「夠用」、「好用」、「常用」
˙專案時間Time:有「意義」、有「壓力」
˙專案團隊Team:「意願」、「能力」、「默契」
本書特色
•台灣第一本「專案管理」大白話:甩開專案管理生冷硬知識,簡單直白告訴你:專案要幫助企業做什麼?為什麼專案經常變動?工具哪種好用?時下數位潮流到底要不要follow?……
•「超務實」心法與思維:工具只是輔助,人的思維與執行心法才是專案成功與否的關鍵,郝哥將多年來自身執行專案與輔導企業的經驗,用生活化的語言總結一次告訴你。
•對照人生案例與郝哥金句:拿減肥、三鐵、馬拉松、選科系等生活案例,以及讓人瞬間領悟的郝哥生動金句,與實際專案交叉對照,讓你知道專案無所不在,並沒有想像中難。
•舉一反三課後練習:隨章附上課後練習,教你用生活案例類比職場情境,將生活抉擇與方法套用在職場上,同理心看待專案,不要妖魔化專案的恐怖等級。