30歲前的努力,決定你在社會上的成敗:別人不會告訴你的41個職場生存祕訣 | 拾書所

30歲前的努力,決定你在社會上的成敗:別人不會告訴你的41個職場生存祕訣

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  究竟是什麼決定一個人在社會上的成敗?
  答案是一個人在剛出社會的二、三十歲那些時光,花了多少功夫學習。

  20代社會新鮮人最大的煩惱,莫過於處理職場人際關係與心理上的調適。
  與其自己狠狠跌過才有心得,不如參考別人的成功技巧,
  這樣不必付出慘痛代價的寶貴經驗談,還不快來偷取!

  擁有NHK播報員、自民黨黨員秘書、心理醫師等精采經歷的作者
  從使職場生活更順利及如何在職場上獲得認同的方法,
  到提升自我形象、自我學習與掌握未來的方法,
  不藏私地分享自身經歷,助你在工作職場上也能站穩一席之地。

  本書作者以過來人的親身經驗,
  貼心叮嚀二十代剛出社會的你:

  Q「主管做事風格與我不合,這樣我很難成長耶!」
  沒關係,只要另外找到公司裡值得尊敬的家長與兄長,
  學習他們的工作技巧、生涯規劃。

  Q「今天睡過頭了,乾脆請病假在家休息好了。」
  不要以為可以蒙混過關,其實主管都知道你在說謊,
  因為他們自己在你這年紀時也撒過同樣的謊。

  Q「該怎麼做才能提升自我的競爭力?」
  找一位可敬的對手,工作是依各種能力結合所決定,
  每個層面都有值得競爭的對象。

  Q「該怎麼表現才能在職場上脫穎而出?」
  1.提升你的提問能力:先問大方向問題,再針對細節提問,最後對個別事項進行討論。
  2. 提升正確記憶力:在職場上,你的發言資訊越具體,價值就越高。

  Q「好不容易輪到我發言的機會,一定要講仔細一點讓大家知道我的努力!」
  如果報告內容的價值不比現場所有人的時薪高,
  對於公司就是損失。

  Q「難得有機會跟主管一起出去開會,我一定要表現得活潑主動一點!」
  真誠的招呼會在別人心目中留下好的印象,但也要先搞清楚自己的角色,
  千萬別搶了上頭的風采。

  ★推薦給★
  在職場中不知道該如何處理上司、同事關係的你
  遇到工作挫折徬徨無助時,難以調適心理的你
  不曉得該如何突破自我,提升競爭力的你



 

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