●內容簡介
■ 人生處處皆心戰，只有修煉內心，才能尋獲正強大的自我。
　　修煉內心強大的自己，首先要讓心靈達到一定的高度，即人們需要以一顆虛靜清明的心去認真思考人生，正如儒家經典《大學》說：「定而後能靜，靜而後能安，安而後能慮，慮而後能得。」只有心靈達到寧靜、安穩的境界後，人才能夠洞察萬物之規律，這時考慮問題才能周詳，處理事情才能完善。也正如王陽明所勸誡的：「放鬆你的心，使你充盈的『天理』立刻就會出現在眼前」。

■ 從「自省」、「靜心」到「用人」、「實踐」，從裡到外改變自己吧！
　　我們每個人的心中都難免有理性和感性的鬥爭和爭訟，這種「心、意、識」自訟的狀態就叫做「心兵」。普通人心中隨時都在打內戰，如果妄念不生，止水澄波，心兵永息，自然天下太平，這就是王陽明所推崇的不動心的境界。
　　自省，就是自我反省、自我檢查，以能「自知己短」，從而彌補短處，糾正過失。自古以來的許多聖人、哲人正是通過自省使自己的人格不斷趨於完善，走向成熟。王陽明也很看重自我省察，他說省察是有事的時候存養天理，存養天理是無事的時候省察。通過省察看清自己成功的基礎，不能因為境況的不如意而渾渾噩噩，混了天日。
　　知與行就是一個理論和實踐的問題：有人認為知易行難，懂得理論是容易的，實踐是很難的；有人認為知難行易，領悟道理很難，實踐很容易。王陽明則提出「知行合一」，認為懂得道理是重要的，但實際運用也是重要的，也就是說，一個人不僅要有崇高偉大的志向，也要掌握符合實際、腳踏實地的方法，並努力實踐，才能真正獲得聖人的智慧。
　　管理需要智慧，因為管理的物件是人，是各種複雜的關係，是對組織發展現實和未來的判斷。有藝術地處理好人與人的關係，恩威並施，敏銳地把握正確的發展方向，是每個管理者必須具備的智慧。王陽明身處官場多年，深諳管理的智慧，通過選拔良將、以德服人、任賢使能、賞罰分明，帶領團隊獲取了一個又一個勝利。

第 一 章　挖掘人心一點「靈明」——談心力
第 二 章　難能可貴的狂者胸次——談格局
第 三 章　心之所向，終能抵達——談立志
第 四 章　行勝於言，知行合一——談實踐
第 五 章　針對聲、色、貨、利下工夫——談克己
第 六 章　吾日三省吾身——談自省
第 七 章　能容能恕大人物——談包容
第 八 章　心兵永息，自然天下太平——談靜心
第 九 章　人生唯「苦」是進步之階——談逆境
第 十 章　做一位將心比心的仁者——談仁愛
第十一章　學習，需從心上下工夫——談讀書
第十二章　管理的學問——談用人
第十三章　游於藝的功夫——談藝術