《紐約時報》暢銷書

極限越野賽就像魔術方塊，由多種團隊合作技能所組成。
作者經歷多場嚴酷賽事，將告訴你與眾不同的領導技能。
引出你內心深處的領導魂，打造最強悍帶勁的頂尖團隊。
想要感受作者的狂野魅力，請見影片：https://www.youtube.com/watch?v=qvi-4kwH6no

極限越野賽就像魔術方塊，是由多種團隊合作技能所組成。
它不是一場體育賽事，而是一段漫長的身心冒險歷程，反映出人與人之間終究要互相依賴。就像在人生與職場中，你和一個個小團隊一起工作，團隊中有男有女，大家共同努力闖過一連串看似永無止盡的關卡，尋找著幾乎不可能到達的終點。
──蘿蘋‧班妮卡莎

不論在哪個領域，班妮卡莎都能藉由戰勝最高難度的挑戰，創造出極限表現的藝術形式。她曾騎著越野單車穿越婆羅洲叢林，攀爬過喜馬拉雅山群峰，在智利的激流中漂筏，一路奪下數個世界冠軍頭銜。

體驗世上最嚴酷的挑戰，固然令人痛苦難當，卻又往往激勵人心，也經常充滿歡笑與淚水。因此，班妮卡莎領悟出獨特的「魔術方塊領導學」，幫助每個人打造最強悍帶勁的工作團隊。

在本書中，班妮卡莎分享了自身參加越野賽的故事，以及她體會到的「團隊合作八大要素」。透過這些故事，她要告訴我們，一流的團隊如何在荒野叢林、高山峻嶺中團結合作、突破困境。

不論是想用新產品打敗市場上的競爭對手，還是要在期限內完成堆積如山的工作，或者只是想讓孩子乖乖整理房間，本書將讓你體驗魔術方塊領導學的神奇力量，引導你跨越成功的終點線。

團隊合作八大要素
透過團隊合作（TEAMWORK）八大要素，可以完整組合出你的「魔術方塊領導學」：
Total commitment（全力以赴）
    把最終的目標放在心裡。直到結束之前，都不算真正結束！
Empathy and awareness（將心比心）
    經常設身處地為他人著想，要用激勵取代批評。
Adversity management（逆境管理）
    在小問題變成大災難之前，就要預先處理。
Mutual respect（相互尊重）
    尊重你的夥伴。公開讚揚，但是私下指點。
We thinking（同舟共濟）
    避免團隊中的互相競爭。大家一起抵達終點，而非只有一個人出風頭。
Ownership of the project（目標認同）
    幫助夥伴認同團隊的目標，讓他們打造共同目標。
Relinquishment of ego（放下自尊）
    團隊的成功才會滿足你的自尊。需要求救時，儘管開口！
Kinetic leadership（動力領導）
    必要時，容許不同的領導者出來接手。領導階層需要不斷地交替。