是什麼關鍵，讓鴻海、台達電、統一、旺旺成為簽證客戶？
是什麼原因，讓近百位合夥人願意提早將退休金全部結算？
一本值得反覆咀嚼的好書，
告訴你如何創造自己價值、如何找出成功方法，如何走出數字迷思。

薛明玲，曾任全球四大會計師事務所之一的「資誠聯合會計師事務所」所長，也是台灣第一個和企業老闆並坐股東會的會計師。事實上，自稱「老薛」的他，是一個沒有顯赫家世、求學不順利、在台中鄉下長大的孩子。

「把每一件經過手邊的事情做到最好」，是薛明玲馳騁職場的成功心法。他曾主動將整套稅務法規整理出兩頁的「實用密笈」送給客戶，迅速建立起專業知名度。在股東會現場，他會準備多張試算表，提供企業主隨機應變……他發現，成功企業家最在意的，不僅是財報數字正不正確，更強調邏輯思維！

他說，35歲是人生的分水嶺，心態也轉趨成熟，這時若有成功者指引方向、提供經驗，就能少走冤枉路。因此，薛明玲提供自己30多年的「職場金三角」工作學，也分享他與鄭崇華、郭台銘、杜英宗、戴勝益等企業家領袖，深度接觸的心得，給你再出發的勇氣，縱使35歲之後，機會依舊等著你。

本書特色

全球四大會計師事務所——資誠聯合會計師事務所
前所長薛明玲說：
「跳脫數字迷思，脈絡分明的職場金三角，才是創造成功的唯一關鍵。」

★    進入準職場中年期，突破瓶頸的工作書：35歲是進入下一個黃金十年的重要關卡，這段時間該具備的智識與能力也有所不同，薛明玲以三十多年的職場經驗告訴你：破局而出的四種職場能力、看懂財務報表關鍵數字的技巧、培養創意領袖的前瞻思考……國際會計師事務所領導人的畢生精華，不藏私一次告訴你。

★    台灣第一個與企業老闆並坐股東會的會計師：薛明玲敏於觀察，他常說：「客戶沒有想到的事情，我們要替他們想到；客戶無法回答的問題，我們要能替他回答。」因此，早年前聯電董事長曹興誠指定他一起接受股東的備詢，連後來鴻海的股東會，董事長郭台銘也請他一同登台，成為深獲企業倚重信任的會計師。究竟，薛明玲有何特質能讓這些企業家心服口服？本書有第一手的觀察。