職場小人操控心理學 | 拾書所

職場小人操控心理學

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敵人,會偽裝成你的同伴
職場、生活中不乏批著羊皮的小人
好人,就只能吃虧嗎?


職場、生活中無所不在,總認為「自己一定對」的小人,無所不在!
奧客:「態度太惡劣了!服務客人不是理所當然的嗎?」
慣老闆:「一個好的領導人,就是要相信下屬…但是下屬不該有太大的權限。」
沒肩膀的主管:「資料錯了?你為什麼不看清楚!」
打混老鳥:「我做這行已經N年了,菜鳥懂什麼!」
跟不上時代的前輩:「怎麼這麼不耐操?當年我也是這樣熬過來的…」
為什麼部下的功勞歸長官,長官的過失部下扛?
這些人,可能就是認為「自己一定對」的小人!

認為「自己一定對」的小人三大類型

●只為自己利益著想的「獲利型」
裝出一副好人嘴臉,卻以自身的利益作為衡量標準。只要遇到可能吃虧的情形,就會毫不留情地做出攻擊。絕招是利用大吵大鬧讓其他人放棄和他爭論。

●只想提高自我價值的「自戀型」
沒有人望也缺乏實力,偏偏自尊心特別高,不允許他人質疑自己。喜歡炫耀,愛提當年勇。常會透過貶低他人的手段,顯示自己的價值。

●為了隱藏弱點而不斷攻擊別人的「否認型」
害怕別人指責自己的錯誤,所以先下手為強,否認自己有問題。明知容易被拆穿,還是會選擇說謊或推卸責任,且多半邏輯荒唐。

江湖在走,底線要有
帶點心機,暗箭自破
日本精神科醫師教你搶先看清小人技倆
摸清這些人的思考模式,藏好他們會攻擊的「弱點」
從此不再受人擺佈!

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