內容簡介
１架構完整內容清楚：
本書建構之人力資源管理架構清楚完善，且各個章節架構及內容之設計與編排完整。
２內容清晰生動活潑：
本書內容條理分明，文筆順暢，生動活潑，讓教師易教、學生易學、讀者易懂。
３理論實務應用並重：
本書內容豐富，理論實務並重，每章均有章首案例、HRM知識圈、章末個案，讓理論與實務應用上更加充沛。
４強化學生思考能力：
本書針對每章內容規劃完整的基本測試，包含基本題與應用題，讓學生透過基本題可以回顧章節內容，透過應用題可以激發學生思考及解決問題能力。
５作者學理實務兼備：
本書作者均為人力資源管理領域知名且實務豐富的學者專家與業界高階主管，能將學理與實務相互印證，並能分享許多寶貴實務經驗。
６掌握趨勢創作新穎：
由於時代改變、法令變更，作者過去所著之人力資源管理，與其小幅改版，不如配合潮流掌握趨勢，全新創作，新書觀念清楚內容新穎，更能符合學界與實務界之需求。
本書第三版改版重點在於修改第二版中之人力資源規劃、訓練與發展、員工薪酬管理、員工福利管理、員工關係管理、大陸人力資源管理及人力資源管理未來方向這七章的部分章節內容，並針對全書不適合及需更新的章首案例、HRM知識圈及章末個案進行修改及更新。
本書內容豐富、理論實務並重、圖表實用清楚、易教易學易懂，且兩位作者在企業界的實務工作經驗達二十多年，又有十多年的教學經驗，本書第三版將是現今較為實用且有新觀念的一本「人力資源管理」專書。
本書建構之人力資源管理架構清楚完善，且各個章節架構及內容之設計與編排完整。
２內容清晰生動活潑：
本書內容條理分明，文筆順暢，生動活潑，讓教師易教、學生易學、讀者易懂。
３理論實務應用並重：
本書內容豐富，理論實務並重，每章均有章首案例、HRM知識圈、章末個案，讓理論與實務應用上更加充沛。
４強化學生思考能力：
本書針對每章內容規劃完整的基本測試，包含基本題與應用題，讓學生透過基本題可以回顧章節內容，透過應用題可以激發學生思考及解決問題能力。
５作者學理實務兼備：
本書作者均為人力資源管理領域知名且實務豐富的學者專家與業界高階主管，能將學理與實務相互印證，並能分享許多寶貴實務經驗。
６掌握趨勢創作新穎：
由於時代改變、法令變更，作者過去所著之人力資源管理，與其小幅改版，不如配合潮流掌握趨勢，全新創作，新書觀念清楚內容新穎，更能符合學界與實務界之需求。
本書第三版改版重點在於修改第二版中之人力資源規劃、訓練與發展、員工薪酬管理、員工福利管理、員工關係管理、大陸人力資源管理及人力資源管理未來方向這七章的部分章節內容，並針對全書不適合及需更新的章首案例、HRM知識圈及章末個案進行修改及更新。
本書內容豐富、理論實務並重、圖表實用清楚、易教易學易懂，且兩位作者在企業界的實務工作經驗達二十多年，又有十多年的教學經驗，本書第三版將是現今較為實用且有新觀念的一本「人力資源管理」專書。
作者簡介
李正綱
現職：景文科技大學企業管理系教授兼管學院院長
學歷：中國文化大學 國際企業管理所博士
陳基國
學歷：
台灣大學國際企業所策略管理博士班
台灣大學EMBA企管碩士
中央大學人力資源管理所碩士
經歷：
日月光集團環鴻科技全球人力資源處副總經理
台積電轉投資之創意電子人力資源處處長
台積電(股)人力資源服務處經理
鴻海(股)公司PCE事業群人力資源副經理
美商3M(股)公司高階製程工程師/人力資源經理
現職：景文科技大學企業管理系教授兼管學院院長
學歷：中國文化大學 國際企業管理所博士
陳基國
學歷：
台灣大學國際企業所策略管理博士班
台灣大學EMBA企管碩士
中央大學人力資源管理所碩士
經歷：
日月光集團環鴻科技全球人力資源處副總經理
台積電轉投資之創意電子人力資源處處長
台積電(股)人力資源服務處經理
鴻海(股)公司PCE事業群人力資源副經理
美商3M(股)公司高階製程工程師/人力資源經理
內容目錄
第一章 人力資源管理概論
第二章 人力資源規劃
第三章 工作設計與工作分析
第四章 招募與遴選
第五章 人力資源減縮管理
第六章 訓練與發展
第七章 員工薪資管理
第八章 員工福利管理
第九章 績效評估與管理
第十章 員工職涯規劃
第十一章 員工關係管理
第十二章 國際人力資源管理
第十三章 大陸人力資源管理
第十四章 數位化人力資源管理
第十五章 人力資源管理未來方向
第二章 人力資源規劃
第三章 工作設計與工作分析
第四章 招募與遴選
第五章 人力資源減縮管理
第六章 訓練與發展
第七章 員工薪資管理
第八章 員工福利管理
第九章 績效評估與管理
第十章 員工職涯規劃
第十一章 員工關係管理
第十二章 國際人力資源管理
第十三章 大陸人力資源管理
第十四章 數位化人力資源管理
第十五章 人力資源管理未來方向
ISBN: 9789865761806