內容簡介

◎掌握最新命題趨勢，系統化整理企管新知
本書歸納交通部及經濟部等所屬國（公）營事業對外甄選，以及其他公職人員考試，依大學「企業管理」、「企業概論」和「管理學」等教科書通用之章節編排。書中除剔除冷僻、過時，不可能再出題的企管概念外，更潛心參酌以上用書及專家名著，並納入最新、最夯的企管概念，精心翻修內容，並將繁雜的企業概論和管理學內容以系統化的方式歸納整理，省去考生苦苦死背整理的時間。相較於市售九流十家企業管理（含大意、概要）考試用書中，本書可說是唯一內容最完整、最充實，確能掌握最新命題趨勢的考試用書。

◎MBA企管專業出擊，直搗考試命題核心
作者係某國立大學企業管理研究所畢業20幾年的企管碩（MBA），且曾擔任某國營事業之高級主管二十幾年，更曾奉派遠赴美國、以色列等國進修管理相關領域的知識，故管理理論與實務經驗相當豐富；除此之外，作者本人更長期從事於企業管理相關領域之研修、教學及撰文工作；對各類國（公）營事業考試，企業管理（或企業概論、管理學）一科考試的方向與命題趨勢，更多所專注，知之甚詳。今以此專業背景及教學等經驗來編撰「企業概論與管理學」考試用書，更能直搗命題核心，掌握趨勢變化。

◎精心整理常考詞彙與範題，考試奪分搶得先機
書中內容，除一般考試用書所應有的內容外，還特別將其他出版社企業管理考試用書所沒有的內容納入，即「PART1 企業管理滿分關鍵攻略」中的「最IN管理名詞彙集」與「企業管理焦點計算題例示」。這些內容，在考試時，必為考試成敗的決勝關鍵；而您我皆知，錄取有名額限制的競爭考試，其輸贏又是在一、二分之間，絕對疏忽不得。為協助考生能攻取高分，爰精心特別整理，將其納入；再者，書末也為考生整理了最新試題，並由名師撰寫解析，能夠幫助考生理解考試脈絡，輕鬆上榜非難事。

※輔材：為使考生得到更全面的資訊，隨書輔材收錄103~105年相關試題及解析，歡迎掃描索取﹗


本書附贈：線上測驗

作者簡介

千華權威名師─陳金城精心編著
學歷：
國立台灣大學政治系公共行政系畢業
國立交通大學管理科學(企管)研究所碩士
主要訓練：
美國郵政管理學院局所管理班結業
以色列亞非勞工研究所高級幹部班結業
主要經歷：
中華郵政公司郵政訓練所所長
中華郵政公司豐原(原台中縣轄區)責任中心局經理
中華郵政工會全國聯合會理事長、秘書長
中華民國全國總工會組織處長、常務理事

《郵政專家陳金城老師開講：郵政三法大意(內勤) 》
《郵政專家陳金城老師開講：郵政法大意及交通安全常識(外勤)》
《郵政專家陳金城老師開講：郵政三法(營運職/專業職(一))》
《勝出!外勤郵政法規大意及交通安全常識條文對照式題庫》
《企業管理焦點複習講義》
《企業管理(含大意)終極題庫密碼 》
《企業管理(含大意) 》
《企業管理(含概要) 》
《企業概論與管理學》
《企業管理大意致勝滿分題庫》
《最新企業管理(含概要)Q&A》
《企業管理大意》
《企業管理(適用管理概論)》

內容目錄

PART 1 企業管理滿分關鍵攻略
Chapter 1 最IN管理名詞彙集
Chapter 2 企業管理焦點計算題例示

PART 2 企業概論
Volume 1 企業經營本質
Chapter1企業基本概念
Chapter2現代經濟與企業活動
Chapter3市場結構與經濟體制
Chapter4市場經營與環境
Chapter5企業營運與企業成長

Volume 2 企業經營活動
Chapter1企業機能的分類與互動
Chapter2企業的生產與作業機能
Chapter3企業的行銷機能
Chapter4企業的人力資源機能
Chapter5企業的財務機能
Chapter6企業的研究發展機能
Chapter7企業的資訊機能

Volume 3企業成長與永續經營
Chapter1組織成長、變革與發展
Chapter2企業競爭策略
Chapter3企業的國際化成長
Chapter4今日企業面臨的挑戰與永續經營的邏輯

PART 3 管理學
Volume 1 管理的概念與管理哲學
Chapter1管理基本概念
Chapter2組織文化與組織氣候
Chapter3企業的社會責任與管理的綠化
Chapter4企業倫理與管理道德

Volume 2 管理理論
Chapter1管理理論的演進階段
Chapter2古典(傳統)理論時期
Chapter3修正理論時期
Chapter4新近理論時期

Volume 3 管理功能各機能活動
Chapter1規劃機能
Chapter2組織機能
Chapter3領導機能
Chapter4控制機能

PART 3 最新試題及解析
106年臺灣電力新進僱用人員（企業管理概論）
106年桃園大眾捷運新進人員（企業管理概論）
106年經濟部所屬事業機構新進職員（企業概論）
106年經濟部所屬事業機構新進職員（企業管理）
107年 臺灣菸酒從業職員及評價職位人員-人力資源（企業管理）
107年 臺灣菸酒從業職員及評價職位人員-行銷企劃（企業管理）
107年臺灣電力新進雇用人員（企業管理概論）