內容簡介

一次搞懂一例一休、加班費換補休、特別休假與遞延、加班、輪班工時彈性
勞基法107年最新修法、最新函釋完整介紹
還有最新公司法關於員工入股的修法介紹

推薦序─
張鑫隆教授、新海工會林子文顧問、邱顯智律師

聯合推薦─（依姓氏筆畫排序）
王傑理事長、吳俊達律師、周兆昱教授、周宇修律師、周漢威執行長、林佳和教授、鄭雅菱顧問、錢建榮法官、工作傷害受害人協會、台灣勞工陣線協會、南投縣教育產業工會、財團法人法律扶助基金會、臺灣鐵路產業工會

作者簡介

蔡晴羽
圓矩法律事務所 主持律師
美國哈佛大學法學院碩士（LL.M.）
國立臺灣大學法律學系碩士（LL.M.）
國立臺灣大學法律學系學士（LL.B.）
經歷：
勞動視野工人法律義務諮詢律師
中華民國勞資關係協進會入廠輔導專家、講師
RCA職業災害毒物侵權訴訟義務律師
勞動部105年度勞仲字第1號仲裁案件工會代理人
臺鐵產業工會依法休假106年度勞裁字第8號裁決工會代理人

mer•mer
一個喜歡海，喜歡用文字和插畫寫下心情的平凡的人
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內容目錄

PART1. 新鮮的肝，跳樓大拍賣！─求職族勞動權益問題─
不實徵才多，求職陷阱怎麼防？─談「違法徵才廣告」之問題
面試要求透露隱私資料，我能說不嗎？─談「求職隱私與個資保護」之問題
口頭約定，白紙黑字，正式上班才算數？─談「勞動契約生效」之問題
不是勞動契約！你在跟我開玩笑嗎？─談「勞動契約從屬性」之問題
我是法律規定下的勞工嗎？─談「《勞動基準法》適用範圍」之問題
建教合作班學生=廉價童工？─談「技術生、建教生、產學合作生勞動權益」之問題
鳥盡弓藏？─談「勞動契約繼續性」之問題
派遣還是打零工？─談「違法派遣勞動」之問題
人事的大絕招：「依公司規定」─談「工作規則」之問題
蝦咪！第一個月薪水竟然變負的？─談「預先收費與預扣工資」之問題
「試用期滿才錄用」是什麼意思？─談「試用期約定」之問題
我把自己賣了嗎？─談「最低服務年限約定」之問題
找親友簽署「人事保證」才能上班？─談「人事保證」之問題

PART2. 「菜比巴」難道是我的錯！？－職場初心者勞動權益問題－
有保有保庇，那些勞工保險不能少？─談「法定勞工保險」之問題
第一次拿到薪資單，看攏瞴！─談「薪資結構與基本工資」之問題
老闆！我抓到你勞保高薪低報了─談「勞保高薪低報」之問題
客人就是神？接到投訴就扣薪，合理嗎？─談「工資全額給付原則」之問題
獎金發不發，誰說了算？─談「工作規則不利益變更」之問題
一例一休、變形（彈性）工時搞得我好亂─談「工時制度與例假調移」之問題
沒日沒夜加班，救救我的肝─談「延長工時、加班費與補休」之問題
朝五晚九責任制，共體時艱22K─談「《勞動基準法》第84條之1」之問題
休息是為了做更多的事─談「休息、待命、輪班間隔」之問題
颱風天生意最好了─談「天災放假」之問題
特別休假休不完可以換錢嗎？─談「特別休假與遞延」之問題
「請假？事情做完了嗎？」─談「請假」之問題
人事異動，我抽到下下籤？─談「工作調動」之問題
是股東，還是分母？─談「員工入股」之問題