內容簡介

本書為了使同學們能夠有效準備，結合國內諸多公共行政領域知名教授之專著，並結合近十年國家考試的命題趨勢，將整體的架構區分為四大回，分為四篇並收錄於上、下兩冊，上冊為基礎理論篇、組織理論篇，下冊為行政理論篇及其他概論篇。除此之外，並收錄行政小辭典、補充小叮嚀、國外學者及專有名詞檢索等輔助工具，以利於各位考生閱讀與練習考古題之用。

　　【如何使用本書】

　　本書在編排上有別於市面其他考試用書，除了書中本文（正文）之外，還有其他不同的配置及安排，以利於各位同學閱讀及複習之用：

　　一、 行政小辭典
　　部分書內本文所提及到之專有名詞或術語，對於同學們來說可能較為艱澀，需要進一步加以理解，因此將其特別納入「行政小辭典」當中，以方便同學閱讀。

　　二、補充小叮嚀
　　泛指與書內本文相關，但不適合納入文中的補充部分，其往往是選擇題的命題重點，或可以納入申論題的補充之用，在此特別納入「補充小叮嚀」當中，以利於同學吸收其他的不同觀點。

　　三、考題大觀園
　　在每一章結束之後，會列出符合該章範圍之歷屆經典試題，以方便同學練習之用。

　　四、延伸閱讀區
　　有些範圍乃是較為進階或是國考的「獨門暗器」（一般教科書並無介紹的學理概念），因此納入該區讓同學加強補充之用。

　　五、中英文檢索
　　本書與其他坊間販售的考試用書，其最大的不同之處在於，便是加入了重要名詞之中英文索引，以及國外學者的中英姓名對照（含檢索頁數），不但有利於同學們課後複習，更有助於練習考古題檢索對照之用。

作者簡介

謝望民

　　【現職】
　　百官網公職面授講師（行政學、政治學、公共政策）
　　大學兼任助理教授

　　【學歷】
　　中國文化大學政治學博士
　　銘傳大學公共事務學碩士

　　【經歷】
　　臺灣大百科專業版「政治與法制卷」專案編輯
　　政府委託案研究員
　　大學推廣部專案發展中心專員

　　【獲獎】
　　「臺灣公共行政與公共事務系所聯合會」（TASPAA）全國碩士論文獎優選第一名

內容目錄

第三回　行政理論篇

第一章　行政領導理論
一、行政領導的基本意涵
二、領導的基礎：權力的基本類型
三、領導行為的型態及方式（行為時期）
四、權變領導及轉換型領導
考題大觀園

第二章　行政決策理論
一、決策途徑（政策方案決策途徑）
二、決策類型
考題大觀園

第三章　行政激勵理論
一、激勵的基本意涵及理論類型
二、激勵理論的內涵
考題大觀園

第四章　行政溝通理論
一、行政溝通之基本意涵
二、行政溝通的種類、方式及風格
三、行政溝通的障礙及其克服
考題大觀園


第五章　行政倫理、中立及責任
一、行政倫理（Administrative Ethics）
二、行政中立（Administrative Neutrality）
三、行政責任（Administrative Responsibility）
考題大觀園

第六章　行政國與政府成長理論
一、行政國與大政府
考題大觀園

第七章　其他重要行政觀念
一、行政革新
二、行政生產力
三、行政資訊管理
四、行政計畫
五、行政監督與行政授權
六、行政環境系絡
七、行政法人
考題大觀園

第四回　其他概論篇

第一章　公共管理概論
一、目標管理（Management by Objectives, MBO）
二、全面品質管理（Total Quality Management, TQM）
三、標竿學習（Benchmarking Learning）
四、策略管理（Strategic Management）
五、知識管理（Knowledge Management）
六、危機管理（Crisis Management）
七、治理（Governance）
八、非營利組織（Non-Profit Organization, NPO）
九、府際關係（Intergovernmental Relations, IGR）
考題大觀園

第二章　財務行政概論
一、財務行政及其對於公共政策之意涵
二、政府財政收入與我國稅制（租稅制度）
三、預算的性質及其制度類型
四、預算過程（預算循環）
五、我國預算過程概述
考題大觀園

第三章　人事行政概論
一、西方文官制度（人事制度）的演進
二、人事行政基本觀念
三、人事行政的人員結構類型（人事制度結構設計）
四、人事行政機關的制度類型（人事機關結構設計）
五、我國人事行政概述
考題大觀園

第四章　公共政策概論
一、公共政策概述
二、政策問題認定分析
三、政策規劃分析
四、政策合法化分析
五、政策執行分析
六、政策評估分析
七、政策議題分析
考題大觀園

參考書目
索引