內容簡介

【本書特色】　
本書要傳達的是一個再簡單不過的觀念─「態度」。成功很簡單，往往取決於人們看一件事情的「態度」。本書最強的特色就是：文字易懂、篇幅簡潔，讀者利用極有限（或片段切割）的時間便可輕鬆閱讀，不需揣度艱澀的學術或翻譯語言，閱讀成就感極高。
另一個特色是：本書是一本著名企業的員工培訓寶典，書中不斷的提醒我們一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵，不僅為全球知名企業選為企業人才培訓重要參考規範，更已成為台灣前百大企業、國軍、公家單位指定之自我提升讀物，書中所提重要觀念已成為重要社會人士、重要政經領袖所推薦、引用，值得讀者將之內化為成長的助力。



【本書簡介】
沒有卑微的工作，只有卑微的工作態度，
而我們的工作態度完全取決於我們自己。

現實生活中，每個人所做的工作，都是由一件件的小事所組成，因此我們不能忽視工作中的小事。所有的成功者也都與我們做著同樣簡單的小事，唯一的區別就是，他們從不認為他們所做的是簡單的小事。因此，決定成功與失敗的原因，態度比能力更加重要。
美國成功學家格蘭特說：「如果你有自己繫鞋帶的能力，你就有上天摘星的機會！一個人對待生活、工作的態度是決定他能否做好事情的關鍵。」每一個人在一生中都會或多或少、或輕或重地犯錯誤、做錯事情。從某種意義上說，錯誤是不可避免的，它將伴隨你一生，無論你願意還是不願意。
重要的是無論你做錯了什麼，只要敢於承認錯誤、承擔責任，採取措施彌補，你還是可以成功。本書含括了許多被忽略的一些觀念，推薦給所有願意轉變的企業、個人做最佳參考。
想想今天世界上最成功的那些人，有幾個是唯唯諾諾、等人吩咐的人？對待自己的工作和事業，你需要以一個母親對孩子那樣的責任心和愛心全力投入及不斷努力。
永遠比老闆更積極主動，果真如此，便沒有什麼目標是不能達到的。

最後本書歸納出五個章節如下：
第一章 態度決定一切。
第二章 不要為自己找任何藉口。
第三章 養成積極主動的習慣。
第四章 這種事，不用老闆交代。
第五章 把信送給加西亞。

作者簡介

阿爾伯特．哈伯德（1856-1915）
美國著名的出版家和作家，是《菲士利人》和《兄弟》雜誌 的編輯，Roycrofters公司的創始人和總裁，被譽為『東奧羅拉的怪人』。他的主要著作有：《致加西亞的信》、《現在的力量》、《觀念》、《找對自己的位置》系列等等。其中《致加西亞的信》一書傳遍了全世界，成為勤奮、敬業、忠誠、主動的象徵。

內容目錄

前言
第一章 態度決定一切
工作就意味著責任
勇敢地承認錯誤
工作中無小事
像水牛一樣勤奮
盡職盡責才能盡善盡美

第二章 不要為自己找任何藉口
藉口就是推卸責任
沒有任何藉口
服從是美德
不要成為藉口的奴隸
第三章 養成積極主動的習慣
每天多做一點點
不要只為薪水工作
每一件事都值得我們去做
向老闆積極表現自己
比老闆更積極主動

第四章 這種事，不用老闆交代
主動與老闆溝通
做好自己的工作
為老闆分憂解勞
自動自發地工作

第五章 把信送給加西亞
克服懶人的毛病
杜絕拖延
立即行動起來
做一匹高效率的千里馬