內容簡介

在選考的科目中－勞動社會法在實務上是非常實用的科目，不僅能體現法律照顧社會弱勢之目的，在司法上也是數量眾多的訴訟類型，本書挑選研究所考題與近年發生的實務案例改寫為考題，方便考生在研讀法條、學說之餘，能學習如何實際運用法律概念，更希望能便利考生節省備考時間。
一、本書依照考選部規劃的命題大綱，重新安排學習體系，規劃出四個單元，並彙整98～108年間各項國家考試及研究所考試之題目，分成18個學習主題，幫助考生快速掌握各個考點，見樹也見林。
二、為培養答題思維及解題策略能力，每一個題目不單單只是提供建議答案，更從思維、組織到鋪陳，帶領考生練習審題與思考的能力。每個題目都包含下列內容：
1、審題思維：學習如何掌握題目的「關鍵字」，分析命題者的命題意旨。
2、主要爭點：從題意（或案例事實）中，找出爭點，並以爭點開始展開答題架構。
3、考題關鍵字分析：針對實例題型增設此部分，找出考題中重要的關鍵字句，並解說該字句應有的問題意識，輕鬆判斷命題意旨之所在，快速建構答題大綱。
4、三分鐘答題架構：考生在拿到考卷後，應該先將每題花三分鐘寫出答題架構，再依題逐一書寫，目的在方便自己整合答題素材（如條號、字號、關鍵字等），並鋪陳答題素材的先後順序或相互關係。
5、擬答：以答題架構為基礎，在有限的時間、空間內將所知、所學展露出來。
三、作者特於每一主題文末設計了「律師思維」，以長期從事勞資爭議的經驗為基礎，分享律師在接觸案情時，應如何分析、舉證與規劃訴訟策略，以為考生日後執業時之準備參考。

作者簡介

‧政治大學勞工研究所碩士
‧律師高考及格（全國第6名）
‧高點（法學緒論、勞動社會法）資深講師（薛政大）
‧新北市政府勞資爭議調解委員
‧存誠法律事務所主持律師

內容目錄

第一單元　勞動契約
　主題1-1　勞動關係性質之認定
　主題1-2　定期契約與不定期契約
　主題1-3　勞動關係之終止概說
　主題1-4　雇主片面終止事由
　主題1-5　勞工片面終止事由
　主題1-6　勞動關係終止保護
　主題1-7　勞動契約重要條款
　主題1-8　非典型僱傭關係
第二單元　勞動基準與勞動條件
　主題2-1　勞動條件一：工資
　主題2-2　勞動條件二：工作時間、休息、休假
　主題2-3　工作規則
第三單元　集體勞動關係
　主題3-1　勞動基本權
　主題3-2　不當勞動行為與救濟
　主題3-3　勞資爭議處理
第四單元　社會安全與保障
　主題4-1　社會基本權與社會安全、社會保障、社會保險
　主題4-2　勞工保險制度
　主題4-3　職業安全-以職業災害補償與勞保給付為核心
　主題4-4　勞工老年生活保障-以勞工退休制度為核心